侨务外事办公室某年党建工作情况汇报材料　　侨务外事办公室某年党建工作情况汇报材料
　　某年，我办在市直机关工委的直接指导下，围绕深化改革、扩大开放，促进发展这个大局，从机关工作实际需要出发，本着建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的原则，认真贯彻落实机关基层组织工作条例，深入开展“满意在基层，争做好公仆”活动，注重加强党的思想建设、组织建设和作风建设，机关党建及工会工作取得一定成效，促进了各项工作任务的圆满完成。
　　一、领导重视，将党建工作纳入日程，摆上位置
　　年初以来，办党组始终把抓好党建作为完成各项工作任务和目标的首要前提纳入日程，摆上位置，紧紧围绕经济建设这个中心，在提高思想认识、细化工作措施、加强领导力度上狠下功夫，从各个方面为党建工作创造宽松环境，提供必要条件，做到了党建工作有组织、有领导、有目标、有措施。建立健全了领导机制。根据我办实际，成立了党总支，下设两个支部。党组成员、常务副主任作为总支书记负责党建工作。制定了党建工作规划，在指导思想、工作原则、工作重点、保证措施等方面都做了符合我办实际的规定。明确了不同阶段党建工作重点。制定了党建工作目标化管理方案和党建工作目标责任制，按照目标化管理的要求进行考核。党组坚持听取党支部工作汇报，一把手虽然没有兼任党总支书记，但始终对党建工作给予高度重视，经常过问，及时指导，帮助解决实际困难。据不完全统计，今年共召开次总支会，次支委会，次党员大会，部署党建工作，专题会议、专项部署、专人负责收到了较好的成效。
　　二、以思想政治工作为核心，加强机关党的思想建设，进一步提高了党员干部的思想政治素质
　　在具体工作实践中，我们按照工委的要求，首次实施了行政领导负全责，机关党组织协助做思想政治工作的双重责任制。进行了明确的责任分工。即主要领导管全面，主管领导包战线，机关党总支和支部包人头的负责“三包”制，随时了解掌握所负责的职工思想状况，定期分析干部职工的思想动态。有针对性地开展思想政治工作。做到了每季度支部对职工的思想状况进行一次综合分析，每半年召开一次总支委碰头会，专门研究职工思想状况，并将情况向办党组汇报。通过上述措施的落实，使我办形成了系统而有效的思想政治工作运行机制，在这种机制的保障下，开展了以下活动：一是经常性的政治理论学习。做到了三突出，即突出学习内容的多样性。把以下六个方面列为学习重点，即马列主义、毛泽东思想的基本理论；邓小平理论，特别是三个代表、十六大报告和党的十六届三中全会精神；新《党章》规定的党纲、党的义务、权利和要求。特别是把掀起学习三个代表新高潮和胡总书记在西柏坡的讲话精神作为重中之重；突出学习对象的层次性。在确保党员人人都参与，个个受教育前提下，针对班子成员、中层干部、青年党员、积极分子不同的层次特点，开展相应的学习教育活动，做到有的放矢。突出学习方法的科学性。从办机关实际情况出发，采取集中学习与分散学习结合；个人自学与集体讨论相结合；学习理论与学习身边典型、与开展形势教育、传统教育、与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合。同时，在制定计划时注重阶段性；在具体实施时注重灵活性，规定每周五为固定学习日，同时规定支部、小组活动和学习的时间可窜不可占以确保充足的学习时间；在检查验收注重实效性，每次检查验收都认真严肃，不走过场。据统计，一年来，党组理论中心组围绕贯彻十六大精神，掀起学习“三个代表”新高潮这一主题，分别开展了个专题的学习活动。干部职工每人写读书笔记万余字，写学习心得篇。组织了学十六大知识竞赛活动（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。收到了较好的效果。二是按照工委要求，对我办创建学习型机关工作进行了认真的研究，结合我办实际，制定了创建学习型机关工作方案，召开职工大会进行了制定了专门动员部署，提出了具体要求，通过确定固定学习日、建立学习考试制度、奖惩制度和定期通报制度，初步形成了创建学习型机关的制度体系。并科学安排了学习时间和学习内容，提出了外事侨务办学习型机关的具体目标。全年共举办外语讲座余次，其它专业知识学习次。实施了外语测评和业务知识竞赛次。选出了学习型科室。同时积极工委组织的各种活动，干部职工的思想政治素质得到显著提高。
