机关党建工作经验交流材料两篇
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的机关党建工作经验交流材料两篇供大家参阅！
【一】
按照市直机关工委明确要求和我校党建工作实际，我校党委通过开展党员“xxxx”活动，切实体现党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，有效提高了我校党建的整体水平，使全体党员牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带头推进了学校的各项工作。
一、高度重视，认真组织
充分认识做好党员“xxxx”活动的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。成立了以党委主要负责人为牵头，党委委员为副组长，各党支部书记为成员的领导小组，紧扣我校“质量立校 文化润校 特色兴校 管理强校”发展战略，认真谋划符合学校工作实际的主题活动，不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法，进一步强化监督，拒绝活动走过场。每位党员据实填写《党员xxxx手册》，对党员发挥带头作用情况实行按月汇总、台账记录，并将每位党员开展"xxxx"活动情况在党务公开栏中进行公开，接受群众监督，定期召开党员民主生活会，通过个人自评、党员互评、民主测评、领导点评等方式，督促党员认真兑现承诺，真正发挥模范带头作用。对活动中认识不深、纪律松散、工作滞后的党员干部进行严肃处理，通过高标准、严管理，保证活动高效有序的开展。
二、机制保障，覆盖到位
一是扩大公开承诺覆盖面。按照党的群众路线教育活动要求，积极发挥党组织、党员公开承诺的带动作用，促进行政组织、群团组织开展党群共建。公开承诺工作在全校党员中要全覆盖，不留空白点。二是建立公开承诺长效机制。结合各党支部、各科室工作实际，结合全年党组织、党员活动安排，结合年度考核和评先选优，建立了科学的党员管理机制，为xxxx活动取得切实成效提供有力保。三是做好公开承诺宣传引导。通过认真总结开展活动的有效做法，搞好舆论宣传。大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤；大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用。
三、找准载体，落实具体
校党委和各支部以党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展岗位奉献活动；开展服务群众活动；开展亮牌示范活动，开展“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，做到“爱党旗，爱事业，爱学生”三爱活动。一是向党员、教师及学生讲解有关党的知识，并把社会核心价值观教育融入其中。二是通过学先进，树典型的活动，教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。三是关注学生成长，使他们健康成长，一个不掉队。四是开展扶贫帮困活动，学校党委与石泉县城关镇新联村党支部开展联村帮扶。全体党员认真开展党员进社区志愿服务活动，扶助贫困大学生、贫困户和留守儿童80余人次。捐赠图书、物资和资金4万余元。
四、示范带头，特色鲜明
校党委提出党员干部要以身作则，树立良好形象；全体党员团结带领广大师生形成比学赶帮超的良好态势，开展用榜样引导、激励、带动他人活动；开展“德育生活化，生活德育化”系列活动。开展“关注课堂，重塑行为”活动，促进教师教学行为的改变与成长。充分发掘党员教师才华，展现党员教师精神面貌，促进整体教育教学水平的提高。一是党员成为学校教学管理力量的主力军。在学校各项重点和中心工作中全体党员发挥着主力军和先锋队的作用。党员在各自的工作岗位上，认真钻研、大胆实践，以主战场的形式搞好自己的工作。综合支部王金波同志，三十多年如一日，爱生敬岗，在学生管理岗位上做出了突出成绩。行政支部承担学校的后勤保障工作，党员干部带头加班加点放弃节假日和寒暑假成为常事，为学校的建设美化和后勤保障付出了辛勤劳动，得到了校领导、全体师生的赞誉。二是在党员xxxx"活动中，由教务支部组织教学经验丰富，具有不同教学风格的各专业骨干党员教师带头开展教学公开课、示范课活动，促进了全体教师教学能力，提升整体教学水平。活动中年长党员教师采取 "一帮一，以老带新"的措施指导青年教师教学，为青年教师传道、授业、解惑。青年党员教师在老党员的带领下，以老党员为楷模，争先创优奋力比拼，不断的提高自己的教学水平和科研能力，教学效果明显，已成为教学各方面工作的主力军。三是加强党员业务培训学习，提升党员业务水平。为提升学校办学层次，推进学校教学和管理改革，加快学校现代化管理，更新教职员工办学观念，学校党委组织外派年青党员教师和行政管理人员进行业务培训学习和参观学习交流活动。选派骨干教师积极参加市直机关工委组织的党务培训和关键岗位科长廉政培训班，在学习过程中要求外派教职员工要结合学校实际和岗位职责，以拓宽办学思路、提高教学教法、提升后勤保障服务、探索当前技工教育教学的实践模式等方面着手，提升教职工观念意识、业务素质，并通过“自己学到手，回来传到家”的形式，回到学校向全体教师进行学习汇报，充分发挥了外出学习的作用，使学习效果得以重现和辐射全体教职员工，起到了引领作用。
