企业文化师培训鉴定内容

　一、培训鉴定内容

　　由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：

　　　　　　　　　　（一）基础知识

　　　　　　　　　　　　　　　1、企业的本质
　　　　　　　　　　　　　　　2、企业管理职能及管理要素
　　　　　　　　　　　　　　　3、组织行为基本知识
　　　　　　　　　　　　　　　4、企业文化的含义
　　　　　　　　　　　　　　　5、中国企业文化传播、建设与管理

　　　　　　　　　　（二）企业文化诊断调研

　　　　　　　　　　　　　　　1、调研计划制定
　　　　　　　　　　　　　　　2、调研计划实施
　　　　　　　　　　　　　　　3、调研资料分析

　　　　　　　　　　（三）企业文化建设规划

　　　　　　　　　　　　　　　1、企业文化建设规划制定
　　　　　　　　　　　　　　　2、企业文化建设年度计划制定
　　　　　　　　　　　　　　　3、企业文化建设项目计划制定

　　　　　　　　　　（四）企业文化建设实施

　　　　　　　　　　　　　　　1、企业文化宣传推广
　　　　　　　　　　　　　　　2、企业文化建设培训
　　　　　　　　　　　　　　　3、企业文化建设项目实施
　　　　　　　　　　　　　　　4、经营管理系统的文化创新

　　　　　　　　　　（五）企业文化建设评价

　　　　　　　　　　　　　　　1、评价前期准备
　　　　　　　　　　　　　　　2、评价过程管理
　　　　　　　　　　　　　　　3、评价结果分析
　　
　　二、培训方式

　　自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。