社区非公企业党建工作交流材料
今年是基层组织建设年，加强非公企业党建工作是创先争优的重要内容。**社区自成立以来，不断加强非公企业党组织组建工作的同时，努力破解“党组织如何有效发挥作用”这一难题，在实践中不断完善非公有制企业党建工作，扩大了党的工作的覆盖面，增强了党在非公有制经济领域的影响力和控制力。
一、灵活组织设置，推进区域化党建。
充分发挥非公有制企业党组织的作用，是非公有制企业党建工作的生命力所在。**社区党委引导企业创新和谐发展，灵活设置非公非公共场所企业党组织，推进区域化党建工作开展。
1、对未单独组建党组织的非公企业进行培育和“孵化”，对有一定党员数量，但暂时不具备条件单独建党支部的企业，则由社区党委进行指导，使其尽快成熟成长，为单独建立党支部打好基础。通过社区党委培育，加强入党积极分子培养，未建立党组织企业条件成熟后，积极指导其单独建立党支部。目前，**社区共建立6个非公企业党支部。
2、在**社区党委的领导下，建立非公企业联合党支部，负责对未单独组建党支部的非公企业的党员进行教育管理，组织党员开展活动。目前，联合党支部已接纳管理12家未单独组建党支部的非公企业党员。
3、社区党委从社区300余家经营户中通过遴选，挂牌诚信经营，优质服务，带头落实“门前三包”工作，在广大社区居民中树立了良好的口碑的党员经营户，成立党员经营户党支部，旨在发挥了党员经营户“传、帮、带、凝”作用，鼓励和带动更多的经营户向“党员经营户”学习，营造互学互比、创先争优的良好氛围，形成以点带面，共同进步的良好局面。社区下派了熟悉党务工作的同志担任党支部书记，加强党员经营示范户党支部的组织建设工作。进一步增强社区党委的凝聚力和战斗力，不断推动社区建设上台阶。
4、对基础较弱的新建企业党支部，由社区党委指定党员干部提供全程式服务，帮助企业党务工作者共同制订计划、策划组织活动、落实相关工作;对党建基础较好的非公企业党支部，社区党委帮助企业党支部理清思路、解决难题，提升工作层次，夯实非公企业党组织基础。
通过灵活设置非公企业党组织，使**社区党建网络不因企业变动而影响，非公企业党建工作不因党员流动而削弱，适应了区域化党建全覆盖的需要，夯实非公企业党组织基础，推进区域化党建工作。
二、加强教育引导，提高责任意识。
非公企业党建工作的开展与企业主的支持和理解密切相关，社区党员领导干部每人联系了1-2个非公企业党支部，每月定期对非公企业党支部进行走访、指导。通过走访，宣传党的路线方针政策和国家法律法规，引导企业主增强政治意识和抓好企业党建的责任意识，确保非公企业党支部沿着正确、健康的方向发展。指导非公企业党支部开展党建工作，激发广大企业主抓党建工作的热情，提高他们“抓党建、促发展”的认识。
三、创新工作载体，抓好作用发挥。
非公有制企业党建的生命力在于活动，**社区党委以深化拓展“创先争优”，全面推进基层党组织建设为主题，充分发挥党员的先锋模范作用，开展瞻仰革命圣地、扶贫帮困、“先进党支部”、“党员服务标兵”评比等活动，引导党员接受精神洗礼，在企业生产经营中积极发挥作用。目前，**生态有限公司党支部被评为“先进党支部”，多名非公企业党支部党员被评为“党员服务标兵”。在非公企业党支部中建立了党员志愿者队伍，发动党员认领岗位，组织开展环保宣传、结对互助等活动十余次，进一步发挥了服务群众、凝聚人心的作用，取得了良好的社会效益。
四、存在不足
1、在走访非公企业过程中，普遍反映在发展党员工作上最大问题就是员工流动性强，确定为入党积极分子后，考察时间没到就辞职或发展为预备党员后就辞职，将组织关系转走，造成党员队伍不稳定，党支部开展工作具有一定困难。
2、非公企业党建经费投入少，部分企业主由于忙于应对企业的经营，对开展党建工作的积极性降低。
五、下一步打算
1、加强非公企业流动党员管理、服务工作，完善流动党员“三卡三簿”登记，做好流动党员“五服务、五做到”工作。
2、对新成立的非公企业及时走访，了解情况，对符合条件的企业指导建立党组织，实现党组织的全覆盖。
