党的自我革新观后感

电视专题片《将改革进行到底》第九集《党的自我革新》从党员魏善民给兰考泡桐树“修枝剪叶”开始讲述了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以自我革命的勇气，破藩篱，去顽疾，立规矩，建制度，正风气，全面深化党的建设改革。笔者认为，作为基层党员干部，理应走在改革的最前列，牢固树立敢为人先、敢于啃硬骨头、坚定不移改革的意识，凝聚一切可以凝聚的力量，激发一切可以激发的活力，始终勇立改革潮头，与改革同行，与发展同步，为改革事业添砖加瓦，献智出力，将改革进行到底。作为一名基层的组工干部，我将如何履行好自己的职责，将改革进行到底呢？

自觉坚持党性锤炼，树立忠诚于党的风向标。梁启超说过：“信仰是神圣的，信仰在一个人为一个人的元气，在一个社会为一个社会的元气。”没有信仰，就没有灵魂；没有理想，就缺乏目标；没有信念，就失去动力。作为一名共产党员，就应该首先要坚定理想信念。把理想信念内化于心、外化于行，自觉克服形式主义，讲实话、摸实情、出实招、办实事；自觉克服官僚主义，想一切问题、做一切决断，把群众利益放在首位，以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准；自觉克服享乐主义和奢靡之风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏权力、管好权力、慎用权力，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，永葆共产党员政治本色，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。二要牢固党章党规。时常对照理想找差距、对照义务查不符、对照誓词看行动、对照纪律省自身，真正把党章党规融入到血液骨髓、思维习惯、学习工作、日常生活之中。三要砥砺道德品行。进一步培育和树立社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉践行社会主义核心价值观。平时要多读国学、学经典、学先进、作表率，从中华优秀传统文化、家风家训、先进典型中汲取加强道德修养的正能量。

敢于坚持问题导向，传播风清气顺的正能量。问题是时代的声音，是事物发展的导向。我们党敢于坚持问题导向，以自我革新的勇气解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，那么，作为组织部的一名普通党员干部，又怎么能懈怠呢？一要以敏锐的眼光发现问题。“带病提拔”，成为干部选任工作中诟病已久的顽症，而“凡提必核”就是医治“带病提拔”顽症的一剂良药。组工干部在选拔任用干部时，就应该时刻牢记身上的责任，不能讲人情、讲关系，就应该严格把好关。二要以坚定的勇气面对问题。有问题不可怕，可怕的是不敢正视问题，甚至遇到问题采取遮掩回避的方式，使小问题变成大问题，小隐患酿成大灾难。作为组工干部，要有一种敢于正视问题的精神，敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气，坚决杜绝“见成绩就上、见问题就躲、见矛盾就推”。面对问题，要深入分析问题的原因和实质，找准问题症结，把问题解决在萌芽状态，做到防患于未然。三要以创新的精神解决问题。发现问题是过程，解决问题才是目的。解决问题，不能坐而论道、纸上谈兵，要善于抓住重点，从薄弱环节入手，对组织工作中出现的一些新情况新问题，尤其是老办法不灵、硬办法不行的情况下，要敢于探索实践，坚持“一个萝卜一个坑”，做到发现一个、解决一个。组工工作复杂，会遇到许多困难，所以，作为组工干部，必须要有坚硬的“牙齿”，敢于啃下改革中的“硬骨头”，着力破除利益藩篱，推进关键领域和关键环节的改革取得实质性进展；要从一言一行上见担当，从一点一滴上把改革工作做到底、做到实。

扎实做好本职工作，体现务实为民的硬担当。作为一名基层组工干部，要坚守着自己的工作岗位，爱岗敬业，信守为民服务的宗旨。要坚持自己的担当，不忘初心，将改革进行到底。一要有纪律意识。党纪国法既是“高压线”，也是“护身符”。只有坚守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，以敬畏之心、戒惧之意，过得了人情关、说情关，顶得住压力、顶得住歪风，顶得住“关系网”的干扰，注重小事小节，自觉接受群众监督，自警自律、严守防线，才能始终保持组工干部的“气度”“亮度”和“清廉度”，才能更好地做好各项工作。二要有担当意识。曾国藩《治心经》里有一句话叫“以苟活为羞，以避事为耻”，当官如果逃避责任，不敢担当，那就是最大的耻辱。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争，敢于抵制，敢于较真。必须勤于学习，时刻保持知识恐慌、本领恐慌的危机意识，主动钻研业务知识，成为组织工作的行家里手。三要有奉献意识。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，虽然“身份优越”，但做的往往是“为他人作嫁衣”的工作，扮演的是把别人推向前台的“幕后英雄”。作为一名组工干部，要始终保持一种奋发向上的精神，以奉献为己任。要耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑，把工作中的苦与累，视为组织的考验和成长中的历练。