国有企业员工观法治中国有感
近日，六集大型政论专题片《法治中国》在央视持续播出，引发全国热议，专题片以建设法治中国为主题，以全面依法治国重大决策部署和重大成就为主线，内容涵盖法治建设主要方面，体现了人民群众因法治进步而不断增强的获得感和幸福感。
**集团积极组织动员全体干部职工按时收看，干部职工一致认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安，作出全面推进依法治国的重大抉择，不断开辟全面依法治国的理论和实践新境界，显著增强了我们党运用法律手段领导和治理国家的能力。
对于国有企业，不论是治党还是治企，核心要素就是依法依规、守纪律讲规矩。依法治企就是依照国家法律法规来治理企业，使企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度。所谓“依”，就是依据，即指应当把法律作为管理企业、开展经营活动的基本依据和最高权威之意。 党的十八届六中全会确立了全面从严治党新高度，贯彻落实好六中全会精神，必须更加深入地认识和把握全面从严治党，坚定不移地推进全面从严治党。而对于正全力推进改革创新、推进多元化转型发展的城发集团，落实全面从严治党必须与依法从严治企结合起来。
从严治党是依法治企的根本保证。随着依法治国的深入，法律风险可能是企业经营的重要风险，法律成本也可能成为企业的主要的本。这就要求我们要领悟法律、信仰法律、学习法律。国有企业要依法治企，首先必须从严治党，严格管理党员干部，把权力关进制度的笼子里。只有把从严治党落到实处，才能促进党员干部模范遵守党纪国法，才能更好地对党员干部进行教育、管理和监督，增强他们的制度意识、法治思维，有力推动依法治企战略的落实。
依法治企是贯彻落实从严治党的重要途径。贯彻落实从严治党的战略，重点是在依法治企的过程中坚定不移地遵守党的政治纪律和政治规矩；坚决落实党委的主体责任和纪委的监督责任；驰而不息地落实中央八项规定和严防“四风”反弹；严格加强对领导人员、关键岗位人员监管。通过强化管理、健全制度，完善依法治企体系，促进党员干部树立法治观念，并贯穿到企业依法管人、管权、管事的全过程，提升依法治企、合规经营的能力和水平。
把从严治党与依法治企结合起来，要加强党风廉政建设。牢固树立“四个意识”, 严守党纪国法，敬畏手中的权力，善待手中的权力，始终牢记没有纪律和法律之外的权力，提高警惕，把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，真正把权力关进制度的笼子里。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实“两个责任”，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”；加强违规购买使用高档白酒、违规使用公务加油卡、违规举办“升学宴”等问题的监察力度，对查出的问题“零容忍”，限期整改，整改不力的要严肃追责。
把从严治党与依法治企结合起来，要切实增强依法治理能力。首先，要加强对《公司章程》的维护，健全法人治理结构，依《公司法》对所出资企业履行出资人职责；按照全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建工作总体要求纳入公司章程，健全党组织参与重大决策机制，将党委研究作为决策的前置程序。其次，要推进规章制度标准化建设工作，完善企业规章制度体系，形成纪检监察、审计、法律、财务等部门的监督合力，强化对投资、计划、工程、计量以及招投标等部门和岗位的监督。第三，要进一步完善法律风险防范机制，健全法律事务管理体系，促进法律管理与生产经营管理的深度融合。
全面从严治党、依法从严治企是公司实现各项工作目标的重要保证，重点要把握好四方面要求。一是用法治思维和法治方式推动公司改革发展，不断提高公司治理的规范性和有效性。二是开展多层次全方位的法律风险管控，推动标准化建设，强化内部风险管控，落实依法治企的主体责任。三是努力维护公司合法权益，在推动依法履职、运用法律解决矛盾和争议上发挥作用。四是充分发挥领导干部“关键少数”作用，领导干部要作好表率，做依法从严治企的推动者。
党的十九大即将召开，公司上下将统一思想、深化认识，切实把从严治党和依法治企的部署贯彻落实到企业发展的各项工作中去，推动深化改革、转型发展。
