关于加强廉政文化建设的意见

本站小编 免费考研网/2015-11-24

关于加强廉政文化建设的意见 为深入贯彻党的十六大和中纪委五次全会精神,全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极探索党风廉政教育的新途径,发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,现就加强我矿廉政文化建设提出以下意见: 一、充分认识加强廉政文化建设的重要意义 1.加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。所谓廉政文化,即人们关于廉政的知识、信仰、规范和与人相适应的生活方式、社会评价。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,搞好廉政文化建设是社会主义政治文明建设的必然要求,也是完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要的基础性工作。加强廉政文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措,是不断提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。 2.加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设,有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、舆论环境和人文环境,有利于营造廉洁从政的文化氛围,有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线,推动党风廉政建设的深入开展,实现党风和社会风气的进一步好转。 二、廉政文化建设的主要任务 (一)创新教育形式,建立和完善“大宣教”格局。突出重点教育对象和内容,增加廉政文化的含量,不断创新载体,改进教育方法,深化教育效果。在领导干部中深入开展勤政廉政教育,提高党员领导干部精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守;将廉政教育纳入组织、宣传、党(职)校、工会、团委等部门的各项教育活动中,以报告会、知识测试、电化教育、读书思廉等形式有重点地解决党员干部思想存在的问题;树立一批廉政典型,以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部;组织广大党员干部观看典型违纪违法案件的警示教育片。通过教育,使廉政成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式。 (二)拓展宣传阵地,营造廉政文化氛围。 1.充分利用广播、电视等宣传媒体覆盖面广、职工关注程度高的优势,开设廉政教育专栏、增播反腐题材影视,在电视上播出反腐题材的电视剧和文艺节目,充分展示党和国家惩治腐败的决心以及党员干部积极向上的精神风尚; 2.巩固和扩大姚桥网站,增加信息量,及时更换内容,办好《姚桥纪检》、《廉政寄语》、《典型案例》等栏目,加大廉政文化网络宣传力度。 3.定期召开中层干部会、开办党员干部培训班、座谈会、交流会,对党员干部进行勤政廉政教育,广泛吸取职工对党风廉政建设的意见和建议,增强纪检监察人员与干部职工的信息沟通。 4.进一步利用报刊、橱窗等阵地,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道,讨论党风廉政建设和反腐败建设斗争中的热点、难点问题,增强反腐败宣传的声势和效果。 5.突出环境宣传和环境标识,构建廉政文化视觉识别系统。征集廉政格言、警句,在醒目场所张贴、布置,营造浓厚的廉政舆论氛围。 6.紧密结合企业文化、校园文化、家庭文化建设,使廉政文化进科队、进校园、进家庭,从对党员干部的理想信念教育,对职工的职业道德教育入手,对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手,以宣誓、演讲、征文、辩论、书画展、广场文艺演出、公益广告,开设廉政教育课程等丰富多彩的形式,增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力,使清廉之风吹进我矿的每个角落。 三、廉政文化建设工作目标 廉洁自律,勤政自勉。 四、廉政文化建设形象进度 1.二季度宣传发动,使每一个领导干部充分认识加强廉政文化建设的重要意义。 2.三季度在人财物管理部门进行试点。 3.四季度进行年度推进廉政文化建设阶段性小结。 五、加强廉政文化建设的几点要求 1.加强组织领导,形成合力。各职能部门要切实加强对廉政文化建设的领导,将廉政文化建设贯穿到具体工作中去,同其他各项工作同部署、同检查、同考核,特别是领导干部要以身作则,带头做廉政文化建设的组织者和实践者;纪检部门要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,搞好组织协调;组织、宣传、工会、职校、两办、团委等部门要各司其职,加强配合,具体抓好各项工作落实;同时要完善激励机制,对优秀廉政作品和优秀廉政文化项目、活动要进行奖励,努力调动部门及个人开展廉政文化活动的积极性。 2.深化研究,积极探索、勇于实践。廉政文化建设没有现成的模式可搬,矿两级领导干部、特别是纪检部门要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,勇于创新,在实践中不断总结提高,逐步深化认识,在近期内取得明显成效。

