审计局推进群众路线工作经验交流
审计局“一二三四五”扎实推进教育实践活动**审计局党的群众路线教育实践活动启动以来，在确保规定动作不走样的同时，按照“一二三四五”的思路，即：围绕一条主线、完善两方面制度、防止四风建设三局、四比四创、抓好五个结合，扎实推进党的群众路线教育实践活动。
1．“围绕一条主线”：即围绕“务实、为民、清廉”和干部职工受教育、人民群众得实惠这条主线。教育引导审计党员干部，特别是党员领导干部，加强学习。以“学贵州精神、比信念坚定”为主题,到“贵州精神”发源地兴义市则戎乡冷洞村，实地感受和激励审计干部践行这个从山旮旯里升华的“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的“贵州精神”深刻内涵；以“学革命传统、比作风过硬”为主题，到兴义市威舍镇发哈村（红军村）进行革命传统教育，以崇高的理想坚定的信念，牢记宗旨心系人民，胸怀全局严守纪律，艰苦奋斗甘于奉献，进一步发挥审计“免疫系统”功能作用；以“学改革开放、比跨越发展”为主题，到兴义市义龙新区顶效镇楼纳村，在考察学习中比跨越发展，以更加勤奋的工作助推经济健康快速发展。通过学习，努力提高审计党员干部新形势下群众工作的能力，树立群众观点，弘扬优良作风、保持清廉本色，力争在为民、务实、清廉上取得实效。
2．“完善两方面制度：主要将形成机关管理和审计业务风险控制两方面制定和完善相关制度。目前，我局从修改完善《考勤管理制度》和《车辆管理制度》两项基本制度入手，向惰政宣战，向惰政问责。这两项制度的制定和执行，从上、下班着手，从一点一滴做起，严格用车管理，压缩三公经费，将制度与年度考核挂钩，切实加强干部自律意识，进一步规范工作行为，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立勤政、务实、高效的审计形象，随着学习教育活动、征求意见环节的深入，我们将进一步梳理和找准存在的问题，确保活动取得立竿见影的效果，力促作风建设常态化、长效化。
3．“防止‘四风’建设‘三局’”。一是加强廉政建设，努力建设“廉洁局”。把廉洁自律作为审计工作的“高压线”，积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，牢固树立时刻认识到我是一名党员、是一名公务员、是一名审计干部，落实“实、高、新、严、细”作风要求，严格执行“八不准”审计纪律；审计中，加大对重大违法违规、经济犯罪和腐败问题的查处力度，推进廉洁政府建设。二是历行勤俭节约，努力建设“俭朴局”。把厉行节约作为强化作风建设的重要抓手，用高于别人的标准要求自己，做预算执行和遵守财经纪律的模范；加强对各部门执行“八项规定”、历行勤俭节约情况的审计，关注财政资金的使用效益，揭露和查处严重铺张浪费、财政资金损失、国有资产流失、重大资源毁损及效益低下等问题，推进俭朴政府建设。三是严格依法审计，努力建设“法治局”。严格执行审计法及其实施条例，严格执行国家审计准则，从严规范审计行为，确保审计人员实事求是、客观公正地反映和处理问题，提高审计监督的质量和水平，积极提出加强法制建设的建议，推进依法行政。
4．开展“四比”活动，向惰政问责。认真整治“庸懒慢浮贪”五大顽症，尤其是“庸、懒、慢”这一惰政。一是比出勤，创一流服务水平。重点解决工作涣散、自由散慢，扑不下身，吃不了苦等问题。主要比事业心，工作干劲，敬业爱岗，勤奋工作、吃苦耐劳和勇担急难审计项目重担。看谁业绩突出，看谁工作劲头足，勇于担当；通过去懒求勤，努力用审计干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。二是比效益，创一流工作业绩。重点解决工作上被动应付，蜻蜓点水，推诿拖拉、效率不高等问题。引导审计党员干部牢固树立效率意识，增强“主动服务，多办实事”的服务理念，重点在工作成效上下功夫，鼓励多出审计精品；比一比谁的成绩大，主动办好事、干实事、解难事，推动审计干部职工在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。三是比学习，创一流干部素质。重点解决知识老化、思想僵化、视野狭窄、能力退化等问题。引导审计党员干部把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，真正树立“学习工作化，工作学习化”的理念；重点以计算机知识和审计业务知识学习为主，比一比谁先拿到审计署、省审计厅的计算机中级资格证书和中级、高级审计师资格证书；比一比谁在审计工作中科学审计理念树得更牢，适应审计工作科学发展的综合素质更强。四是比奉献，创一流工作作风。重点解决宗旨观念不强、服务意识不高和自私自利、自我膨胀等问题。就是坚持工作至上、服务至上工作理念；比一比服务，比审计工作责任心，看谁的工作效能高、服务意识强、群众满意度高，把审计的发展记在心上，抓在手上、落实在行动上；真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。
5.教育实践活动“五结合”。一是坚持教育实践活动与审计业务工作相结合。把保障和改善民生作为审计工作的出发点和落脚点，把民
