牢固树立科学发展观努力创办人民满意的教育第2页

对于象我们这样一个拥有近200名员工、44名党员的市级示范学校来说，如何更好地发挥广大党员的先锋模范作用，促进学校持续快速健康发展，办人民满意的学校，更具有十分重要的现实意义。随着改革开放的进一步深入，教育也被推到了竞争的行列中。目前我们学校虽然办学条件还不错，但是我们始终有忧患意识，始终坚持以优质的教育来赢得社会和家长的支持和信赖，从而谋求了学校的生存与发展。因此我们必须继续更新理念、勇于创新，在思想意识上保持先进性牢固确立科学发展观，坚持以人为本的科学管理理念，努力促进学生的发展、教师的发展和学校的发展。确保学校健康持续快速发展，办人民满意的教育，包括以下几个方面。
　　第一、坚持以人为本是科学发展观的基本理念。
　　以人为本作为社会发展与人的发展的内在统一性，主要体现在三个方面，一、以人为本就是要把人当作发展的根本动力。二、以人为本就是要把“人才强国”战略作为我国发展的根本战略。三、以人为本就是要满足人的全面需求和促进人的全面发展。学校教育强调以人为本，即“以教师为本，以学生为中心”。以教师为本，就是充分依靠教师这一办学的主体，充分发挥广大教师在教育、教学工作中的主导作用，注重激发其积极性和创造性，使学校充满生机和活力。以学生为中心，就是坚持以培养现代化建设所需要的各类人才作为学校的根本任务，从有利于学生的成长成才出发，关注和致力于学生的全面发展。
　　第二、促进全面发展是科学发展观的重要内容。
　　宏观的全面发展观不仅是指经济的发展，也包括社会发展，包括物质文明、精神文明和政治文明建设。中小学教育全面发展观指的是以人为本和全面协调的可持续发展。我们的教育应该以学生为本，促进每一个学生的发展，促进每一个学生的全面发展，促进每一个学生的可持续发展。在实际的教育教学实践中，党员教师要带头树立科学发展观，从学生根本利益出发，为学生谋发展，促发展，满足学生各种需要，促进学生在德育、智育、体育、美育等方面的全面和协调的发展，促使学生不仅在学校里获得发展，而且能利用所学知识和技能走出校门之后仍能获得发展，真正实现可持续的发展。
　　第三、保持协调发展是科学发展观的基本原则。
　　协调发展就是要在发展中实现速度与结构、质量与效益的有机统一，促进发展的良性循环。学校教育的协调发展必须注重处理好三个关系，一是处理好规模与质量的关系。保持规模与质量的协调发展，既是科学发展观的重要内涵，也是学校自身发展的基本要求。随着近几年学校招生工作竞争日益激烈，保障教学质量成为学校必须解决的问题。因此，在学校发展规划中，必须努力寻求规模与质量的协调发展，坚持走内涵发展的道路。否则，学校将因质量下降，培养的人才不合格而不能持续发展。二是处理好教学与科研的关系，充分调动教学、科研两方面的积极性，实现两者的有机结合，相互促进，协调发展，真正使教科研为教学工作提供动力和支持。三是处理好短期发展与长期发展的关系。规划学校的发展，应当立足当前，放眼长远，不能只注重眼前利益，急功近利，而应当高屋建瓴，深谋远虑。学校在制订发展规划时，必须按照科学发展观的要求，既适当考虑近期利益，又重点考虑长远利益。注重实现短期发展与长期发展的有机结合，从而保证学校事业发展的连续性、递进性与可持续性。文秘114版权所有
　　第四、实现可持续发展是科学发展观的重要体现。
　　可持续发展是学校的根本目标。发展是硬道理，停滞不前就等于落后，向前发展就有空间，就有希望。可持续发展对学校而言，主要体现在三个层面的要求：一是重视教师队伍的建设，全面提升教师队伍的综合素养，以促进学校教育教学质量的提高。二是牢固树立一切为师生员工服务，一切为教学科研提供保障的理念。因为，为师生服务的质量直接关系到学校的生存与发展。三是学校发展要始终坚持以人为本，师德为魂的理念。不能以谋求经济效益违规办学的短视行为，而伤害学校的声誉形象，而是应以满腔热情的服务态度、教学精湛的服务质量赢得学生和家长的信任。
　　树立和落实科学发展观，是一个事关全局的战略性思想，它对于正处在全面建设小康社会的中国具有十分重要的意义，对我们学校来说，树立和落实科学的发展观，科学谋划未来，统筹协调发展，增强可持续发展能力，办人民满意的教育也同样具有战略意义。
