基层工作经验交流材料
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的基层工作经验交流材料供大家参阅！
我们xxxx村是区委、区政府的所在地，也是xxxx新城建设的腹地。近年来，随着开发建设的不断推进，党员的思潮呈多元化趋势，有的党员党员意识淡薄、自我要求降低，先锋模范作用不突出，有的甚至混同于一般村民。究其原因，既有党员自身方面的因素，又有党组织在管理方面的问题。那么，如何让党员更好地发挥先锋模范作用，有没有一种制度能让党员“动”起来呢？经过反复思考，我们觉得，要让党员“动起来”，必须给他们装一个“引擎”。这个“引擎”一启动，他不动也得“动”。于是，xxxx8年初，村党总支在党员中实施了“积分制考核”。具体做法是：
1、明确内容，细化标准。考核内容主要包括参加党组织活动、缴纳党费；遵章守纪、作风建设；联系组织，协助组织开展工作；联系群众，发挥先锋模范作用等四个方面的内容。并且对每一项内容都作了详细的规定，能够量化的尽量量化。如“密切联系群众”方面，规定党员每季走访联系户不少于2次，全年不少于8次，并做好走访记录，反之作相应的扣分。
2、量化考核，奖罚分明。在百分制的基础上实行加分政策，规定了加分项目，如党员在捐资帮困、见义勇为、招商引资、带头勤劳致富等方面表现突出的，予以加分，而对党员家庭违反计划生育、违章搭建、党员个人违法受到行政处分的，取消年终考核资格。村党组织对党员对上年度的情况进行评分，首先召开党员大会，进行党员互评，然后由党小组长测评，最后由党支部考评、汇总，对党员的全年表现，依照办法进行综合考核。根据得分高低，对年度积分前20名的党员给予相应的物质奖励，并给予不同形式的精神鼓励。比如今年，我们召开座谈会，邀请这部分党员为村级发展出主意、想办法。
3、立足实际，整合资源。为了建立一整套科学、合理、有效的党员考核评价体系，村党总支将“四联系制度”（即：村党总支委员联系党小组长、村民小组长、妇女信息员和部分党员；党小组长联系党员；党员联系群众；企业党员法人代表、村干部联系困难户）也纳入积分管理中，促使党员在思想上尊重群众、感情上贴近群众、解决群众实际困难。同时，我们还结合实际，关注重点，不断调整考核细则，比如，今年把党员参与“世博先锋”行动作为考核党员履职情况的重点，引导党员更好地发挥先锋模范作用。
4、随时记录，定期公布。村党总支给除80岁以上老党员外的每位党员发放了联系手册，要求他们将联系群众情况及时记录下来，每季进行检查，并且把党员积分考核结果在党员大会上通报后在党务公开栏中张榜公布，对于党员来说这好比是“照镜子”，不良积分是一次“警醒”；嘉奖积分，则成为激励党员前进的动力，而且便于接受群众监督。
为此，有党员形象地把“党员积分制考核”比喻为一把“尺子”，这把“尺子”如同一台“发动机”安装在党员的身上，党员的责任得以明确，工作有了方向，成绩也得到了肯定，参与党内活动和为群众办实事的热情空前高涨。
通过“党员积分制考核”的实施，有效激励了党员的行为。
1、党支部工作进一步延伸。不仅提高了党员参加会议的热情，出席率从原来的70%上升到85%，也使党员主动参与村务工作，改变了过去仅靠村组干部工作势单力薄的被动局面，延伸了村党总支工作的手臂。一是党总支的“耳”多了。引导和激励党员积极联系群众，倾听群众呼声。入夏以来，天气炎热，但党员们仍然积极走访联系群众，尤其像张俊农、李永强这些老党员，不顾年事已高，坚持走访联系农户，收集他们反映的情况，虽然有的事情不一定很大，反应时也较随意，有的只是在路上相遇时说上一两句话，但确实使支部工作赢得了主动。比如，部分因村民反映我村学龄儿童不能入学新城区幼儿园及小学而有怨气时，村党总支高度重视，经过多次协商和调解，圆满解决了问题，孩子们不用再舍近求远就学了。党员议事会代表们更是在每次会议前收集整理好村民反映的问题，及时向党总支汇报。二是党总支的“嘴”多了。