浅谈如何树立检验检疫青年新形象

青年是时代的先锋。陈独秀说，“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。”广大青年是社会人力资源中最富有创新精神、最富有发展潜力、最富有生机和活力的一部分。树立检验检疫形象尤其需要广大青年的积极参与，大胆实践，起到模范和带头作用，从某种意义上讲，青年形象更代表一个地区、一个国家的未来。因而，广大青年带头树立良好的形象，具有重要的时代意义。这是青年特点所决定的，是青年服务加快发展大局的迫切要求，是青年自身成长进步的客观需要，更是带动全社会树立青年人良好形象必然选择。因此，树立积极向上的青年形象则成为各级各部门不懈追求的奋斗目标。笔者作为连续八年荣获国家级“青年文明号”集体中的一员，长期从事着“青年文明号”的创建工作，认为树立青年全新形象，务必要着力加强青年队伍的思想政治学习，紧密联系检验检疫职责来践行价值观，在工作上要敬业、尽职、奉献、积极进取、争创一流的业绩，尽职尽责做好本职工作，努力打造一个共同成就事业、共同促进发展、共同营造和谐执法环境。在此，笔者谈几点拙见。

一、以学习教育为核心，狠抓青年思想政治素质建设

紧紧围绕“抓好学习促业务”这一主线，以各类政治理论、业务知识学习活动为抓手，加强对青年的思想政治教育，使之养成与促进地方经济发展相适应的道德观念和行为规范，促使青年不断学习进取、不断积聚力量、不断提升素质，以适应新时期、新形势下检验检疫工作的新要求。要依托各类宣传载体，加强思想教育阵地建设，切实发挥网络宣传和青年参与的互动作用，发布时政评论、理论热点、学习资料，积极引导青年认真学习，加强自我修养，不断提升政治理论水平；要抓好学习教育工作，确保树立正确思想观念。教育和引导团员青年牢固树立为检验检疫中心工作服务的大局意识。以组织理论研讨、座谈会、专题学习、征文等活动为载体，以科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神等为主要学习内容，积极开展青年干部思想道德教育探索，引导青年在不断加强理论知识学习的同时，牢固树立“忠于执法、勇于负责、严格把关、保国安民”的责任意识，将青年理论及业务学习的广度和深度上升拓展到思想认识层面，帮助青年早日成才。

二、以素质提高为目的，狠抓青年业务能力建设

要坚持以检验检疫中心工作为重点，以加强青年综合素质建设为目标，将青年的主要活动定位于促进推动青年业务水平的提高和工作能力的提升上。日常工作中注重将青年活动与检验检疫职能工作紧密结合，以点带面达到工作效能最大化。要立足于全面增强业务能力建设，培养青年职工干一行、爱一行，增强他们依法把关、严防疫病、疫情传入传出，保证人民的身体健康和工农业生产安全的责任意识。以创建“青年文明号”活动为载体，不断丰富和拓展创建内容。开展“文明服务窗口”评选活动、参加“群众最满意基层单位”评选、开展“扶贫助学”活动、开展党员“一帮一”结对子活动、开展口岸精神文明共建活动、开展口岸联检部门“2010-2012年创先争优”创建合作活动等，以多种形式和方式达到提高青年职工的综合素质，以实际行动促进地方经济又好又快发展。

三、以完善提高为标准，狠抓基层青年组织建设

要进一步完善组织设置，构建合理组织网络。要以提高综合素质为目标，注重加强团干部学习培训、素质拓展训练，以建设“学习型组织”为总体要求，在青年干部中大兴学习之风，鼓励参加各类业务培训、撰写理论和调研文章，积极创新训练学习培训方式引导青年自身不断成长和发展，努力提高青年干部的实践经验、能力素质和工作水平，全力打造一支具有较强战斗力和活力的青年干部队伍。要以开发青年人力资源为切入点，着眼于形成青年人力资源开发体系，以引导帮助青年提高创新素质、投身创新实践为基本途径，大力推进以业务、服务创新为主要内容的创新创效活动。要积极探索青年创新体系建设，从创新观念营造机制、创新资源利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。开展青年各类业务、管理评选活动，以及开设青年主题论坛，不断激发青年的创新热情，搭建青年人才实践的舞台，以丰富的创新成果带动创效目标的实现。要加大对青年干部培训工作力度，通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式提高青年干部的学习能力、工作能力和组织能力，提高青年干部的整体素质，真正把青年干部造就成为青年中的标杆。通过学习提高广大青年的学习能力、创新能力、实践能力、组织能力和沟通协调能力，建立健全学习制度，形成全体重学习、人人讲学习的良好氛围。要坚持规范化管理与人性化管理相结合，积极营造和谐融洽、健康向上的内部人文环境。倡导和推行“人性化管理”，建立团结协作、良性互动的新型人际关系；倡导和推行科学、民主管理，建立公平、公正的内部激励机制；要加强领导，抓好带头，把构建和谐机关纳入部门重要决策内容，制定长期规划，合理确定方法步骤，领导以身作则，做遵纪守法、诚信文明、讲道德和勤奋工作的表率，强化了表率的示范功能。要坚持充分发挥职能作用促进地方经济发展，积极营造社会广泛认同、部门协调一致的外部干事环境。

