浅谈如何做好油田企业基层思想政治工作第2页

治工作的开展，个人认为从以下“四个课题”着手深入做好此项工作。人生观教育，正确的树立人生观是实现个人成长进步的重要关口，青年一代适应了大学校园生活，突然参加工作，生活、工作在艰苦荒凉的戈壁沙漠自然感到有些不适应。为此政治辅导员要及时的进行引导教育；价值观教育，工作在任何岗位都有实现人生价值的地方，时刻要教育和引导职工树立岗位不在大小、重点在与做好的思想认识，三百六十行行行出状元，任何工作岗位都可能干出卓越的成绩。此时更要在第一时间为广大职工进行思想认识上的帮助和开导；使命教育，使命教育是一项大的课题，当前对于石油行业来说是国家的重要经济发展行业，肩负着国家赋予的重要职责，寄托着人民眼中的无线希望。能否完成年产任务就是一项光荣而又艰巨的任务，此时，就要发挥政治工作的优势进行思想“浇灌”和“润滑”。</p>处处带头做表率，是有效坚持经常性工作的一大法宝。政治工作领导人在上级和下级之间，是一个纽带桥梁作用的衔接着和一个信息中枢中心，同时也是企业发展建设工作当中的具体实施者。有着不可懈怠的重要地位，所以在严格要求别人的同时一定要严格要求自己，加强自身作风建设。一是，政治上要时刻坚定，头脑必须保持时刻清醒。党的工作是一项严肃的政治性工作；二是，乐于奉献、心甘情愿、经受得住各种考验，党的政治工作是一项极具保密性的工作。所以，一定要任劳任怨，默默无闻。以身教树立个人在群众当中的地位和威信；三是，刻苦钻研、潜心研究，立足本职工作为党的事业做出自己应有的贡献。</p>三、坚持群众性，做好“两岗位认真学习党的知识手抓”的思想</p>群众是企业发展的核心和主题，没有了群众的积极参与企业的发展将无从谈起。思想政治教育的对象是人，那么如何让群众尝到思想政治教育的“甜头”？这是摆在当前的问题是采取那种方式让员工尝到甜头。如何将生产工作和思想政治工作融为一体同时抓促进两不误，共同提高？我认为何不妨采取“两手抓”的新举措，一手主抓党工团全面建设，另一手协助生产主管抓好安全生产。促进共同发展，有效利用政治工作的舆论引导调动员工爱岗敬业、在其职谋其位、视单位为家庭的深刻认识。全身心投入到以生产为中心的各项工作当中来。建立健全奖惩机制，对工作中表现好的同志和职工要及时的给予表扬和奖励，对违反企业规章制度的个人给予批评教育和思想帮助，这样长此以往就会形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。</p>所以，在基层这个大舞台上只有用心去发现和解决问题。积极发现和探索新时期所面对的新问题，认真在工作中寻求符合当代企业发展生存的政治工作新课题，才能在新时期的挑战中一跃而出。当然，为了党的政治工作永葆生命力，今天我们的付出将会是明天成就事业的坚实基础。</p>