近日，六集大型政论专题片《法治中国》在央视持续播出，引发全国热议，专题片以建设法治中国为主题，以全面依法治国重大决策部署和重大成就为主线，内容涵盖法治建设主要方面，体现了人民群众因法治进步而不断增强的获得感和幸福感。
**集团积极组织动员全体干部职工按时收看，干部职工一致认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安，作出全面推进依法治国的重大抉择，不断开辟全面依法治国的理论和实践新境界，显著增强了我们党运用法律手段领导和治理国家的能力。
对于国有企业，不论是治党还是治企，核心要素就是依法依规、守纪律讲规矩。依法治企就是依照国家法律法规来治理企业，使企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度。所谓“依”，就是依据，即指应当把法律作为管理企业、开展经营活动的基本依据和最高权威之意。 党的十八届六中全会确立了全面从严治党新高度，贯彻落实好六中全会精神，必须更加深入地认识和把握全面从严治党，坚定不移地推进全面从严治党。而对于正全力推进改革创新、推进多元化转型发展的城发集团，落实全面从严治党必须与依法从严治企结合起来。
从严治党是依法治企的根本保证。随着依法治国的深入，法律风险可能是企业经营的重要风险，法律成本也可能成为企业的主要的本。这就要求我们要领悟法律、信仰法律、学习法律。国有企业要依法治企，首先必须从严治党，严格管理党员干部，把权力关进制度的笼子里。只有把从严治党落到实处，才能促进党员干部模范遵守党纪国法，才能更好地对党员干部进行教育、管理和监督，增强他们的制度意识、法治思维，有力推动依法治企战略的落实。
依法治企是贯彻落实从严治党的重要途径。贯彻落实从严治党的战略，重点是在依法治企的过程中坚定不移地遵守党的政治纪律和政治规矩；坚决落实党委的主体责任和纪委的监督责任；驰而不息地落实中央八项规定和严防“四风”反弹；严格加强对领导人员、关键岗位人员监管。通过强化管理、健全制度，完善依法治企体系，促进党员干部树立法治观念，并贯穿到企业依法管人、管权、管事的全过程，提升依法治企、合规经营的能力和水平。
把从严治党与依法治企结合起来，要加强党风廉政建设。牢固树立“四个意识”, 严守党纪国法，敬畏手中的权力，善待手中的权力，始终牢记没有纪律和法律之外的权力，提高警惕，把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，真正把权力关进制度的笼子里。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实“两个责任”，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”；加强违规购买使用高档白酒、违规使用公务加油卡、违规举办“升学宴”等问题的监察力度，对查出的问题“零容忍”，限期整改，整改不力的要严肃追责。
把从严治党与依法治企结合起来，要切实增强依法治理能力。首先，要加强对《公司章程》的维护，健全法人治理结构，依《公司法》对所出资企业履行出资人职责；按照全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建工作总体要求纳入公司章程，健全党组织参与重大决策机制，将党委研究作为决策的前置程序。其次，要推进规章制度标准化建设工作，完善企业规章制度体系，形成纪检监察、审计、法律、财务等部门的监督合力，强化对投资、计划、工程、计量以及招投标等部门和岗位的监督。第三，要进一步完善法律风险防范机制，健全法律事务管理体系，促进法律管理与生产经营管理的深度融合。
全面从严治党、依法从严治企是公司实现各项工作目标的重要保证，重点要把握好四方面要求。一是用法治思维和法治方式推动公司改革发展，不断提高公司治理的规范性和有效性。二是开展多层次全方位的法律风险管控，推动标准化建设，强化内部风险管控，落实依法治企的主体责任。三是努力维护公司合法权益，在推动依法履职、运用法律解决矛盾和争议上发挥作用。四是充分发挥领导干部“关键少数”作用，领导干部要作好表率，做依法从严治企的推动者。
党的十九大即将召开，公司上下将统一思想、深化认识，切实把从严治党和依法治企的部署贯彻落实到企业发展的各项工作中去，推动深化改革、转型发展。