五、做法扎实，措施到位
为了使党员“xxxx”活动，深入扎实、有效的开展下去，各党支部制定了切实可行的方案和措施，一是通过“三会”“一课”的形式向全体党员进行宣传教育。每个党员要根据“xxxx”的活动内容，制定个人活动计划，定期写“xxxx”的活动思想汇报，在学期末党支部要进行全面总结。二是开展党员示范课活动。教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为争先创优的一个重要载体，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。三是树立典型。以优秀党员为重点，扩大典型影响力。各党支部和和党员，都能对照先进典型，对照工作标准查找自身差距，明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在当前大中专院校普遍扩招，生源短缺的前提下，支部党员冲锋陷阵，认真分析当前形势、坚定信心、再鼓干劲、抓早动快，做到招生工作开好局、起好步，做好招生工作提出对策与思考。切实加强招生能力建设，重视招生工作与教学改革，推进开放教育品牌建设和可持续发展，不断提升招生工作的质量，最大限度地满足社会和学习者多样化的需求，全部完成全年招生工作任务。
六、推进工作，成效显著
在“党员xxxx”活动中，党员人人争先创优，不甘落后，党员带头完成学校重点工作。取得了显著成效。近年来学校先后被上级命名全国教育工作先进集体、陕西省文明校园、省级卫生先进单位、招生先进单位、省级示范职业技能鉴定机构和省级职业技能鉴定工作先进单位、市级xxxx先进基层党组织等18项荣誉称号，在全省技工院校产生了强烈反响。
【二】
近年来，市地税局机关党建工作坚持以学习贯彻党的十八大及系列全会精神为指导，深入落实市委三届五次全会和省、市地方税务工作会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入推进“党员xxxx”和优秀基层党组织创建工作，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，着力提高机关党的建设科学化水平，为以税费收入为中心的各项工作任务完成提供有力的保障。
一、明确工作目标，落实机关党建责任
我局始终把党建工作摆在突出位置，将其纳入目标责任考核切实加强领导，按照细化要求、量化指标、科学管理的思路，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任管理。一是狠抓责任制落实。每年我们结合工作实际制定党建工作目标任务及考核办法，签订目标任务责任书，把党建工作纳入地税整体工作进行考核，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。二是建立良性工作机制。从机关党委到支部层层落实责任，形成了党委抓支部、书记抓支委、支委抓党员的责任链，一级抓一级、层层抓落实，使基层党支部工作的开展井然有序。三是加强机关党建工作考核。年初制定党建目标考核指标，分解下达各支部，定期对基层单位进行日常考核，年终对全年重点工作开展情况进行全面考核打分评比，有效地促进了各项党建工作任务的落实。
二、注重制度建设，加大工作落实力度
近年来，我局先后制定了加强理论学习和思想教育工作制度、机关党委党建工作责任制度、党建工作目标责任考核制度、发展党员工作等一系列制度，在实际工作中注重落实了党务公开、民主评议党员、民主生活会等组织制度。一是认真落实“三会一课”制度。机关党委和各支部能够坚持定期召开工作例会，共同研究机关党建工作，听取党员、群众意见和建议。党小组每月组织一次活动，每名党员向党小组汇报思想、学习、工作情况。每半年召开一次党员大会，向全体党员汇报党建工作、落实市直机关工委、上级部门和机关党委安排的工作。同时我们坚持把落实党课教育与政治学习、党纪条规学习相结合，机关党委书记和支部书记利用各种形式结合税收工作亲自向广大党员讲党课，促进机关党员干部日常学习。二是认真落实党务公开制度。依托内部网站建立机关党建之窗，开辟活动专栏，及时完善党建之窗内、外网站内容的维护更新，随时将党的知识、党内法律法规和党务活动情况进行公开，提高机关党建工作透明度。三是坚持民主评议党员制度。每个党员对照《党章》，认真总结思想、工作，对照检查落实作风建设等情况，针对存在的问题寻找差距，剖析根源，实事求是地开展批评与自我批评，达到了民主评议党员预期效果，提高了党员的思想认识和政治觉悟。
