个人党性分析报告(派出所所长版基层公安干部版)

本站小编 免费考研网/2015-11-26

个人党性分析报告(派出所所长版基层公安干部版)  
  个人党性分析报告派出所所长版
  通过参加保持共产党员先进性教育的学习,尤其是通过认真的查摆剖析,进一步深刻地认识到自身在宗旨意识、求实作风和公正执法以及其他工作中存在的突出问题,认清了存在问题的严重危害性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。
  一、存在的突出问题及其具体表现
  一宗旨意识淡薄,特权思想严重
  我是年调任派出所所长的,年以来,随着派出所各项工作逐步进行正轨,自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中,在坚持和实践全心全意为人民服务的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题,具体表现为:
  一是警察角色观念错位,未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了全心全意为人民服务这一人民警察的根本宗旨,日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色,存在摆威风、耍特权的现象。
  在日常工作中,由于宗旨意识淡化,在接受群众的报案和求助时,对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之,未能很好地发挥人民警察的职能作用,在群众中造成了不好的影响。有些甚至引起了较为严重的后果。去年月间发生的一起由于片面强调不属管辖范围推托了事而造成的故意伤害致人重伤案件就是一个很值得吸取教训的典型。当时在接处这宗劳务中介纠纷时,由于我们片面强调劳务中介纠纷属劳动行政管理部门管辖的案件,因而将来到派出所报案的外省民工拒之门外。该民工在感到投诉无门的情况下,纠集了几个同乡到该劳动中介服务所吵闹,被中介服务所的人员殴打致残。虽然案发后派出所民警迅速出动,将犯罪嫌疑人全部抓获,但是已造成了很坏的影响,损害了人民警察的形象。一些外地民工指着我们挂在派出所外面的有困难找警察的牌子嘲笑地说:这句话该倒过来念,念做找警察有困难。辖区的很多群众也因此对派出所的工作颇有微词。从这起案件中充分反映了本人在执行职务行为时全心全意为人民服务的根本宗旨意识淡化的问题,这也是本人应该认真汲取的一个深刻教训。
  在日常生活中,又错误地强化自身的管人者角色,摆威风,耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行,有时在一些公共场所不服从工作人员的管理,这些都是警察意识错位的具体表现。
  二是不能正确处理好做好公安业务工作与服务群众、方便群众两者的关系,公仆意识淡化。
  突出地表现在加强外来流动人口的管理工作上。我们派出所辖区地处城乡结合部,外来流动人口多,建筑工地多,加强建筑工地的外来流动人口是我们派出所的一项重要工作,在开展此项工作中,由于本人头脑里少了服务群众、方便群众这根弦,因此未能在组织民警开展细致的服务工作上下功夫。对于没有办理外来流动人口暂住手续的工地,往往采取简单粗暴的拉网式大清查的方法,将工地里的外来民工统统带到派出所审查。个别民警甚至对一些经多次动员不办理暂住手续的工地采取突然袭击,乘工地正在浇灌楼面天花板的时候将所有民工带到派出所进行审查,给企业造成了严重的损失,引起了群众的强烈不满。虽然事后本人及时采取措施予以补救,但已是时过境迁,对公安机关形象的严重损害已无法挽回。
  三是文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。
  主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为:表面文章多,实际内容少;短期行为多,长效措施少;工作被动,效果较差。
  二作风不够扎实,缺乏实事求是开展各项公安工作的勇气
  一是对队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;个别民警政治思想素质差,工作推诿拖拉,不遵守值班制度;有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题,本人只停留在口头批评,没有及时向上级反映汇报,怕暴露问题影响了队伍的形象和士气,自己脸上无光,同时也得罪了具体人。存在着得过且过,不出乱(更多精彩文章来自“秘书不求人”)子就好的错误思想。
  二是工作中存在着漂浮作风,好大喜功。有时工作没有真正落到实处,但为了追求宣传效果,就着力在表面文章上下功夫,形式化较为严重。如开展工业集中服务活动。活动中,派出所制订了加强辖区治安防范的三位一体巡逻制度,在活动月开展的过程中,就大张旗鼓的进行,还得到了领导的赞扬和群众的称赞。但随着时间的推移,这项工作就逐渐淡化。究其原因,本人对此项工作的检查督促不力,是一个重要的因素。这也反映了本人在工作中存在漂浮作风的问题
  三是工作中对上报的数字存在虚报、漏报、统计不实的现象,对上级布置的任务有时存在马虎应付的错误思想。例如对如实立案的问题,由于本人怕案件立多了,破又破不了,影响整个单位的成绩,因此没有足够的重视,在工作中检查督促也就不足,因而就出现了一些案件该立而没有立的情况。在上报辖区的出租屋、外来人员数字上,只上报有办证的数字,而隐瞒没有办证人员的数字,工作中有时存在弄虚作假的现象。另外,未能针对当前辖区复杂的治安形势,进行综合的研究、分析,提出具有较强针对性的工作思路,采取切实有效措施,维护辖区社会治安稳定。这也是本人未能始终坚持实事求是思想路线中存在问题的一个重要表现。
  三执法办案中存在受经济利益驱动的现象,与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。