相关话题/企业文化

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 胥城大厦企业文化建设规划
    胥城大厦企业文化建设规划胥城大厦企业文化建设规划(2004年——2016年)(初稿)一、编制依据:1、创元集团的企业文化建设工作计划,创元集团的文化理念;2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向;3、胥城大厦的发展战略规划和基本思路;4、胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状;5、苏州地域传统文化。二、指导思想:实施文化营销、文化服务、文化管理等战略,打造胥城文化核心竞争力。三、编制原则:1、适应性:适应创元集团的企业文化建设规划、适应苏州旅游业发展趋势,适应胥城大厦发展规划;2、可操作性:本规划是胥城大厦的中长期发展规划的组成部分或分解,能指导胥城大厦创新建设企业文化的实施;3、创新 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策
    浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策内容显示中浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一”,这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克认为:“人才是企业最大的财富”,另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能”。古今中外志士仁人莫不达成共识:在所有的企业要素中,人是最关键的,坚持人本主义文化理念,培育企业文化,增强企业凝聚力和向心力是企业成败兴衰的关键之所在。邮政独立运行以来,市场竞争激烈,邮政市场逐渐从卖方市场转变为买方市场。不参与市场竞争,邮政企业就面临着被淘汰的危险。邮政企业在观念上虽有所转变,但其整体的企业文化建设还是停留于原有 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 积极实践“三个代表” 建设新时期企业文化
    积极实践“三个代表” 建设新时期企业文化目前,社会已由经济型社会向文化型社会过渡,社会文化正渗透入生活的各个领域,千姿百态的文化现象层出不穷,企业文化也是方兴未艾。产品已由过去那种没有思想、没有感情的物体,上升为一个充满人性化的载体。21世纪是一个受文化冲击的世纪,企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。本文着重介绍企业文化的概念、企业文化的核心,并结合南铝今年工作实际问题,谈谈在全面推进企业改革的新时期,如何建设先进的企业文化。一、企业文化的概念企业文化,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 浅析企业文化建设
    浅析企业文化建设浅析企业文化建设企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下,某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单位,怎样更好地推进企业文化建设,全面打造企业的综合竞争力,是当前亟待解决的课题。本文结合我们矿文化创建和外出学习考察的实际,就企业文化建设工作浅谈几点体会。一、制约企业文化建设的主要“瓶颈”企业文化作为一种高层次的管理手段,正被人们所认可并广泛应用于企业的管理实践中。就白庄矿而言,经过一年多的积极努力,企业文化建设工作取得了很大进展,并初见成效。但还面临着诸多亟待解决的问题,其中,制约企业文化发展的主要“瓶颈 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 探索企业文化的新模式不断创造的新业绩
    探索企业文化的新模式不断创造的新业绩运用企业文化的先进管理思想、方法创新管理模式不断创造的新业绩一、企业文化管理模式的酝酿与提出****单位位于**省**镇境内,整个油田控制含油面积*平方公里,地质储量**万吨,1994年**月投入开发,现有油气水井共**口,6座集输泵站。现有员工***人,平均年龄30岁,高中以上文化程度643人,占员工总数的96%。产能建设投入**亿元,每百万吨产能建设投资**亿元。截至**年年底,累计生产原油**万吨,由于是个“三低”油藏,设计年产量**万吨不达标,产量迅速由1996年的**万吨,降到目前的**万吨左右。吨油成本1998年高达**元,是个开发严重亏损的采油 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 企业文化强内涵工作情况汇报
    企业文化强内涵工作情况汇报去年以来,我公司紧紧围绕市公司“三强一大”战略目标,以落实三项责任为保证,以打造文化平台为载体,狠抓企业核心文化建设,形象文化建设,行为文化建设,风采文化建设,社区文化建设,企业文化内涵得到了提升,有力的促进了各项工作和谐发展,为我公司各项目标任务得以圆满完成营造了积极的氛围。一、统一认识,明确目标,扎实营造企业文化建设的浓厚氛围一是在开展企业文化建设中,为便于理顺思路,形象易懂,抓住主题,整体实施,我们按照《荆门供电公司企业文化强内涵总体实施方案》的规划,适时提出了“三高一创”的企业发展目标,在企业文化建设上落实了三项责任,即责任领导,责任部门,专责人员;打造了三大 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 企业文化年会发言材料
    企业文化年会发言材料多年来,山东省有关部门和单位的领导和专家对胜利油田的各项工作,特别是对胜利文化建设给予了很多的关心和指导,在此,我们表示衷心的感谢!企业文化是现代企业管理理论和经营理念的创新和飞跃。现代企业之间的竞争已经越来越突出地表现为企业文化的竞争,文化管理成为现代企业管理的新趋势,文化竞争成为企业竞争的最高层次。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。国有企业特别是国有大中型骨干企业,如何在经济全球化的大潮中,深化改革,加快发展,通过大力加强企业文化建设,打造和提升国有企业的核心竞争力,不断壮大国有经济实力,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化做出新的历史性贡献, ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 浅议如何加强企业文化建设
    浅议如何加强企业文化建设当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设,大力提高企业的文化品位和文化附加值,把智力和知识注入到企业发展之中,注入到企业管理之中,以文化力激活生产力,提升竞争力,推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展。加强企业文化建设必须把握好以下几个问题:  第一,关于继承与创新。企业文化是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础,创新是辩证地扬弃。只有创新的文化,才是反映时代精神的文化,才是体现时代发展方向的文化,才是有生机活力的文化。我们山东白庄煤矿经过一年多企业文化建设的探索与实践,凝聚塑造整合了个性鲜明的经营管理理念,如:“诚信、务实、高效、创新”的企业精神,“ ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 企业文化建设规划
    企业文化建设规划胜利油田企业文化建设规划(草案)根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求,特制定《2003-2005年胜利油田企业文化建设规划》。一、进一步加强企业文化建设的重要性和紧迫性企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心。建设先进的企业文化,能够为企业的持续稳定发展提供强大的精神动力,能够有效地改善和提升企业的形象,使企业保持旺盛的生机和活力。当今世界上的知名企业都从增强内部凝聚力和市场竞争力出发,提炼形成有个性特点的企业文化,用先进的价值理念培养塑造高素质的员工队伍,以品牌制胜战略在市场竞争中占得先机,使 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24
  • 胜利企业文化助推核心竞争力
    胜利企业文化助推核心竞争力胜利企业文化助推核心竞争力胜利油田努力构建观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化,把企业文化理念“内化于心”、“固化于制”、“外化于行”,使企业文化成为提升油田核心竞争力的助推器。中国企业联合会执行副会长兼理事长陈兰通日前考察后说,胜利文化建设为我国企业文化建设树立了一面旗帜,也创造了一个范例。  近年来,胜利油田把企业文化建设作为新形势下加强和改进思想政治工作的新途径、新方法,在继承过去优良传统的基础上,集中群体智慧和力量,总结提炼了胜利文化的标志性语言,确定了胜利文化的价值理念。他们把胜利文化分为观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化三个层次,同时对油田各行业 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-24