　　学校树立和落实科学发展观，首先要把握发展的主题，明确定位和目标。科学发展观的第一要义是发展，核心是发展，根本着眼点是实现更好的发展，没有发展一切无从谈起。第二，要坚持以人为本，发挥教师在推动学校发展中的主体和根本性作用，同时要满足教师自身发展的各种需要，着力加强队伍建设。我们要树立起大教育观念，合理配置学校有限的资源，在提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，着力培养学生的学习能力、实践能力和创新能力，使他们既能考上大学，同时又具备较强的可持续发展能力。第三，要树立全局观念，提高学校在社会上的整体竞争力。学校各个部门都必须树立全局的观念，把学校作为一个总体，以提高整体的竞争力作为基本出发点。学校应立足于发挥自身的优势和注重特色来谋求自身综合发展，立足于整合和充分利用现有资源谋求长远的可持续发展。
　　四、树立和落实科学发展观，需着重抓好的几项工作
　　要树立和落实科学发展观，就必须牢固确立人才培养是学校的根本任务、牢固确立质量是学校的生命线、牢固确立教学工作在学校各项工作的中心地位。加大教学投入，强化教学管理，深化教学改革。为办好让人民满意的教育，今后主要从机制和措施上入手，做好以下几方面的具体工作：
　　1、依法治校，规范办学行为
　　一个时期以来，教育系统不正之风蔓延，教育乱收费现象成为人民群众最为关心的热点问题之一。尽管各级党政领导把治理乱收费作为纠正行业不正之风的重点来抓，但是由于各种原因，“三乱”行为依然相当严重。从维护群众的根本利益出发，治理行业不正之风，创建“三无”学校，自觉规范办学行为成为教育系统贯彻教育为人民服务方针的具体要求。因此作为釜底抽薪，学校必须严格按照各项教育教学法规，加大办学管理力度，坚持用正确的理论武装教师，把师德教育与理论教育紧密结合起来，深入开展师德培训，比如组织集中学习教育法规和教育理论，重点学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《武汉市教师职业道德规范（试行）》和师德教育理论。
　　2、强化教学工作的领导
　　为了促使学校教师队伍思想观念上跟上时代发展步伐，教学业务上适应教学改革的要求，学校党政领导要始终抓住教师队伍建设这一根本，以校本培训为主，采用理论充实、科研带动、交流提高、岗位实践等方式，引导教师苦练内功，走内涵发展之路，整体提升教师素质，提高教育教学质量。主要措施是：其一，开展新老教师结对互帮互助活动。由学校按照各学科教师分类自主结对和组织安排相结合，定期开展教学研讨活动，学校党政定期进行检查、表彰。其二，统一规定时间抓集体备课，形成制度，有效落实提高课堂教学质量的基础性环节的管理，促进严谨教风的形成。其三，把人才培养作为“办人民满意教育”的大事来抓。学校可以通过组建中青年骨干教师研修班、聘请湖北省有名的教育专家、特级教师定期进行辅导等方式，力争使广大中青年教师“一年成熟，三年成才，八年成名”，尽快使一批中青年骨干教师脱颖而出，让他们在各自的岗位上发挥应有的作用。
　　3、要以“创、办、做”为抓手，对全校教学的各个环节进行规范化管理。
　　4、要加大教学经费和教学基础设施的投入，改善办学条件和教学环境。
　　5、要在实践中积极探索教学管理良性运行的新机制。出台相关的文件和政策，对教学的各个环节制定严格规范的工作标准；建立一整套具有学校自身特点的教学管理和质量监控体系及激励机制。管理工作要走向制度化、规范化和高效化。
　　总之，办人民满意的教育必须坚持科学发展观，这不仅是学校发展问题的哲学思考，更主要的是要把教育的服务职能体现在学校工作的方方面面。所以，牢固树立科学的发展观，并贯彻到学校发展的实践中去，是当前中小学校发展的一项重要任务。当然，真正理解和把握科学发展观不是一朝一夕的事，它需要我们在发展实践中逐渐认识并用以指导我们今后的工作实践。所以，坚持认真学习，不断思考，深入实践，才能牢固树立和运用科学发展观，达到办人民满意的学校的目标。