三、加强组织建设，形成党建工作合力
一是健全和完善党组织机构。积极做好机构调整及人员变化后机关党组织增补和改选工作，确保了各党支部组织健全和工作的正常开展。二是加强党员教育管理工作。制定印发了年度党员教育学习计划，明确学习内容、方式和方法，各支部按照教育学习计划开展了形式多样的党员学习教育活动，始终坚持每周一的政治业务学习，每月一次的党委学习、廉政教育日学习，组织机关党员干部认真学习党的十八大以及十八届三中、四中全会精神，使广大党员干部加深了对中国特色社会主义理论体系的理解和把握，坚定了信心和决心，不断提升了党员干部的党性修养。三是认真做好组织发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做到积极培养、坚持标准、严格程序、手续完善，坚持成熟一个、发展一个。在组织发展党员工作中，认真制定组织发展计划，建立入党积极分子联系人制度，按照发展党员的工作程序，实行发展党员公示制、预审制、票决制，确保新党员质量。
四、加强队伍建设， 提高服务保障能力
我局围绕“抓培训，强素质，促税收”的工作思路，以提高干部队伍整体素质为目标，采取多种形式加强党员干部队伍建设。一是全面实施“人才兴税”战略，采取“全员基础培训，骨干重点提高”人才再造工程，举办了税收业务培训班、业务骨干和师资人员培训，举办“公文写作知识竞赛”等，干部业务技能大幅提升。同时，积极组织党员干部参加市直机关工委举办的各类党务培训班，坚持组织党员干部参加每月一次的地税系统领导干部大学堂活动，提高党员干部综合素质。二是紧紧围绕中心任务，深入开展“共产党员示范岗”活动和共产党员承诺活动。以牢固树立服务理念，改进服务作风，提高服务效能为目标，把党员示范岗活动的开展与日常税收工作紧密结合，与争创纳税人满意窗口、争创优质服务品牌、争当纳税服务明星活动以及青年文明号、巾帼文明岗等经常性创建活动相结合，科学组织，严格落实。广大党员干部结合各自工作岗位实际填写承诺书，面向全社会公开承诺为民服务新举措。市局党组书记、局长索东亮通过市人民广播电台等新闻媒体，分别从完善纳税服务体系、推进服务平台建设、提升办税服务效能、开展税收法制宣传、落实首问负责制、执行限时办结制、落实税收优惠政策、实施公开办税、提供延伸服务和查处行业不正之风等10个方面向全市群众进行了郑重承诺，带动了党员承诺活动的深入开展。三是优化纳税服务，不断提升办税质效。在各办税窗口推行POS机刷卡缴款、一机双屏、办税“免填单”系列服务。推行《纳税服务工作规范》和《办税服务厅规范管理办法》，积极开展创建星级办税厅和争当“服务明星”活动，规范纳税服务行为。启用全省统一的税收短信服务平台，并借助网站公告、税企QQ群以及移动、电信等信息通道，采取手机短信、微信等方式，在第一时间向社会和纳税人发送重大税收政策、通知办税事项、开展提醒服务，受到了社会各界的肯定和纳税人的好评。四是积极参与扶贫帮困和志愿服务活动。我们在前些年帮扶活动的基础上，今年按照市委市政府精准扶贫有关要求，积极帮扶汉滨区早阳镇高跃村，详细了解帮扶对象生产状况，帮助村民拟定产业发展规划，认真宣讲国家有关惠农税收优惠政策，先后资助15万余元建设村委会党员活动室和村小学，机关科级以上党员领导干部还与村上23户困难党员“结对子”，私人出资进行联建帮扶。按照要求组织机关党员干部到社区报到领岗，开展志愿服务，建立工作机制，主动帮扶群众。五是积极开展有益身心的文体活动。组队参加了省第十五届运动会，取得了围棋全省个人第一、游泳团体第二的好成绩。利用节庆时机，举办庆“三八”妇女节茶话会，举办健康知识讲座。积极组队参加市直属机关“歌颂祖国歌颂党，建设美丽富裕新xxxx”歌咏展演等活动。通过这一系列文体活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了队伍活力和凝聚力。
近年来，我们机关党建工作取得一定成效，各项税收工作取得了实质性的进展，党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用得到了充分发挥，促进了税收工作的顺利开展。市地税局连年被市委、市政府评为目标责任考核优秀单位、政风行风评议优秀或免评单位。今年前10个月，全市地税系统完成税费收入16.2亿元，占市政府计划（22.9亿元）的70.92%，同比增长11.65%，增收1.7亿元。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动,不断加强和改进机关党的建设，为建设美丽富裕新xxxx做出地税部门应有的贡献。