  一是执法办案中有时片面强调经济效益,过份重视有一定经济利益的治安案件的查处;对需要大量经济投入、工作难度较大的刑事案件的侦查工作重视不够。在查处黄、赌等治安案件中,存在重罚款轻行政拘留的现象;对于能够罚款的违法人员一般都是罚款放人,只是对没能罚款的当事人才实行行政拘留。另外,在对赌博违法人员的罚款处理上也存在着轻赌重罚的现象,只要有赌博行为,一般都是考虑从最高限上进行罚款,较少考虑按违法程度轻重执罚。
  二是存在办人情案、关系案现象。在办理治安案件及群众纠纷案件中,有时碍于有关领导、朋友的说情,未能坚持原则,对有关系的一方给予照顾或降格处理。如去年在处理一宗殴打他人的案件中,按《治安管理处罚条例》的有关规定,本应对违法人员实行治安拘留,但由于过不了人情关,于是在案件处理上,就将案件降格为纠纷案件,在对违法人员进行批评教育的基础上,处理好受害者一方的医疗赔偿后就草草结案,引来了群众的闲言碎语。
  三是在执法履行职责上,存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案,有时没有严格按照法定程序,对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够,保障不力。如对涉案人员的留置没有及时办理留置及延长留置手续,对违反治安管理规定的当事人没有告知其享有听证权利及裁决后仍有申请复议及申诉的权利,而是将裁决书撕给当事人就算案件全部理结。
  四在严格遵守公安机关的各项规章制度方面,本人仍存在着未能充分发挥领导干部的模范带头作用问题,未能真正做到以身作则。如有时上班不准时,值班备勤期间有时没到位。另外,在发挥领导班子的整体合力作用方面做得也不够好,班子成员间沟心通气不够,有时还存在越级抓工作又没有及时通气的现象,未能很好地维护副职领导的威信。
  在遵守党风廉政建设的规定方面,本人还存在着公车私用,有时接受辖区有关单位宴请,以及接待工作超标准接待等问题。
  二、存在问题的原因
  从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因,归纳起来,主要有几个方面的原因。
  一对全心全意为人民服务根本宗旨的学习不够,领会不深刻,是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够,领会不深刻,因而未能以全心全意为人民服务的思想观念改造自己的主观世界,在当前市场经济迅速发展的今天,未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰,从而导致了个人主义、小团体主义,拜金主义思想的滋生,这些错误思想的滋生和蔓延,反映到公安工作实践上,就导致了一系列与人民警察神圣职责不相称的问题的产生。如耍特权、侵犯群众合法权益、未能实事求是做好各项公安工作、执法不公、执法办案受经济利益驱动等问题,归根到底,都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观,未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。
  二没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项公安队伍建设和公安业务工作的极端重要性,并把实事求是作为开展一切工作的基本原则,是本人工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好公安工作的指南和出发点,在党性党风方面放松对自己的要求,缺乏讲学习、讲政治、讲正气自觉性,因而产生了深入实际调查研究不足,处事存在主观臆断,缺乏实事求是的勇气,不敢面对现实,反映现实和因为怕影响自己的成绩,因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。
  三没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度,充分认识严格、公正、文明执法的重要意义,并在实际工作中自觉坚持严格、公正、文明执法原则,是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关,能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程,涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。在实际工作中,由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项公安工作的落脚点和归宿,是公安工作的生命线,认识不到位,因此在工作中就出现了一些偏颇,引起了不良后果。
  四缺乏党性修养和煅炼,没有从讲政治的高度正确对待肩上所担负的重任,把自己自觉置于党组织和群众的监督之下,也是造成工作中各种各样问题的重要原因。
  三、今后的努力方向
  一要加强学习,不断提高自身的政治素质。要深入学习江泽民总书记关于三个代表重要思想的论述,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并作为一切工作的指南,运用辩证唯物主义的世界观和方法论,研究和分析问题,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
  二要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持人民的利益高于一切,积极为人民群众提供社会服务,要转变工作作风,切实解决群众反应强烈的问题,落实便民利民的各项制度和措施,要加强人民警察的职业道德教育。使队伍能成为人民满意的警队,自己能成为人民满意、信任的人民警察。
