基层党建工作交流第2页
息库平台的作用长效发挥，县委组织部建立专门维护制度，对信息库进行及时更新、使用。五、实施“保障激励”工程，促进基层保障标准化。
一是提升村级保障水平。建立村级转移支付、村干部待遇逐年增长机制，确保全县村平转移支付达到8万元以上，社区达到13万元以上。同时，加强对村干部的关怀力度，对符合条件的离任村主干生活困难补助每月发放100元，对连续任职30年的村支书每月发放100元，对任职20年的村支书开展健康检查。二是建立帮扶专项基金。采取财政配套和划拨党费的方式，建立县级生活困难党员扶助基金，各乡镇、县直部门以党委为单位，建立困难党员帮扶基金，及时救助需要帮助的困难党员，今年来全县有30多个乡镇和县直单位建立了帮扶基金，青林乡的帮扶基金规模达到7万元。三是实施村部扩容提质。县财政采取以奖代投的方式，按照每村补助5万元的标准，每年投入100万元推进20个村部扩容提质。
