人民的名义看地税

近期有一部热播电视剧《人民的名义》，剧中易学习对省纪委田书记说的一名话：“我敢监督李达康，你能监督沙瑞金吗？”道出了在我们现行体制下，同级监督的迷茫和不易。

我们地税系统纪检对同级党委实行党章规定范围内的监督,是我们党十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》里赋予纪检机关的一项重要职责,也是我们党加强自身建设、防止权力病变、预防职务犯罪的一项重要措施。目前，我们对此项职责的履行也有一些思索。易学习和田书记的对话就体现了同级监督的“四不”问题，即“硬不硬，让不让,敢不敢,会不会”的问题。

所谓的硬不硬问题，也就是总书记说的打铁还须自身硬的问题，我们知道，纪检干部肩负着执纪监督的使命，自身不仅要政治过硬，也要业务过硬，中央也提出了要严防“灯下黑”，不能一边监督别人一边自己出状况，这样的话我们的执纪问责不仅没有说服力，对纪检干部的形象也会有损害，从而损害了党和政府的公信力。所以打造一支廉洁高效的纪检干部队伍是深化同级监督的前提。

首先，是主要领导让不让的问题，党政一把手对同级监督重要性的认识很重要，同级监督要求单位主要领导要有高度的政治觉悟，要从党的长远发展来看待同级监督，并自觉接受监督。否则的话，同级监督就会变得很吃力，单位形不成合力，不能同向同行必然影响单位的运行，从而也不利于发挥纪检监督预防职务犯罪的作用。

其次，是我们纪检干部敢不敢监督的问题。纪检干部担负着执纪监督的重任，自身过硬是基本的问题，对同级领导的监督有时意味着揪龙须，犯龙颜，有时意味着自身的部份利益会受到损害。这就要求我们纪检监察干部不仅要有高度的政治觉悟，还要敢于较真，碰硬。否则的话，对同级领导的监督就会变成空监督、虚监督，最后就成了无监督。

再次，是我们纪检干部会不会监督的问题，这里的“会”指的是监督技巧的问题。因为纪检干部平时和同级党委在一起工作，守住监督的边际是我们纪检监察干部的重要职责，一方面，要参与到同级党委集体研究讨论中，特别是重大决策、重要干部任免、大额资金的使用等，纪检委要提出自己的意见和建议，另一方面，要督促抓好党委决策和决议的贯彻落实，保证党委决策的权威。这里对一些敏感问题是当众提出还是单独提出，是事前提醒还是事中提出或是事后补充，就显得尤为重要了。

同级监督是我们地税纪检监察干部面临的新课题，现在党从制度层面解决了这一问题，我们要发挥比下级监督更硬，比上级监督更近的优势，探索出一条适合我们地税情况的监督之路，让同级监督更好的为地税服务。