在过去，一些政策的宣传教育工作大多数是由村干部去做的，全村有一千多户农户，村干部难免力不从心，有时就会出现因宣传不到位而使村民误解的现象。实施党员积分制考核以后，情况发生了变化，许多党员主动请缨参与到各类宣传活动中去。村里的宣传工作有人做了，村干部不再势单力薄，开展工作更加得心应手了。比如，党员吴连余等组成志愿者服务队每天两次在村宅基及小区内开展安全宣传活动，劝导违法违章、不文明行为。今年5月份村党总支请来枫泾镇故事大王唐秀芳作文明观博的讲座，党员们认真听讲，并且都纷纷表示，世博会我们是东道主，一定要注意自身形象，听完讲座后还要向周围的村民宣传，让他们也知道如何做一个文明的“观博人”。三是党总支的“腿”多了。要发展靠经济。近年来，我村一直把招商引资作为发展村级经济的重中之重放在突出位置。因此，在制定党员积分考核细则时，把党员为村招商引资作为主要加分项目，提高了党员的积极性，党员们“托朋友”、“访亲戚”，腿迈得更勤了，今年又有6位党员为村里招进了11个企业。迎世博期间，农村禁止秸秆焚烧，党员李永强等 4人就每天在村内巡查监督，有效制止了秸秆焚烧现象的发生。在刚刚开始的人口普查工作中，党员张剑红、张红妹、张备国等，顶着高温酷暑，挨家挨户的实地走访，收集数据，从不叫一声累，协助村圆满的完成了第一阶段的工作。
2、党员先锋模范作用进一步发挥。我村区位特殊，村民们违章搭建时有发生，为发挥党员的示范引领作用，村党总支号召全体党员带头承诺不违章搭建，收到了良好的效果。党员李余良的两个儿子都到了结婚年龄，家里只有两间两层楼，有亲戚劝他加层再搭建几间，但李余良坚决不同意，直到房子动迁也没有搭建。正是在党员的自律和宣传下，我村的违章搭建现象得到了有效遏制，今年以来未发生一例。在迎世博各项活动中，党员们自愿组成了世博先锋志愿者服务小组，在维护公共秩序、村容环境整治等方面发挥了骨干作用。党员沈寿根担任村老年协会会长，时刻将老人们的需要挂在心上，及时把补贴送到他们手中，逢年过节村发放慰问品，他不遗余力的帮忙。村党总支关心老人们的健康，在xxxx小区和七一老年活动室安放健身器材，新安装的篮球架第一个星期不能投入使用，党员吴连余不计报酬热心看管。张进宝等党员则经常在老年活动室等公共场所拾捡垃圾，清除绿化带中杂草，帮助村民整理宅前屋后杂物，受到村民好评。
3、党员党性进一步增强。制度实施后，党组织有魅力了，党员的形象立起来了，心与群众贴得更近了。在今年的玉树地震、云南干旱捐款活动中，党员们踊跃捐款。对村里的困难家庭，大家也纷纷伸出援手，村党总支、党小组长每年春节都对所联系的困难户进行慰问。在村一台戏活动中，党员王连兴主动要求参加，并利用休息时间排练节目。李生根、顾小妹等24位无职党员在“环境卫生岗”、“社会治安维护岗”等8个岗位上不计个人得失，以“支部为我设岗，我为组织分忧”的精神，冒着酷暑开展巡逻、监督、维护治安、整治环境等工作，充分发挥无职党员的先锋带头作用。
实践证明，“党员积分制考核”的实施突破了过去单一的“一刀切”的党员教育管理模式，通过因人制宜设置考核内容，把党员的教育管理寓于党员作用的发挥之中，两者相得益彰、相互促进，激发了党员的政治责任感和荣誉感，强化了党员的宗旨意识，增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性，用实实在在的考核来衡量和激励党员作用的发挥。正如有的党员所说的：合格不合格，分数来说话，优秀不优秀，实绩来衡量。
通过三年“党员积分制考核”的实施，使我村的党建工作有了一个崭新的平台，在连续五届被评为上海市“五好党支部”后，今年又获得了xxxx区基层党支部创新工作三等奖。但是，在荣誉面前我们清醒的认识到，仍然有一些不足需要进一步改进，比如，党员的出席率问题，虽然较以前有了明显提高，但与同兄弟村相比，还存在着一定的差距。又如，对考核积分低的党员教育管理问题，我们抓得还不够紧、不够严，年内有党员出现了违纪行为。