  三要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。要讲党性原则,切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性,如实地向上级反映情况,要健全机制,强化管理,并制订规章制度,明确责任,要率先垂范,带头说老实话、办老实事、做老实人,要切实转变思想作风,努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。
  四在工作中要严格、公正、文明执法,贯彻依法治国方略,高举宪法和法律旗帜,依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作,不断提高自身及民警队伍的法制观念和法制素质,要以严肃的执法态度,严明的执法纪律,严格依法办事,坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神,纠正执法活动的偏差和失误,文明执法,热情服务。



相关话题/乡镇

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 乡镇党委领导班子整改方案整改方案
    乡镇党委领导班子整改方案整改方案    中共xx镇委员会先进性教育活动领导班子整改方案  一、指导思想  坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以树立和落实科学发展观为指导,以“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”为目标,针对征求意见,党性分析和民主评议中梳理归纳出来的突出问题,紧紧联系“三作”主题实践活动,在解决党员和党组织自身存在的突出问题、群众反映强烈的党风政风行风方面存在的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响本单位改革发展稳定的突出问题上取得新的进展,积极探索和建立党组织及党员队伍保持先进性的长效机制,确保先进性教育取得实效,真正成为群众满意工程。  二、 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 某乡镇2016年下半年人口与计生工作实施方案
    某乡镇2016年下半年人口与计生工作实施方案    2016年人口与计生工作下半年的整改方案  在2016年4月22日全县2005年度人口计生责任目标兑现表彰暨2016年度上半年工作总结大会上,根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示,有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后,影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时,未提名的针对我乡工作作了严厉的批准,按照会议的要求,苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后,县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话,谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题,采取有力措施,认真加以整改,迅速赶上 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 乡镇党委换届工作方案
    乡镇党委换届工作方案    乡镇党委换届工作总体方案  根据全市乡镇党委换届选举工作会议精神及中共湘潭市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》(潭市组发[2016]1号)文件精神,乡镇党委将于2016年一季度召开党代会,进行换届选举。为确保换届选举工作顺利进行,结合我区实际,现制定以下方案:  一、乡镇党委换届选举工作的指导思想  乡镇党委换届选举工作坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持注重实绩、群众公认,坚持任人唯贤、公道正派,在全面考察的基础上,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过,能够带 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 乡镇扶贫以工代赈建设十一五规划
    乡镇扶贫以工代赈建设十一五规划    乡镇扶贫以工代赈建设十一五规划  目录  第一章总论  第二章基本情况及现状分析  第三章“十一五”期间扶贫以工代赈的基本思路和目标  第四章战略重点与重点项目  第五章投资估算及资金来源  第六章预期效益分析  第七章措施与对策  第八章附件  文本编制:××  项目设计:××  数据提供:××  审定:××  第一章总论  一、编制规划的依据、目的和意义  扶贫开发是建设有中国特色社会主义伟大事业的一项长期而又艰巨的任务,以工代赈是国家为了扶持贫困地区的发展而采取的一项特殊扶贫政策。编制以工代赈建设规划,是搞好新时期以工代赈扶贫工作的一项基础工作。做好 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 乡镇人民政府2016年工作要点
