农村处以案说纪大讨论交流材料
农村处党支部于5月xx4日组织开展了“以案说纪大讨论”,支部各成员在讨论会上畅所欲言、深入剖析,分析了xxx、xxx、xxx、xx、x案件产生的原因,阐述了单位和个人汲取的教训,并提出了相应的整改措施及建议,结合自己的思考,现汇报如下:
一、 问题产生的原因
xx、党员干部自身党性修养的缺失。党员干部在平时的工作和生活中放松了对自己的要求,放松了学习,有的学习流于形式,没有真正入脑、入心。从小事、不拘小节到最后一发不可收拾,结交了一些不好的朋友,甚至还有伸手要的情节,面对外部的诱惑和金钱的腐蚀,缺乏抵抗力导致最终滑向罪恶的深渊。
2、在这过程中没有人去提醒他们,没有人帮助他们,对当时主要领导,没有人敢去帮助他甚至还有人去推波助澜,如果当初咬咬耳朵,扯扯袖子,也不至于走这远。
3、选人用人制度出了问题,有带病提拔的现象。
4、科技管理制度不健全,各项资金费用使用不透明、监督机制体制不完善。
5、监管体系的缺失。对领导缺乏监督,监督力度不够,从而导致很多人心存侥幸,加上个人价值观的改变使得一个党员干部坠入深渊。
二、 从中应汲取的教训
首先,干部廉洁自律的关键在于守住底线。原机关人员违纪违法的事实表明,“底线”是一个干部由公仆到罪人的分界线,是人生道路上的“警戒线”、“高压线”,谁越雷池一步,谁就会粉身碎骨。
一个人的底线被突破,往往都有一个从量变到质变的过程,几条香烟、几张购物卡,一度视为朋友及上下属同事之间正常节礼馈赠的东西,正是让其狠狠摔跤的“糖衣炮弹”。从一次宴请、一个红包开始,逐渐发展到以权谋私,违法乱纪,最后成为“阶下囚”。贪欲的潘多拉魔盒一经打开,人生就会灾难不断,有的甚至连最后一点希望也不再。现代社会生活越来越丰富,党员领导干部面临的诱惑也越来越多,如果政治信仰不坚定、纪律约束不严格、生活作风不检点,就很难把持住自己。越是小事小节,越是考验人的品格精神的时候。做人如此,为官更应如此。只有守住做人、处事、用权、交友的底线,才能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。
其次,项目管理制度不严,执行不力,缺乏行为约束。近年来,科技研发经费数额不断增加,使用方式不断创新,原来已有的管理办法已经不能适应。点对点的支持方式,提供了寻租空间。重立项,轻管理顽疾过去没有得到足够重视,有法不依,执行不力,缺少监督,有些管理办法成了摆设,甚至不讲规矩,随意决策。在立项、评审、验收等环节制度不规范,信息不透明,给部分项目单位“编故事”,甚至骗取国家资金已可乘之机。由于项目多而散,管理常常忙于事务,苦于应付,很难做到精细化管理,很难有足够的时间谋规划、策划大项目。这些现象实质上是对事业不负责任,得过且过,缺乏责任心,敬畏之心,把项目管理当成无关紧要的繁琐小事。 “千里之堤,溃于蚁穴”。殊不知正是这些管理上的漏洞,造成国家和个人的巨大损失。
三、整改措施及建议
xx、加强反腐倡廉的教育学习,要反复学习八项规定、十一条禁令等文件,加强道德修养,以党员的标准严格要求,经常照照镜子,做到警钟长鸣。
2、作为业务处室,打交道的都是企业、科研院所,处处存在风险,主要集中在项目立项、评审、验收和鉴定上面,我们要时刻认识到存在的风险领域,要有风险意识,时刻保持清醒。
3、加强科技管理制度体系的建设,坚持制度公开、透明、完善、高效。结合国家层面关于科技经费管理的相关改革举措,创新管理方式,针对不同的管理对象(高校、科研所、大中型企业、小微企业)制定多元化的科技管理办法,配套相应的信息化管理手段,提升管理水平及效率。
4、做好顶层设计及项目策划,发挥政府部门的引导作用,整合人才、资金、社会、教育等各方面资源。同时,进一步优化管理流程,简化管理流程,提高工作效率。
5、坚持做好反腐倡廉的同时,希望局领导尽力能关心干部职工的福利待遇,和中青年干部的成长。
6、目前我局虽然出了一些问题,但我们应看到主流是好的,还是要以饱满工作热情,把当前工作做好,我们应对科技事业充满信心,保持积极向上的心态投身入工作当中。