关于新形势下如何加强工会自身建设的思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部是党的得力助手和中坚力量。新形势下，我们的工会工作既迎来了许多有利因素，又面临着巨大挑战。这就要求工会工作者应结合工作实际，与时俱进，创新思路，采取切实有力的措施进一步加强自身能力建设。

一、加强学习，努力提高政治素质和理论水平

一要坚持加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持与党中央高度的一致性、统一性，为指导自己的工作和实践奠定良好的基础。二要加强业务学习，加强学习工会法和工会章程等相关知识，加强对基层工会的性质、职能、作用的学习和了解，熟悉基层工会工作的主要思路和方法，通过学习，拓宽知识面，掌握工作要领，提高工作质量和效率。

二、积极主动地配合领导和各部门的工作，热忠本职工作

工会干部要主动加强与党组织的信息交流，把职工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和自己对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。利用工会举办各种文体活动的时机，邀请行政领导参加，增进彼此间的理解和沟通，为工作上的支持与合作打下良好基础。同时，紧紧围绕安全生产，广泛发动和组织职工开展劳动竞赛、发明创造、小改小革、提合理化建议等活动，积极为企业发展献计献策，贡献力量。把职工群众的建议和意见反映给行政领导，特别是有关职工切身利益的重大问题与行政领导及时进行协商，寻求解决途径。

三、贴近职工，关心职工，促进企业和谐发展

作为一名工会干部要有坚定的政治立场和敬业精神，热爱工会工作，密切联系群众，做职工的知心朋友。热心为广大职工群众办实事、办好事、全心全意为职工服务，在职工中树立良好的形象，提高法律知识，依法维护职工利益。了解职工思想动态，善于发现职工在工作、生活、学习中遇到的实际困难和矛盾，切实认真的加以解决，要有强烈责任心，为职工排忧解难，扶贫帮困。做到贴近职工，关心职工，有责任组织广大职工精练业务、提高技能，增强工会组织活力和凝聚力，为企业和谐快速发展做出应有贡献。

四、要强化工会工作的创新意识，增强掌握新情况、应对新现象、解决新问题的能力

加强工会干部的创新能力培养，提高创新的自主动力，以应对工会工作必须能及时适应新形势的需要。加强工会干部的系统培训和工作能力的提升，利用以会代训、工作交流、经验总结、专题研讨等形式，提高工会干部的岗位工作能力。加强工会工作前瞻性的研究，注重工会工作的系统性、实效性，凸现工会工作的作用。尤其是要积极探索新型工会工作的方式、方法、渠道和形式，突出“二个维护”，即既维护企业的整体利益，又维护员工的具体利益。实现企业和员工的双赢。

总之，作为新形势下的工会工作者要及时将自己和职工们对工会工作思路和想法进行总结，为工会建章建制献言献策，使各项制度逐步走向完善，少说空话，多做实事，才能真正称得上是合格优秀的工会工作者。