论新形势下大学生村官如何自我成长

论新形势下大学生村官如何自我成长
自20xx年3月中央全面启动选聘大学生到村任职工作以来，越来越多的大学生奔赴基层一线干创事业，“大学生村官”俨然成为当下新鲜热门的职业选择。然而，离开学校象牙塔式的优越条件，大学生村官如何迅速融入农村、发挥优势特长、实现自我成长，真正下得去、干得好，切实为新农村建设“添砖加瓦”，为农村群众解忧添暖，是一个值得思考的问题。
第一，沉下身子，从零学起。作为大学生村官，应首先褪去傲气、克服娇气，甘当“小学生”，用谦虚的态度向群众学习，向有经验的村干部学习，种树、割麦、喂猪••••••什么不会就学什么，什么不懂就问什么，在学习的过程中积累基本工作经验，打好工作基础。
第二，迈开步子，摸清底子。多到地里田间、老乡家里走动走动、交流交流，在田间地头了解生产情况，发现群众生产中的难题；在促膝交谈中把握社情民意，拉近与群众的感情；在走动交流的过程中摸清乡（镇）情、村情、社情、民情，真正了解农村最需要什么、群众最期盼什么，找准“症结”，对症下药。
第三，开动脑子，寻找路子。积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，是大学生村官的第一职责。大学生思维活跃、积极性高，点子多、想法多，大学生村官要充分利用这些优势特点，结合当地发展实际和群众需要，多在发展规划、产业培育、经营方式、创新项目、市场信息等方面下足功夫，多给指导，努力探索拓宽当地的发展路子。
第四，甩开膀子，实践第一。“实践出真知”，大学生村官要积极树立勇创事业的信心，要有轰轰烈烈大干一场的决心，无论发展产业，培育项目，还是服务群众，要勇于实践探索，不怕失败挫折，在探索中开拓创新，在实践中总结提高，在失败中汲取经验，在挫折中不断成长，努力为新农村建设贡献力量，为群众排忧解难。
综上，大学生村官要实现自我成长，应积极发挥主观能动性，主动做到“一不”、“两情”、“三心”、“四勤”。
“一不”，就是“不放弃”，始终保持一种持之以恒的精神；
“两情”，就是对农村工作有“热情”，对农民有“感情”；
“三心”，就是 “安心”工作、“开心”生活、“用心”做事，踏踏实实，服务群众；
“四多”，就是“勤学”，“勤做”，“勤思”，“勤创”，在实践中提高自己的科学发展水平。