反腐倡廉经验交流材料
巩固和拓展教育实践活动成果作为2015年检察工作的一个重要环节与全院工作一起谋划，一起推进，深化“四风”建设，将集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。
一、对照清单逐项改、彻底改，清除遗留“死角”
2015年以来，该院在认真总结2014年教育实践活动开展情况和“四风”专项整治情况的基础上，深入开展“回头看”活动，进一步查找该院在“四风”专项整治中存在的整改不到位、火候不够、力度不足等问题，进一步细化整改清单，明确了“学风不浓、学用脱节”，“脱离群众、不接地气”等6项需要进一步深化的“四风”问题；明确了“工作不实、落实不力”，“官气十足、高高在上”等4项需要进一步加大整改力度的“四风”问题和“浮于制度、监督不力”，“讲究排场、铺张浪费”等3项需要长期坚持整改的问题。坚持一个一个攻坚，一项一项整治，下猛药、出重拳，以重点突破和持续整改推动作风的整体好转，以更加扎实的作风建设，切实清除“四风”诟病，提升检察公信力，提升群众满意度，赢得群众信任和支持。
二、逐一对照，出重拳，立行立改
为进一步深化“四风”整治，巩固和拓展党的xxxx教育实践活动成果，该院立足实际，研究制定了《xxxx县人民检察院深化“四风”整治、巩固和拓展党的xxxx教育实践活动成果实施方案》，并根据整改整改方案和进一步细化后的整改清单，积极采取有力措施，进一步深化“四风”整治。一是针对需要进一步深化的“学风不浓、学用脱节”问题，积极组织干警进入“毕节市干部在线学习平台”进行学习，组织3名干警参加上级院组织的各类调训培训，组织干警参加了2期市院组织的“处长上讲台”网络学习，自主组织干警开展学习4期100余人次，进一步提升干警的学习能力，营造良好学习氛围，以更加扎实的政治理论和业务理论知识指导检察工作实践，提升检察干警执法办案的能力和水平；二是针对“脱离群众、不接地气”等问题，该院进一步深化整治力度，积极深入乡镇开展“信访维稳百日攻坚”督导工作，进一步整治案管大厅、信访接待大厅和预防查询大厅的服务态度和质量，以更加亲和的服务态度接近群众、服务群众。三是针对“工作不实、落实不力”等需要进一步加大整治力度的“四风”突出问题，该院积极听取人大代表的意见建议，不断改进和创新工作方式方法，积极查处和预防职务犯罪，严格打击各类刑事案件，进一步加大检察宣传力度，切实以更加扎实的工作作风提升人民群众的满意度和认同感。四是在将各项检察工作抓牢、抓实的同时，进一步加大了检察队伍建设力度，对“四风”建设中存在的“浮于制度、监督不力”等问题，坚持常抓不懈，进一步强化对检察队伍的监督和管理，加大检务督察力度，加大对干警贯彻执行中央八项规定等各项规章制度的监管力度，强化作风建设，切实以深化“四风”建设为契机，建设一支作风硬、素质高的检察队伍。
三、细化措施，明确责任，保障扎实整改
在进一步深化“四风”建设过程中，该院根据细化后的整改清单，立足2015年工作实际，进一步细化整改措施，明确责任领导和责任部门，形成党组书记负总责，各分管副检察长具体负责，涉及内设机构负责具体实施的层层抓落实的整改落实责任机制。以更加明确的职责分工持续深入抓好“四风”问题的整改落实。一是进一步深化机关“效能革命”，坚持“当日事当日毕，谁主管谁负责”的工作理念，进一步深化整治检察队伍中存在的“工作不实、落实不力”和“精神不振、安于现状”等问题，进一步健全明确岗位职责和履职标准，明确权责，严格责任分工，建立健全干部目标绩效管理考评机制，实行精细化管理，绷紧干警力争上游的工作之“弦”。同时，大礼推进检察开放日、阳光检务等接受群众监督的活动，进一步改善窗口部门服务态度，提升服务效率，切实以更加扎实的工作作风提升检察机关工作效率和服务能力。二是进一步严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活制度，坚持每季度组织一次以上党组中心学习组学习，坚持每年开展一次以上党组专题民主生活会和党员组织生活会，充分用好批评和自我批评的武器，在批评与自我批评中增进党员队伍的团结，提升党员干部的党性修养和理想信念。三是充分发挥领导干部的示范带头作用，强化自身作风教育和理想信念修养，从严要求自己，从严管理队伍，以更加扎实的作风素质推进机关作风建设。四是进一步健全和落实改进作风长效机制，坚持贯彻落实中央八项规定等中央、省委、市委和县委制度规定，进一步建立健全该院作风建设制度机制，严格执行检务督察、考勤制度等强化纪律作风监督管理的制度机制，主动邀请和接受人大代表、政协委员的监督，形成作风建设长效机制。
