企业文化建设与构建和谐烟草第2页
进和谐烟草的构建。三、企业文化建设与构建和谐烟草的统一性
上面提到了企业文化建设与构建和谐烟草的关系，即辩证的统一关系：企业文化建设可以促进和谐烟草的构建，反过来，和谐烟草的构建要求建设优秀的企业文化。当今社会的发展趋势更重视人的作用、人的需要，这就要求我们企业更加注重“以人为本”的管理，坚持以人为中心的“人本管理”，其核心是尊重人，激发人的热情，其着眼点在于满足人的合理需求，从而进一步调动人的积极性。
构建和谐烟草既是我国社会主义社会发展的客观要求，又是我们烟草行业自身发展的内在需要，这对做大、做强、做精烟草主业，提高烟草企业核心竞争力，加快传统商业向现代流通的转变，确保烟草行业持续、稳定、协调、健康发展意义重大。
一个优秀的企业文化不仅需要广大员工的认同，关键还要广大员工的共同参与和实践。企业文化建设要求员工对企业文化的参与既要体现在提炼企业精神，塑造企业形象的过程中，更要体现在员工的岗位职责和本职工作中。在当前烟草行业广泛开展“两个至上”在岗位主体实践活动中，探究企业文化建设的现实意义，对于促进烟草行业的平稳快速健康发展，实现烟草流通强省的战略目标，实现和谐烟草，有着非常实用的价值。
二0xx年
