提高领导工作能力创建农村和谐社会第2页

，坚定不移、不折不扣地落实到位。在粮食直补资金的发放上，我们多次召开会议，宣传政策，使之家喻户晓。在操作中，做到逐户摸底、登记造册、张榜公布，并由财政部门直接发放到户，得到了群众好评。严格落实农业税降点政策，坚持“一卡管全年”。加大查处力度，杜绝卡外加码。全面加强农村财务管理，实行村务、财务“双公开”。有效规范了村组干部的行为。在推行土地适度规模经营过程中，按照“依法、自愿、有偿”的原则，合理流转土地****余亩，没有发生一起纠纷。
　　⒉必须着力改善农业基础设施。要提高农业产出的综合效益，必须不断完善农业基础设施。今年来，我们通过向外争取、对内挖潜，多渠道筹措资金近****万元，用于改善农村基础设施。一是改造农村路网。今年来，我们结合国家公路建设补贴政策，全面启动了通村路网建设工程，动员社会各界人士及郭河在外工作人员踊跃捐资，目前，已硬化道路**公里。二是改善农田水利设施。对全镇的重点泵站、涵闸进行维修，组织群众开展秋季小型水利建设，确保农业旱涝保收。三是高标准抓好农业综合开发。在市委、市政府的关心、支持下，我们争取到国家投入逾千万元的时合垸土地综合治理土地改造项目。时合垸土地综合治理涉及面大，部分被占压土地的群众不理解。我们通过宣传，对比算帐，把工作做到每个农民，使农民切实感到开发工程的好处。目前，该项目正全面启动。
　　⒊必须妥善化解各种矛盾。群众满意是我们工作的出发点和落脚点。我们始终坚持“群众利益无小事”，以群众利益为归宿，积极化解各种矛盾。按照市委“五个一”的工作要求，建立了镇、片、村、村民代表四级联动的工作机制，主要领导亲自抓，及时化解各类矛盾。8月初，部分群众反映中稻出絮不齐，原因是种子质量问题造成的，我们迅速组织专班展开调查。经查证，有***多户农户的****余亩受到损失，群众情绪缴化，我们在市委、市政府和市农业局的支持下，请专家鉴定，并通过法律程序向种子商索赔。市农业局承诺按每斤种子**元的标准向群众进行赔偿，稳定了群众的情绪。
　　三、打造新型干部队伍，提供根本保证
　　十六届四中全会把建设高素质干部队伍作为加强党的执政能力建设的关键。这既是新时期对干部队伍建设的严格要求，也是对提高党的执政能力建设的考验。作为乡镇党委而言，就是要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政”的要求，做到三个过硬，打造新型干部队伍。
　　⒈建设过硬的领导班子。我们以建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的学习型机关干部队伍为目标，狠抓自身素质提高。一是狠抓学习提高。做到三个结合：学时政、把学与提高认识相结合；学法律、把学与规范施政行为相结合；学业务、把学与提高工作水平相结合。通过学习，提高了驾驭工作的能力。二是强化财务管理。我们制定了以《机关财务管理制度》为核心的各项规章制度，对经费实行“分线切块、定额包干”，超额费用由经办人、审批人全额退赔。截止9月底，对比去年同期减少开支**以上。三是健全反腐倡廉制度。健全并落实制度是反腐倡廉的治本之策。我们先后建立了《领导干部重大事项报告制度》《党员干部日常行为规范》等八项制度，强化党风廉政责任，加强监督制约，增强了党员干部的自律意识。
　　⒉锻造过硬的基层队伍。基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁。为了把基层党组织锻造为坚强有力的战斗堡垒，我们做到：一是全面考察支部。年初，我们组织专班对农村支部建设进行了深入的考察，通过走访、会议、问卷调查等形式，全面了解支部建设情况，做到心中有数。二是着力“三个培养”。通过实施把有致富能力的人培养为党员、把党员培养成有致富能力的人、把有致富能力的党员培养成村组干部的工程，使近百名致富能力强的优秀党员充实进了村两委班子，增强了农村支部的感召力、凝聚力和战斗力。三是整顿后进支部。我们采取“抓两头、带中间”的工作方法，对后进支部进行了的整顿，收到了良好的效果。百胜村原是一个后进村，村组干部更换频繁、人心涣散。通过整顿，党员、群众代表极力推荐郝三林担任支部书记。在他的带领下，该村很快就扭转了被动的工作局面，各项工作走在全镇的前列。
[当前第1页/共2页]<<上一页下一页>>