中学党支部典型材料

　 **市励志中学创建于**年9月，**年11月29日成立党支部，设2个党小组，现有党员22人。支部委员共5人，设支部书记一人，专职副书记兼组织委员一人，宣传委员一人，纪检委员一人，青工委员一人。五年来，支部坚持以邓小平理论、科学发展观和习近平总书记的重要讲话为指导，认真学习宣传贯彻落实党的**大和十八大精神，全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，认真扎实开展党的各项政治教育活动，带领全校党员教师参加创先争优和党的群众路线教育实践活动，把抓好党建促教育，办好教育促发展紧密结合起来，把党支部工作重点转移落实到为全校教师、职工和学生服务中去，落实到努力提高教育教学质量上来。并紧紧围绕学校的教育教学等中心工作，促推党建工作不断探索新方法，理出新思路，党支部的凝聚力得到进一步加强。

一、加强理论学习，认真落实 “三会一课”

（一）强化思想理论武装。坚持着重抓好党员教育活动的正常开展，通过各种方式的政治理论学习，推动学校各项工作深入开展，促进学校领导班子和支委班子凝心聚力，团结奋进。全体党员和教职工的思想觉悟逐步提升。党支部对每年的政治理论学习进行统筹安排，制定政治理论学习计划，每月印发政治理论学习资料，采取个人自学，党小组学，支部集中学习辅导和教职工例会穿插学习相结合的方式。要求每个党员认真做好学习笔记，定期交流学习心得，使政治理论学习深入扎实，通过党支部大会、教职工例会、职工代表大会等为平台，认真组织学习党的**大、十八大精神和习近平的重要讲话，学习时事政治，公共道德，职业道德规范，法律法规、党章等内容。坚决把用科学理论同分析解决改革发展中存的困难与问题结合起来；把党的群众路线教育实践活动开展与我校“安全是基础，纪律是保障，质量自然上”教育理念结合起来，把推进学校发展同促进学生、教师发展和自我价值的实现结合起来，有效地发挥了政治理论和科学理论武装头脑，推动和指导各项工作顺利进展。

（二）规范完善制度建设。校党支部建立建全了《党支部管理制度》、《发展党员制度》、《党务公开工作制度》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《党日活动制度》、《党员公开监督制度》、《党员带头廉洁从教制度》等制度，已收集整理编写《**市励志中学责任与制度汇编》。我支部已形成年初有工作计划，阶段性工作有安排、有小结、中心工作和重点工作有领导小组，有实施方案，有活动动员报告，有活动开展图片，有书面汇报材料，有活动开展群众评议材料，有年终党建工作总结。

　（三）坚持“三会一课”制度。支部成立以来，我们始终坚持开展党员各项活动，已形成规范化、制度化，党员干部积极参加党的各项活动，从中锻炼了自己，也提升了自身素养和为师生员工服务的技能，更密切了与广大师生的关系。抓好党员活动阵地建设，保障活动经费投入，在综合楼三楼设立业余党校和党员活动室，安装4E86电教设备，规范党校设施，设立图书阅览室，订阅党报党刊，党课教材，制订教学计划和规章制度，聘请兼职党校教师，按时给党员和入党积极分子上党课，定期开展党日活动和党员谈心活动。为纪念建党94周年我支部组织党员到红色革命根据地参观学习、重温党的誓词，强化宗旨意识，增强党的使命感、荣誉感、责任感。

　 二、加强党建与教育教学工作相结合，努力促进学校工作全面发展

　（一）抓好党建促教育，办好教育促发展。我校坚持“以校为本，以德树人，以研兴教，以质求进”的办学宗旨，不断探索和实践“不放弃任何一个学生，不让任何一个学生放弃自己”教学理念和“六个教育观”。抓实良好的行为习惯和学习习惯的养成教育，着力提高教育教学质量，近年来取得了明显的成绩，**年高考应届本科达线143人，**年高考应届本科达线180人，**年高考应届本科达线240人，多名教师和学生在各项教学比赛和竞赛活动中多次获得省、市、县的奖励。

（二）重视教师队伍的培养，积极打造和谐高效的师资队伍。坚持改革创新，实施“教职工双向选择、竞聘上岗”，加强了对教师的师德和教育教学工作的考核。为了充分发挥民办学校机制优势，每年暑假我们对专任教师和后勤教辅人员，实行双向选择，竞聘上岗，调整优化教师队伍，加强了年级组对教师的管理，增强了教师团结合作意识，改变了“重教学、轻育人、重成绩、轻管理“的倾向。在优化结构的同时，不断提高教师专业素质。在积极开展常规教研的基础上，组织开展校内优质课比赛、师徒结对、班主任论坛、教师外出学习、课题研究等活动，加速青年教师专业化成长。目前教职工服务意识和服务能力正不断得到提升，团结协作和谐高效的师资队伍已初步形成。

　 三、加强党对各项工作的引领，充分发挥群团组织的职能作用。

　（一）指导校团委按时换届，增强其青春活力。在平时工作中，充分发挥共青团员的先锋模范作用，要求他们带头养成良好的行为和学习习惯，带头遵守纪律，模范遵守学校各项规章制度，充分发挥“小红帽”自主管理的作用，学生自主管理的水平和学生两个良好的习惯得到了很大提升。

　（二）指导成立学校工会，丰富教职工生活。**年11月15日学校成立工会委员会，召开了第一届教职工代表大会，工会成立以后每年底召开教代会例会，对代表提交的提案进行认真梳理、并交校长办公会、学校董事会进行研究落实。工会发挥职能作用，制定切实可行的工作计划，为教职工安排各项活动。如每年组织教师和职工到**医院进行体检，重阳节年满50岁的教师职工召开座谈会，关爱老人的身心健康；学校每年举办艺术节，运动会，广大师生和职工积极参加丰富多彩文艺体育比赛活动；每年元旦过年后还举行纸牌、乒乓球、跳绳、拔河友谊赛，各项活动正常开展，极大地丰富了教职工的业余文化生活。

（三）建立长效机制为困难教师职工、学生排扰解难进行帮扶、救助和慰问。教师、职工有小孩在本校读书的，减免学费，困难学生除享受国家困难资助外，学校另外为困难学生减免学费和发放奖学金，每年均在 20余万元以上，学校在招聘职工过程中，优先照顾困难学生家长就业，并对教师和职工有特殊情况和困难的及时给予救助，教职工因病、结婚、直系亲属病故等，学校都及时给予慰问。