四、以树立新时期检验检疫新形象为突破口，着力加强青年干部队伍行风建设

加强青年干部作风建设，对于推进检验检疫事业发展和促进青年干部健康成长具有十分重要的意义。青年干部一定要把加强作风建设放在突出位置，按照胡锦涛总书记提出的“学以立德、学以增智、学以创业”的观点，始终保持振奋的精神和良好的作风，树立良好形象，以优良的作风凝聚青年，以良好的形象团结青年，以务实的行动鼓舞青年，为促进检验检疫事业和谐发展做出新贡献，创造新业绩。

一要政治坚定，树立永远忠诚的形象。青年是党的助手和后备军，青年事业是党的事业的重要组成部分，作为青年干部一定要忠诚党的事业，热爱工作的岗位，立足工作岗位为党的事业做贡献。要坚持理论联系实际，用科学理论武装头脑，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，将其内化为思想，外化为行动，坚定对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。要不折不扣地完成党交给的任务，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，做好新形势下的青年工作，组织引导广大团员青年为党的事业而奋斗，不断巩固党执政的青年群众基础。

二要勤学多思，树立创新进取的形象。加强学习是增长才干、提高素质的重要途径，开拓创新是做好工作、推进事业的必要条件。面对新形势新任务，青年干部必须坚持与时俱进、开拓创新、学以致用、用有所成，把学习与实践结合起来，在学习的过程中提高素质，在实践的过程中大胆创新。要以科学发展观为统揽，要发扬引领社会风气之先的光荣传统，拿出破旧立新的胆识和勇气，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，解决新问题，攻坚克难，正视矛盾，克服浮躁，继续坚持项目化运作、品牌化建设、事业化发展，不断把检验检疫工作推向前进。

三要真抓实干，树立求真务实的形象。要立足长远，讲求实效，脚踏实地，扎扎实实，把工作落到实处。要从实际出发，不贪多，不求大，善于创新创造，根据基层实际和青年需求来安排工作、设计活动，注重针对性和实效性。要以事业化的理念推进工作，少说空话、多干实事，对于看准的工作项目，不换频道、雷厉风行、持之以恒、一抓到底。要靠实工作责任，加强督查总结，使每一项具体工作都有安排、有具体责任人、有督查、有总结，保证落到实处、取得实效。

四要服务青年，树立亲民为民的形象。要坚持“为了青年、依靠青年、服务青年”，锤炼扎实的作风，切实增强为青年成长成才成功服务的本领。要增进对青年的感情，真正把人民群众特别是广大青年当亲人、当老师、当朋友，扎扎实实为青年群众办实事、解难事、做好事。要坚决克服团组织存在衙门化的倾向，不做“青年官”，当好服务员，要经常到青年中去，倾听青年呼声，了解青年需求。既要锦上添花，更要雪中送炭，不断增强服务青年的针对性和有效性，切实解决青年在工作、学习和生活中遇到的实际困难，努力为青少年健康成长营造良好的社会环境。

五要乐于奉献，树立爱岗敬业的形象。爱岗敬业是成就事业的重要条件。作为青年干部，要切实增强事业心和责任感，树立正确的成才观、政绩观，一门心思做工作，沉下心来谋事业，才能有更大的作为。要把每一个工作岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，力戒浮躁情绪、攀比思想，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才。要正确处理个人与组织、个人与集体的关系，坚决服从组织安排，严格遵守组织纪律，常怀感激之情，常葆进取之心。要牢固树立干事业的理念，多做打基础、管长远的事，多干工作、多出实绩、多作贡献，为检验检疫事业发展添砖加瓦。

六要加强修养，树立谦虚谨慎的形象。要引导青年干部加强道德修养，讲操守，重品行，坚决克服“骄娇二气”，辨善恶美丑，养浩然正气，带头践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。要把艰苦奋斗作为一种精神追求，和懒惰作斗争，和不思进取作斗争，和各种贪欲作斗争，精心谋事、潜心干事、用心成事，求团结、促和谐。要在修身上下功夫，保持一种对做人做事的敬畏之心，克己慎行，要增强自律意识，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，慎独慎微，克己慎行，反求诸己，见贤思齐，增强自身的免疫力。要厉行节约，精打细算，坚决反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要低调做人，老实干事，不做群众看不惯、不满意的事，更不做违纪违法的事。