    乡镇人民政府2016年工作要点    乡镇人民政府2016年工作要点  2016年是实施“十一.五”规划的起步年。为此,我们初步计划把明年作为“产业提升年”。全年经济社会发展的总体思路为:坚持以党的十六届五中全会精神为指导,突出一个主题(更快更好发展),围绕一条主线(打造“白庄速度”,建设和谐××),实施“四大战略”(特色强镇、冬枣富民、开放带动、城镇化带动),提升四大产业(五金、玻璃钢、冬枣、建筑业),重点求突破,全面求发展,整体上水平,实现新跨越,加快建设经济强、人民富、环境美、社会稳的和谐××。  工作目标为:  (1)社会总产值力争完成50亿元;  (2)财政收入力争达到3000万元; ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 乡镇2005年工作总结和2016年工作计划
    乡镇2005年工作总结和2016年工作计划    2005年,某某镇党委、政府按照县委、县政府的总体工作部署,牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观,按照“白柳立镇、民营富镇、招商强镇、高速兴镇”的工作思路,大力实施“3139”工程,成立了12个重点工程指挥部,以保持共产党员先进性教育活动为动力,强化基层班子和干部队伍建设,狠抓农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。1—12月份全镇实现工业总产值6.64亿元,同比增长10.4%;实现镇级财政收入405万元、国税166.98万元、地税162万元 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 中国共产党**县委员会全体会议对乡镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决实施办法
    中国共产党**县委员会全体会议对乡镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决实施办法内容显示中    第一条为扩大党内民主,完善干部选拔任用制度,根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央印发的《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》的规定,制定本实施办法。  第二条  本办法适用于中国共产党××县委员会全体会议(以下简称全委会),对乡镇党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选的表决,以及全委会闭会期间征求全委会成员的意见。  第三条  乡镇党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选, ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • **县2005年乡镇党建工作年度考核实施办法
    **县2005年乡镇党建工作年度考核实施办法    为了进一步完善和加强新形势下党建目标管理责任制考核工作,充分调动乡镇工作积极性,发挥年度考核激励和鞭策作用,切实搞好今年的年度党建考核工作,特制定本办法:  一、考核内容  乡镇党建工作年度考核分为共性目标和职能目标两块进行考核。  二、共性目标责任指标与计分(50分)  (一)领导班子和人才队伍建设(25分)  1、以学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会、县委十三届五次全会、县十五届三次人代会精神为重点,领导班子政治理论学习坚持经常,党委中心组理论学习每年不少于20次,做到有安排、有记录、有学习笔记、有心得体会、有考勤 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 关于调整五处乡镇土地利用总体规划的请示
    关于调整五处乡镇土地利用总体规划的请示内容显示中    ×(县)市人民政府关于调整××(县)市×××镇等五处乡镇土地利用总体规划的请示  ×(地级市)市人民政府:  随着我市招商引资工作的深入发展,我市拟对××(县)市×××镇等五处乡镇土地利用总体规划进行局部调整,以适应新(更多精彩文章来自“秘书不求人”)引进项目对建设用地的需求。  这次调整规划的原则是:××(县)市规划建设用地指标不变,耕地占用指标不变,基本农田保护面积不变,土地利用分区面积不变,只对建设用地布局和土地利用分区布局作相应调整。规划调整详细情况见××(县)市规划与国土资源局所作的说明。  当否,请批复。  附:〖〗《 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26
  • 乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则
    乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则    乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则  一、民营经济分  一组织工作:  由财政局牵头,中小企业局、统计局、科技局、外经贸局参与。  二考核内容和办法:  ⒈工业固定资产投入(包括现有工业企业投入和新建企业投入)分。  ×年固定资产投入=该乡镇、街道所有工业企业××年固定资产账年末累计数××年年初数。(由财政部门盖章认可)  乡镇、街道工业固定资产投入得分(乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数÷最高乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数)×标准分值。  ⒉工业固定资产投入增幅(包括现有工业企业投入和新建企业投入)分。  ×年固定 ...
    本站小编 免费考研网 2015-11-26