党风廉政建设经验交流材料三篇
【一】
为进一步加强党风廉政建设，兴安县xxxx镇坚持以开展“四个一”廉政教育活动为抓手，在领导干部中构筑了层层反腐思想防线，有效营造了廉洁履职的良好氛围。
读一本廉政书。以三家班子领导干部为重点，在全镇干部职工中开展读一本廉政书活动。将当前一些有关廉政方面的正反面典型案例收集起来，印制成小读本发给班子成员，并规定每月第一周的星期二下午为“廉政读书讨论日”。通过开展读廉政书和讨论活动，让大家能够相互交流心得，畅谈心声，并牢固树立廉洁从政、干净做事的廉政理念，有效筑牢了拒腐防变的思想防线，营造“以廉为美、以贪为丑，以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。2015年以来，xxxx镇集中开展廉政读书日活动4场次，印发廉政教育书本3套共150本。
上一堂警示课。创新廉政教育方式，通过邀请专家学者讲授廉政教育专题课、观看一部廉政教育影片、参观监区等方式，教育引导党员干部充分认识保持党的纯洁性和廉政从政重要性，真正树立起正确的人生观、价值观和权力观。2015年以来，xxxx镇共组织干部职工观看廉政教育影片2场次，有120多人参与观看；邀请县检查院“专家”讲授有关预防职务犯罪方面的专题课1次；组织镇里部分干部职工开展参观监区活动1次。
看一次图片展。组织全镇干部职工及6个村“两委”班子成员，分期分批到桂林市展览馆观看廉政教育图片展。在一面面介绍有典型腐败分子例子的展牌前，看着许多党员领导干部，放松了对自身的要求，经受不住糖衣炮弹的诱惑而一步一步走向犯罪道路的经历，让每位参观都的思想都受到了洗礼，心灵深深地受到了触动。参观者纷纷表示：“必须坚定理想信念不动摇，树立正确的权力观，坚持做到依法行政。”
签一份承诺书。以“廉洁履职，从我做起”为主题，组织全镇三家班子领导成员开展廉政从政公开承诺签名活动。同时，该镇政府与所辖“七站八所”及6个村“两委”主要负责人签订廉洁履职承诺书。承诺条款规定，不仅自己要带头廉洁自律，还要确保单位其他班子成员也要廉洁，否则，一旦发生违法违规行为，取消该单位部门年度评先评优资格。
【二】
xxxx镇紧紧围绕党风廉政工作大局，采取多项措施，树立四条防线，扎实推进党风廉政建设，着力构筑坚实有效的党风廉政体系。
强化工作责任落实，夯实党风廉政责任防线。我镇根据党风廉政实际情况，制定了《xxxx镇2015年党风廉政建设工作实施细则》，细化分解了目标任务，把党风廉政工作同党建工作、组织工作同安排、同部署、同落实。按“一把手”负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”规定，并按照工作职责和分工管理工作实际，签订《党风廉政责任书》，结合每名党员干部各自工作任务实际，制定切合实际的《党风廉政承诺书》，落实了党风廉政建设连带责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
加强廉政法规学习，筑牢拒腐防变思想防线。通过集中学习、以会代训、讨论交流和个人自学相结合等方式，坚持定期开展专题党纪教育，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容及党报党刊特别是纪检监察刊物。截止到目前，镇党委以党风廉政教育为主题开设专题会6次，邀请相关教授学者对党纪法规、政策文件解读等举行讲座培训4次。同时发放党风廉政教育书籍200余本，并要求党员干部结合个人工作实际，谈体会、谈收获、找目标、明方向，撰写心得，增强党员干部的自我约束，提高自我反腐意识。
健全风险防范机制，完善廉政风险防线。通过点面结合、立体排查的方式，认真划分、界定我镇各内设机构的职责和权限，同时由分管领导带头，对照廉政准则、“十个不准十个一律”等党纪条例，在涉及民政、计生、城建、土地、农业等方面查找到风险点17个，按照党纪法规、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境五类风险划定风险等级，研究制定风险防控措施36条。根据群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的工作要求，不断完善党风廉政建设的各项规章制度，修订完善了财务管理、纪检监察等8项有关制度，从制度层面堵上了廉政风险漏洞。
强化考核监督机制，树立监察监督防线。采取内部监督与外部监督相结合，走出去与请进来相结合，书面反映与当面反映相结合的办法，成立了xxxx镇党风廉政监察领导小组，并聘请政风行风监督员12名，发放意见建议征求单90余份，及时听取群众声音。定期召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受内部监督。同时制定了党风廉政建设与责任追究办法，强化责任追究，采取定期与不定期相结合的考核办法，将党风廉政建设考核结果与年度考考评、年终绩效考核等挂钩，对存在苗头性、倾向性问题及时开展风险提示谈话，予以提醒。
【三】
近年来，xxxx乡本着“从严治党、标本兼治”的原则，结合本乡工作实际，以“三个加法”为总抓手，不断加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变这条“带电”的“高压线”。
学习加教育，解决认识“总开关”。搭建三级学习平台，力促廉政学习全覆盖，着力健全完善“不想腐”的教育机制。即依托党委中心组平台，组织领导班子集中学；依托干部例会平台，组织干部定期学；依托流动廉政课堂，组织村委干部分散学。由纪委书记牵头，成立党风廉政教育工作小组，组织全乡党员干部开展十八大、十八届三中、四中全会精神及“习近平总书记系列重要讲话”等为主题的学习会，领会全面严治党的工作要求。乡三家班子学习要求达到“三个有”，做到有学习材料、学习笔记及学习心得体会。截止目前，全乡共发放廉政教材750份，组织学习教育51次，撰写心得体会110多篇。
阵地加典型，照好用活“两面镜”。利用好本县廉政文化教育基地资源优势，组织政府干部职工及村支书、主任到被誉为“百年清官村”的青狮潭江头洲廉政文化教育基地参观学习，接受廉政文化熏陶。同时，组织领导干部到桂林监狱开展警示教育活动，通过两名服刑人员的现身说法，给领导干部深刻的教训和启示，增强防腐拒变能力。此外，组织观看警示教育片、邀请县检察院同志授课等方式方法，用身边的典型案例来警示领导干部，使廉政警钟在心中长鸣。自2014年以来，xxxx乡共组织参观学习达240人次，观看警示教育片达430人次。
监督加整治，扭紧防腐“螺丝钉”。充分发挥县乡党代表、人大代表“监控器”作用，重点对领导干部执行八项规定、六项禁令等行为以及村“两委”干部在农村基础设施建设、危房改造、农机补贴等方面进行监督。乡纪委设立举报信箱、举报热线，坚持“有案必查、有腐必惩”的原则，保持惩治腐败高压态势。2014年xxxx乡自行接受信访举报2起，接受县纪委转办信访案件7起，接收乡人民政府转办信访案件2起。经调查核实，信访结案9起，立案2起，开除党籍1人，党内警告处分1人，既为基层干部澄清了事实，也有效整治了基层干部作风。
