关于加强新时期机关党建工作的几点思考

机关党组织，是党的全部工作和战斗力的重要组成部分，是促进科学发展与和谐社会建设的重要组织者，也是党和国家现行方针政策的主要落实者。新时期机关党建工作面临的客观环境发生了巨大变化，出现了许多新情况、新问题。我们应以十八大精神为指导，求真务实，锐意进取，积极探索机关党建工作的新方式、新途径，推动机关党建工作科学发展。

一、增强机关党建工作的责任感紧迫感。党的十八大明确提出增强党的自我净化、自我革新、自我提高的能力，是着眼新形势新任务、解决党的建设突出问题的新要求。机关党的建设是一项基础性工程，关系到机关党员干部能否在思想上、政治上与党中央保持一致，能否坚持正确的政治方向。机关党建工作只有牢固树立“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”的思想，才能充分发挥服务大局、服务中心的重要作用。当前和今后一个时期，机关党建工作的重中之重是深入学习贯彻党的十八大精神。机关党员干部应该拿出充足的时间和精力，静下心来认真学、反复学，原原本本地研读，全面系统地领会，着力掌握重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，更加自觉地用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。

二、加强机关党员队伍建设。党的十八大明确提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的总目标。建设一支素质高、能力强、有活力的党务干部队伍是增强机关党建活力更好服务中心工作的重要保证。一是要从切实加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设入手，配强专职党务干部，把素质高、能力强、思路清、风气正、乐于奉献的干部，特别是年轻的干部选配到机关党组织的重要岗位上，优化机关党员队伍结构。二是要开展经常性教育，制订培训规划，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员的轮训，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平，促进党务干部树立淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦、勤政廉政的思想。三是要树立优秀党员典型，激励党员立足岗位，比学赶超，发扬求真、务实、创新、奉献的精神，以良好的精神面貌带头为群众提供优质服务，创造一流业绩。

三、全面提升机关党建工作水平。党的十八大以“全面提高党的建设科学化水平”为题来部署党建工作，这是一个新的重大命题，党建工作立足全局，服务中心，科学改进工作方式方法是加强和改进机关党建工作的根本。加强和改进机关党建工作，既要着眼于机关党建工作的整体推进，全面落实，又要考虑方式方法上的灵活多样和丰富多彩。在工作谋划上，要注重把党的工作与机关内部建设、中心工作相结合；在工作格局上，要注重机关党组织参与党的工作与全员参与党的工作相结合；在工作指导上，要注重区别对待，对不同单位不同部门实施分类指导。

四、建立健全机关党建工作规章制度。一是健全机关党建工作责任制。机关党委书记负总责，支部书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实。二是全面推行机关党建工作目标管理。把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对支部学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。四是探索完善民主参与制度。尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，努力增强党员的主体意识，充分调动机关党员参与党内事务的积极性和创造性。五是探索建立党员关爱制度。注重人文关怀，关心党员切身利益，通过建立贫困党员帮扶互助金，切实为党员办实事、做好事、解难事，使党员深切感受到党组织的关怀和温暖，提高党组织的凝聚力和向心力。