机关党建工作经验交流材料
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的机关党建工作经验交流材料供大家参阅！
近年来，市林业局机关党建工作紧紧围绕“生态美•百姓富•干部好”的本局林业工作目标，以服务中心、建设队伍为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，为推进林业工作上新台阶，服务“两加”、“两成”建设提供了强有力的思想和组织保障。
一、抓学习教育，促素质提高
一是选好内容学。认真组织本局党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、新党章、党的群众路线理论等文件精神，学习法律法规、林业业务知识以及局机关各种规章制度。
二是邀请领导辅导学。坚持每年邀请本局主要领导和市直机关有关单位领导为全体党员干部作相关专题辅导报告。
三是开展警示教育活动学。与市纪委联合开展以案明纪、以案说法警示教育活动月，编发近年来发生的20个涉林违纪违法典型案件引导党员干部学。
四是组织参观学。组织全体党员干部到龙州红八军纪念馆开展革命传统教育和到市人民会堂观看廉政图片展览，组织观看《焦裕禄》、《天上的菊美》等教育影片。
通过局机关党委和各党支部采取各种方式抓学习教育，全局党员干部理想信念这精神之“钙”得到补充，宗旨意识、责任意识、廉政意识得到进一步增强，思想政治素质得到进一步提升。在市直机关工委和市政务服务管理办公室开展的先进评比中，林业窗口多次获得流动红旗、“服务之星”和共产党员先锋示范岗称号。
二、抓载体创新，促作风转变
一是开展“下基层，当好林农致富引路人”主题活动。把市直机关工委关于开展“对标找差创一流，服务‘两加’当先锋”主题活动结合本局实际，开展“下基层，当好林农致富引路人”主题活动，引导本局党员干部找准差距，扎实整改，牢固树立群众观点，进一步转变工作作风，深入林区帮助林农解决珍贵树种种植、林业惠农政策兑现等方面存在的困难和问题，发放和种植珍贵树种187.4万株，惠及9万多农户。
二是开展“先锋行，突击最后一公里”主题活动。组织全局党员干部深入企业、学校、种植户家进行“面对面”技术指导，编印5000多本林业强农惠农服务小册送到群众手中，解决种植户在种植和管护方面存在的“最后一公里问题”。 2014年全市新增林下经济面积38万亩，产值37亿元，惠及林农80万人，人均纯收入1240元。
三、抓文化建设，促凝聚力提升
一是组织创作和传唱林业主题歌曲。组织创作创建国家森林城市主题歌曲《森林之歌》、国家珍贵树种培育示范市主题歌曲《xxxx生态美》、中国木棉之乡主题歌曲《多彩红棉》，组织本局党员干部到企业、小区、广场表演，在全局开展传唱活动，用歌声激发广大干部群众的创建工作热情。
二是举办“我的中国梦”励志•廉政歌曲演唱比赛。局机关及直属单位近200名干部职工组成8个代表队轮流登台演唱《人民公仆》、《壮乡有座清风楼》等23首励志•廉政歌曲。
三是开展重大节日活动。在元旦、春节、“三八”妇女节、“五四”青年节等重大节日，开展气排球、拔河等文体活动，营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的工作氛围。
通过抓林业文化建设，本局的凝聚力、战斗力不断提升，造林绿化、木材生产、林业产值等十项林业生产经营和管理目标任务排在全区前列。
四、党组认真抓，促保障增强
一是党组履行党建职责。局党组每年把党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考评，书记、局长钟海光经常听取机关党委党建工作汇报，及时帮助解决党建工作中的人员、经费等方面的具体问题，为党组织活动提供了应有的保障。
二是党组成员带头参加党组织活动。本局党组成员按照规定负责分管部门和下属单位的党建工作，坚持自觉参加党员领导干部民主生活会和所在党支部组织生活会，既支持党组织工作，又自觉接受党员监督，在局机关形成了凝心聚力、勤奋奉献、争创一流的良好氛围。
扎实的党建工作，为本局林业工作注入了强大的动力，结出了丰硕的果实。2013年，我市荣获国家林业局授予“中国白头叶猴之乡”称号，2014年，我市被国家林业局授予“国家珍贵树种培育示范市”、“中国木棉之乡” 称号。
我局机关党建工作取得了一定成绩，但与兄弟单位相比还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为契机，进一步加大工作力度，奋力推进机关党建工作再上新台阶，为加快我市现代林业发展提供更加强大的服务保障。
