学习科学发展观系的体会：钢铁企业的和谐发展第2页
施送温暖工程。坚持做到“三个决不允许”：决不允许有些职工生活不下去，决不允许职工的子女上不起大学，决不允许职工看不起病。从起，设立了困难职工救助资金。，救助金额达到万元以上。对于困难职工子女考取大学的视情况每人救助-8000元。以来，先后救助600多人，共160多万元。救助大病特困职工796名，救助金430万元。三、确立“既要金山银山，更要绿水青山”的理念，实现企业与自然、社会的和谐发展。推进节能减排。以来，累计投入30多亿元，先后淘汰耗能高、污染重的落后产能110万吨，建成了冶炼废水处理、焦炉除尘、发电锅炉除尘等30项重点环保项目。以来，先后对6座20吨电炉、两座330立方米高炉实施了停产拆除。节约水资源。从上世纪90年代开始，先后建成处理能力为每日15万立方米的工业污水处理工程。又投资4800万元建成全国最大的膜法水处理回用工程，采用当今世界上最先进的反渗透水处理技术，对工业污水进行净化处理回用，工业水重复利用率达到96.77％，新水用量由的5114万吨降至的2762万吨。
节约矿石资源。近年来先后对自备矿山选矿系统进行技术改造，将尖山铁矿石采出品位下限从20％降低为15％，每年可多回收矿石79.77万吨，20年累计可多生产铁精矿粉近600万吨，矿山服务年限延长3.86年。峨口铁矿将铁矿石采出品位降低为12％，累计可多生产铁精矿粉460万吨，矿山服务年限延长4.23年。
建设良好环境。先后投入近2个亿，拆除旧建筑35.5万平方米、围墙4.61万延米，改造厂区道路6.56公里，新增绿化面积40多万平方米，厂区内1万平米以上的草坪就有十几处，初步建成生态型花园式工厂。
认真履行社会责任。抗洪、抗击“非典”、印度洋海啸援助、抗击南方低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震中，太钢都积极踊跃捐款捐物；在河曲县、榆次区马兰村建立太钢希望小学；在东北大学80周年校庆之际，捐赠30万元支持国家高等教育；在国内冶金行业中率先建立了福利总厂，解决了残疾人就业和生活；，太钢向山西希望工程“圆梦大学行动”捐款400万元；，太钢向山西省青少年发展基金会捐款800万元。最近，又认捐太原市慈善基金1000万元。太钢作为一个国有特大型企业，承担并履行社会责任的坚定信念和实际行动，不但没有影响企业的经济效益，而且大大增强了企业的综合竞争力，提升了企业形象，实现了经济效益、社会效益和环境效益的统一。
