机关道德讲堂建设的思考第2页

”成为一面明镜，折射出人类社会的美丑良善，达到发人省，引人悟的目的。
　　3、“道德讲堂”在形式上要讲议结合
　　参加过几个兄弟部门的“道德讲堂”，给我的印象是“我听、我看、我评、我议”的讲堂形式并没完全落实，往往是主讲者口若悬河、滔滔不绝，讲得天花乱坠，而旁听者不是窃窃私语就是昏昏欲睡。这种现象的存在，固然有讲堂内容空洞不鲜活的原因，亦有讲堂形式互动未设计或设计不周的原因。要想让拥有良好出发点的“道德讲堂”不流于形式，达到预期效果，就必须在讲堂形式上下功夫，做到讲议结合。这就要求主讲人要精心准备，首先要在内容上揪心，达到引人入胜的目的。其次要合理互动，主讲人要精心设计互动环节，让观众在不知不觉中参与进来，也成为讲堂的主人。只要我们的“道德讲堂”在形式上做到了讲、评、议完美结合，我们的“道德讲堂”才会生机永存。
　　4、“道德讲堂”在机制上要不断完善
　　“道德讲堂”要充分发挥作用，健全完善的机制保障是关键。一要加大投入。要不惜成本搞好“道德讲堂”的软硬件建设，真正建设一流的“道德讲堂”阵地，同时提供一定的经费保障，以便请专家、请模范，不断提升“道德讲堂”质量。二要整章建制。要就举办“道德讲堂”制定和执行系列的制度和纪律，要对主讲者和听讲者定规定，提要求，对不按制度和规定的行为要纳入考核。同时要建立奖惩并重的激励机制，对爱岗敬业、团结互助、尊老爱幼、诚实守信者要大力提倡，并给予一定的精神和物质奖励；对玩忽职守、勾心斗角者要进行批评教育，对屡教不改者要给予严惩。这样，我们的“道德讲堂”才不会颂声一片，也才能奖先与罚劣并重，达到感染人、引导人、教育人的目的。