　　三、以实施“基石工程”为重点，加强机关党的组织建设，充分发挥了党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用
　　一是把全面贯彻落实《条例》作为加强党的组织建设，发挥两个作用的基础工作来抓。首先，坚持经常性的《条例》学习。将《条例》学习与实际工作相结合，将结合形势学与带着问题学相结合，并开展了〈条例〉知识竞赛活动。收到了较好的效果。其次，建立健全了党组织班子，成立了党总支，选配优秀党员组成总支班子，按时进行了换届改选，建立了机关支部和离退休老干部两个支部；再次，坚持周期性的组织活动。全面贯彻落实了三会一课制度，全年由党组成员讲专题党课次。每季度召开一次支委会，每半年召开一次党员大会报告工作，支部每季度组织一次集中活动。第四，完善了各项工作制度。党支部工作制度、集体领导制度、民主生活会制度、党员活动日制度、思想政治工作制度、党员管理制度以及各个支委的岗位责任制度得到进一步充实和完善，使制度成为党建工作机制顺利运转的可靠保障。二是把深入开展支部达标和创先争优活动作为加强组织建设，发挥两个作用的有效载体来抓。我们按照市直机关工委的要求和部署，开展了支部达标活动，经过逐条对照检查，我们认为，我办党支部达到了各项目标要求。开展了以“实践‘三个代表’，争做‘五个表率’”为主要内容的争先创优活动。整个活动我们结合外事侨务工作特点，开展的生动活泼，形式多样，尤其是在为基层服务、扶贫解困、为服务对象办实事方面树立了机关的良好形象，赢得了社会和有关部门的肯定。三是进一步活跃了组织生活。一方面，明确提出组织活动从形式，到内容都要有所创新，增加活动次数。今年，总支书记利用曾在农村工作过的优势，联系镇，组织开展了一次深入基层上党课活动，使广大党员在短短一天的普通百姓生活经历中，深深感受到了永保艰苦朴素作风的必要性，增强了为基层服务的自觉性，收到了较好的效果。另一方面，注重抓好领导干部双重组织生活。制定了领导干部参加双重组织生活的规定，明确要求全体党组成员必须严格按照省委组织部＜关于党员领导干部参加党支部（党小组）组织生活有关要求的通知＞和工委的要求参加双重组织生活。一年来，共参加参重组织生活累计达次，为广大普通党员干部树立了榜样，也活跃了组织生活气氛，达到了预期的目的。从而使广大党员干部在工作和生活中充分发挥了带头作用、骨干作用、桥梁作用。今年全体总支委和支委深入基层余天，帮助基层和群众解决实际困难和问题件。一年来，我办党员在依法护侨、边境管理、护照审批、国际交流、招商引资等工作中，较好地以自己的行动实践了党员的先进性，做到了把党建工作与本职工作紧密结合，进一步促进了各项工作任务和目标的完成。
　　四、以健全和完善监督机制为手段，加强党风廉政建设，进一步提高了党员干部队伍的拒腐防变能力
　　一是健全廉政制度。从制度上加以规范。我们把党风廉政建设作为党建的一项重要内容，注重以制度为标准，规范每个党员的行为。一年来，我们健全和完善了民主集中制制度、干部任免管理制度、党风廉政建设制度、党风廉政建设责任制度等。将有关制度汇编，分发每个党员，使他们在工作、生活中按照制度严格要求自已。二是深入开展了“学党章，促廉政，树形象”活动，从思想上加以引导。我们利用多种形式，开展了反腐倡廉、廉政思想教育、涉外纪律等警示教育。利用理论中心组学习的机会，组织党组班子认真学习了中央、省、市领导和各级纪委有关反腐倡廉文件精神。利用职工学习的机会，组织观看了李真、马向东、慕绥新等人的案件剖析录像以及为民书记郑培民、廉洁从政风范等录像资料片。三是细化廉政措施，从行为上加以约束。结合我办实际，把外事工作归口管理、制止公费出国旅游、出国审批、出国费用管理和审计作为党风廉政的重点内容。注意从源头上预防腐败，通过管好权、逐步规范行政审批权力的行使；管好钱，强化出国经费和其它资金的规范使用；管好人，切实管理好党员干部，特别是领导干部。四是强化各种有效监督，从纪律上加以要求。建立了逐级监督机制，用机制制约权力，以纪律约束行为。采取了三种监督，即自上而下的监督，主要是办党组、纪检对普通党员的监督；自下而上监督，即普通党员对党组班子的监督；平行制约监督，即普通党员对普通党员，党组成员对党组成员的监督；有意识地加强纪检组长的地位和权威，着重提高纪检组长对全办人员的监督力度。通过采取上述措施，一年来，全办所有党员较好地履行了自己的职责，在工作和生活中没有发生一起违法乱纪事件，树立了侨务干部廉洁奉公，清正廉明的良好形象。