最新机关党建经验交流材料
下面是我们文秘１１４的小编给大家推荐的最新机关党建经验交流材料供大家参阅！
随着经济社会改革的不断深化，机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。如何做好新形势下机关党建工作，是机关党务工作者需要研究和探讨的重要课题。温州市委宣传部在这方面进行了积极有益地探索，以文化引领机关党建创新发展，以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力、催动力，不断提升机关党建科学化水平，取得了显著成效。
一、加强机关精神文化建设，以正确的价值导向“强根基”。精神文化是机关文化的内涵和灵魂，决定着机关党建的方向。近年来，温州市委宣传部始终坚持把机关干部价值观念、机关精神的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓，加强对机关党员干部的理想信念教育、革命传统教育、科学发展观和党的基本路线、基本方针的教育，引导广大机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强事业心和责任感。比如，今年3月份，组织部机关全体同志到文成刘英纪念馆开展“三思三观”暨革命传统教育活动，亲身体验了革命先烈不畏艰辛、勇于牺牲的精神，加深了对革命先辈奋斗历程的理解，进一步坚定理想信念；4月，组织开展了“反四风”专题讨论会，通过相互交流探讨，进一步明确了“四风”问题的严重危害性，增强了“反四风”的紧迫感和责任感；还先后举办了集中观看《周恩来的四个昼夜》教育影片、《走在前列，干在实处》读书心得交流会等活动，切实提高了部机关党员干部的精神境界。
二、加强机关学习文化建设，以科学的理论知识“蓄内力”。机关学习文化是机关党建可持续发展的前提基础，是提高机关党员干部能力素质的内在动力。近年来，温州市委宣传部始终将理论学习摆在工作的突出位置，大力推进学习型机关建设，在广泛开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时，不断创新学习载体，拓宽学习平台。如，结合部机关工作特点，推出了 “五个一”系列学习载体活动，即：日阅一文、周荐一稿、月读一书、季讲一课、年践一题，要求部机关党员干部每天至少要阅读一篇好文章，每周推荐一篇好文章，每月精读一本好书，每季轮流讲一次课，每年至少撰写一篇有针对性、可操作性的调研文章。另外，为适应信息化时代的学习需求，推出“温宣微课堂”公众号，每周一至周五不定期推出前沿的理论知识和权威的政策解读，打造便捷式、日常化的学习“云平台”；开设“温宣电子书吧”，依托市图书馆的电子资源，提供最新、最全的思想理论、政策法规、文化科学等内容的电子图书，用手机“扫一扫”不出一分钟就可以下载一部完整的图书，打造信息化时间便捷式的“口袋图书馆”，迎合了新时期党员干部阅读的新习惯，得到大家热烈欢迎。
三、加强机关群体文化建设，以丰富的文体活动 “聚合力”。文化活动是机关文化之源，是单位凝聚力、向心力的催化剂。近年来，温州市委宣传部紧密结合单位实际，以人文关怀为纽带，以培养团队精神为目标，深入开展了一系列机关党员干部喜闻乐见的文化体育活动，把倡导文化理念、培育文化精神寓于丰富多彩的文化活动之中，充分发挥机关文化在创建和谐机关、营造机关良好人文环境中的稳定器和调节器的作用，增强了机关干部的归属感和集体荣誉感。如今年初，组织部机关全体同志举行爬山比赛 ，锻炼意志，强化协作意识，增强集团荣誉感；开展“军营体验日活动”，加强国防意识，激发爱国热情。另外，还依托宣传文化系统资源优势，开设了书法、绘画、摄影等4个公益文化素养培训班，每周一至周五晚上在部机关会议室进行集中练习，既丰富党员干部的业余文化生活，陶冶情操，也锤炼了做好宣传思想文化工作的“铁刷子”，等等。
四、加强机关行为文化建设，以良好的机关风气“激活力”。行为文化是机关文化建设的重要价值取向的体现。因此，温州市委宣传部特别重视机关行为文化建设，在机关干部中大力培育符合时代要求、反映时代特色、体现机关风貌的行为文化，加强对机关干部人格的锤炼、品行的修养及文化的熏陶，形成机关党员干部以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。比如，在部机关设立“闪光榜”，不定期展示部机关党员干部在党性、工作、作风、纪律等方面的“闪光点”，营造了浓厚的“寻找闪光点、争上闪光榜”的争先创优氛围，激发了党员干部的创新活力；设立了“金点子”开放式交流平台，广泛征集党员干部的“金点子”、好主意，增强党员干部“单位发展我有责”的主人翁意识；设立“微心愿”平台，实现部机关党员干部之间，党员干部同基层群众之间的爱心接力，等等。
五、加强机关制度文化建设，以严格的管理制度“催动力”。制度建设是文化建设的根本环节，是推进机关党建工作常态化、规范化建设的内在要求。近年来，温州市委宣传部坚持以提高行政效能、增强机关执行力为出发点，用文化的思维、理念和办法来健全各项规章制度，把柔性的文化管理溶入刚性的制度管理中，建立和完善了系列规章制度，严格了工作流程，规范党员干部的思想和言行，确保单位的学习、工作和各项活动顺利开展，并取得实效，使制度建设的过程成为文化塑造的过程。如，先后制订了《关于创建学习型机关开展“五个一”系列活动的实施意见》、《关于印发部机关党员干部政治理论学习计划》等理论学习制度，制订了正风肃纪交叉检查、“三书两报告”等廉政建设制度等，以制度保障党建工作发展，以制度推进党建工作发展。
面对新时期机关党建工作的新情况，市委宣传部立足宣传思想工作实际，深入探索以文化引领机关党建创新发展的路径方法，并作为推进宣传思想文化工作科学发展的有力抓手，取得了显著成效，逐步形成了一种积极向上、充满活力的和谐机关文化，增强了党员干部的凝聚力和向心力，提高了“战斗力”，为推进“赶超发展 再创辉煌”提供强大的精神动力和智力支持。
