党风廉政建设经验交流材料
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xxxx5年，xxxx镇党委、纪委认真贯彻落实县委《关于落实党委（党组）主体责任和纪委监督责任的意见》精神，扎实推进党风廉政建设，为经济社会发展营造良好廉政环境。
一、落实党委主体责任
（一）加强组织领导，切实负起主体责任。镇党委切实担负起主体责任，把党风廉政建设与镇经济社会中心工作同部署、同推进、同考核。一是把党委主体责任分为党委班子、党委主要负责人、党委其他班子成员三个层面，明确三级责任，理出各级权责。所有班子领导签订了《党员领导干部廉洁履职承诺书》。下一步准备把责任拓宽到村委会书记，也要求村委会书记和镇党委签订廉洁从政承诺书。同时，配套拟制权责清单，逐项标明工作内容，将主体责任具体细化。二是把党风廉政建设作为镇班子会议一项议程，定期听取党风廉政建设工作情况，镇党委书记亲自参与党风廉政建设和反腐败工作每一重要环节，确保主体责任落地生根。三是把党风廉政建设纳入绩效考核，贯穿于各项工作中，加强对党风廉政建设督查。
（二）加强宣传教育，营造廉政建设氛围。镇党委牵头组织各类宣传教育活动，营造党风廉政建设浓厚氛围。一是加强理想信念教育，增强干部廉洁自律的素养。结合开展的党的群众路线教育实践活动和普遍直接联系群众工作，加强对干部理想信念教育；强化以案说法、以案说纪警示教育，组织学习《身边事教育警醒身边人》教育读本。二是通过开展纪律教育学习活动，通过举办廉洁读书、廉政征文和廉政公益广告展播等活动，把镇企信通等短信平台扩展为廉政信息平台，在春节、中秋等重要节点，向全镇领导干部发送廉政短信，营造廉荣贪耻的氛围。三是组织干部认真学习县纪委编制的乡镇职权目录、权力运行流程图和廉政风险点，通过学习，做到防微杜渐，自警自省。
（三）加强制度建设，从源头治理腐败。党委主动承担起各项党风廉政建设制度建设主体责任，从源头上防范和杜绝腐败的发生。一是健全完善领导干部“三述”制度，严格落实主要领导述职、述廉、述德报告。二是推进村（居）组干部履职规范化建设。认真梳理村（居）组干部履职要点，形成履职流程及廉政节点印发给各村、组干部，要求干部按照规范进行履职。三是完善组账镇管相关制度建设，从源头上根治腐败。针对乡镇在村账、组账、“三资”等问题容易引发腐败的实际，全镇210个村小组已基本实现组帐镇管。
二、落实纪委监督责任
（一）主动发现问题，坚决落实监督责任。聚焦党风廉政建设和反腐败工作主业，严肃查处违规违纪行为。一是加大对违法乱纪党员惩处力度，全面加强办案工作，严肃查办违纪违法行为。及时向县纪委报告线索处置和案件查办情况，xxxx5年第一季度共受理群众来信、来访、电话、网络举报4宗（次），加强对办案全过程的监督管理，积极协助县纪委查办违纪违法案。二是继续监督作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，对镇、村干部违反“八项规定”及“四风”问题进行暗访，坚持即查即报，定期向县纪委汇报、在全镇通报违反“八项规定”精神案件；强化机关效能建设，通过狠抓作风建设，党员干部的组织纪律观念得到进一步增强，群众满意度进一步提高。三是抓好办公用房整改工作。对照中央和省有关清理党政机关办公用房的规定和要求，按照“集中面积、利于调配”原则，已全面、彻底完成办公用房整改。
（二）强化党廉问责，确保监督实效。镇纪委加强对领导干部履职督查，严格落实问责，全镇形成了上下齐抓、内外联动的党风廉政建设格局。一是加强对领导干部履职督查。成立工作督查组，突出督查重点，灵活运用暗访、谈话等方式，定期或不定期对领导干部履职进行督查，确保党风廉政建设不走过场。二是严格落实问责制度。在督查过程中严格落实问责制度，对因措施不力、决策不当或失职造成不良影响的领导干部进行问责。
（三）加强自身建设，做好监督保障。不断提升镇纪委规范化水平，保障党风廉政建设顺利推进。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解责任到人；着眼于充分发挥职能，按照“六有”要求，不断推进和完善镇纪委硬件和软件建设；突出监督规范化，聚焦主业，按照“三转”要求，大力提升纪检干部素质。
