党企融合共促发展经验交流

一、夯实党建工作基础，在企业发展中起作用

健全班子队伍，建立党企沟通机制。党支部从建立最初的4名党员发展到现在30名党员，并在总部和工场都建立了党小组，得益于支部书记带领下组建的强有力的组织班子以及与管理层建立了制度化的沟通协商机制。通过机制的运行，党支部所有活动都得到日企领导的认同和支持，因此新入职的党员员工都能够主动亮出党员身份，加入到党组织的队伍中来，参与到党组织的活动中去。

重点挖掘人才，做好入党积极分子培养。党支部目前积极分子有10名，每年发展2名党员。在刚开始成立公司之际，除了总部有4名党员之外，工场没有一名党员。为了能够领导好工场的发展，党支部重点培养发展工场的党员，力求让党员在生产发展中起到好的引导作用。如今，工厂重要岗位的领导都已吸收入党，为企业稳定的发展做出了贡献。由于党员先锋模范作用的发挥有目共睹，工场长对于党员的活动也是积极支持，申请入党的工人人数猛增。

加强阵地建设，做好党务信息公开。加强“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”党建阵地建设，并取得成效。xx党支部建立了事务所和工场两个党务信息公开栏，把活动成果、党员学习资料、向全体员工公开，并每两个月更新党务公务栏。

二、团结凝聚职工群众，在建设和谐企业中起作用

严肃党员教育，提升党员综合素养。xx支部严格按照“三会一课”有效开展日常的党建工作，每月一次党小组会和支委会，事务所和工场分两个小组进行，讨论党支部工作进展进度，积极分子的发展培养计划以及发生课题的对应措施；每两月一次组织生活会，对党的理论学习，提高党员的思想认识；每季一次党员大会，总结阶段的工作，安排接下来的学习计划；每年两次党课教育，提高党员的党性修养。

关注职工需求，搭建党企桥梁纽带。党支部时刻注重职工群众需求，做好群众与企业高层沟通的桥梁，凝聚的纽带。例如企业更换办新公楼时，由于路途较远，员工有不满情绪。党支部就此出面座谈，向员工解释企业的发展目标，劝导员工要积极配合企业的搬迁。同时，积极和老板商谈搬迁后的交通补助问题，最后在党支部的努力下，大家欢欢喜喜乔迁进新的办公楼，为企业实现新的飞跃奠定基础。

助力工会工作，维护职工合法利益。党组织积极支持、参与工会工作，维护职工合法利益，在推动企业健康发展、服务职工群众、宣传党的路线方针政策中有较强的影响力和凝聚力。每年支持工会召开1次工代会、引导集团工会建立健全的工会体制、规范工会经费使用、员工婚丧喜事慰问制度、维护职工的合法权益、推进向公司领导积极提案来推进完善公司的福利制度。建立2月一次的党工沟通会。协助工会成立劳动争议协调小组。当单位与劳动者发生争议时，为协调及解决纠纷，工会作为职工组织，有权利有义务维护职工的合法权益。

二、发挥党员先锋模范，在促进企业经营管理中起作用

参与社区志愿活动。党支部积极开展岗位行动、志愿行动，参加所在社区的公益活动。每年组织党员到社区敬老院慰问老人、给贫困山区儿童捐献鸡蛋、进行养护认领树木活动、积极参加赈灾捐助活动，并且参加街道的其他公益活动。

参与企业经营管理。xx党支部围绕企业经营管理课题，积极开展我为企业献一计，我为企业做贡献的活动，有力推进企业的发展，同时推进了党建工作，增强了党组织在外企的影响力。在销售队伍中有好几位党员和积极分子，他们在企业的销售发展中起到积极带头的作用。例如大华东党员销售员小姜，在销售部倡导wasc活动中，不但积极参与，而且带领代理商销售员一起想办法多跑店，多铺货，为了更多消费者了解和使用妈咪宝贝纸尿裤，开发了微信的联络方式。在每家婴店放上责任者的微信二维码，让每个销售员都有固定的微信客户，提供新产品、促销信息，提高了市场的份额，同时也为更多的消费者提供满意周到的服务。由于小姜的出色表现，被破格提拔为区域销售经理。今年，党支部还组织相关党员参与企业杜绝“三个浪费”的企业方针活动中，为企业的发展做出党支部的贡献。

xx虽然是日商独资企业，公司全部经营主要由日方干部领导，但由于党支部在企业中发挥了积极的作用，配合公司的发展开展各项工作，在关键时刻要维护职工的利益，因此受到职工的拥护和领导的尊重。