公司保持共产党员先进性教育活动总结　　
　　公司保持共产党员先进性教育活动工作总结
　　按照局党委的统一部署，在局先进性教育督导组的具体指导下，公司党委高度重视、全面部署、狠抓落实，认真扎实地完成了保持共产党员先进性教育活动三个阶段的所有内容，取得了比较明显的成效，促进了党员思想认识的提高和公司生产经营活动的开展。现将工作总结如下：
　　
　　一、先进性教育活动的主要做法和特点是：
　　
　　（一）深入搞好学习动员，扎实开展学习教育活动
　　
　　⒈公司党委高度重视，准备工作比较充分。
　　
　　×局月日召开先进性教育活动动员大会后，第二天公司党委就召开会议传达会议精神，研究如何开展先进性教育活动，并着手做了以下几项工作：
　　
　　一是摸清党员底数，建立健全支部。由于年初公司内部机构调整，基础工作还没能很好的完善，在外施工人员尤其是在国外的人员流动性大，为了达到％的覆盖率，首先对党员底数进行了摸底调查，在摸清底数的基础上建立健全了基层党支部，为开展教育活动作了组织上的准备。
　　
　　二是提前准备学习辅导材料。在月初，我们着手购买了一系列书籍和光盘，以配合对《保持共产党员先进性教育读本》的学习，为开展教育活动做了材料上的准备。
　　
　　三是为了确保教育活动的顺利开展，确定了抓试点，摸索经验，为教育活动的开展起典型引路作用。
　　
　　四是党委中心组提前进入学习阶段。按照教育活动对党员领导干部的要求，月日党委中心组率先开始学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点领会先进性教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤和指导原则。让公司领导干部在教育活动中更好地发挥模范带头作用。
　　
　　⒉选择试点先行一步，教育活动开局良好。
　　
　　×公司基层单位多，而且运营、施工版块工作性质不同，单位与单位之间党员分布不平衡，为了把活动开展好，公司党委决定选择具有代表性的分公司、分公司、部、分公司四个单位为先行一步进行试点，分别由公司四位领导分工负责来抓。这些试点单位在月日开始按照中央和集团公司对第一阶段的要求开展活动。经过四周的学习全部完成了第一阶段的规定要求。在月日公司召开的保持共产党员先进性教育活动动员暨学习培训大会上，这四个单位详细汇报了在活动第一阶段的具体做法，起到了很好的典型引路作用。会议结束之后，各基层支部进一步广泛动员，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了先进性教育的良好氛围，很快掀起了学习热潮。
　　
　　⒊领导干部率先垂范，党员学习热情高涨。
　　
　　教育活动一开始就狠抓领导干部学习认识的提高，对领导干部提出严格要求，要求领导干部一定要坐得住、学得进、读得懂、讲得透，并在领导班子内部提出开展“七个一”活动，即“建一个联系点，搞一次讲座，上一次党课，举办一次党性教育辅导报告会，写一篇心得体会，召开一次党员领导干部专题民主生活会，搞一次帮扶救急活动。”在为期一个月的学习教育阶段，领导干部都能严格要求自己，自觉参加学习和各项活动，带头讲党课和交流学习体会，并以普通党员身份参加联系点的学习，接受教育。在第一阶段公司党员，尤其是在职党员，表现了前所未有的学习热情。
　　
　　⒋学习形式灵活多样，党员群众普遍欢迎。
　　
　　教育活动开展的好坏，学习阶段十分重要。通过学习要深刻理解“三个代表”的科学内涵和精神实质，充分认识开展先进性教育的必要性和重要性。而学习形式是否从实际出发，是否生动活泼，是否易于党员接受是能不能取得好的学习效果的关键。所以，我们严格按照局党委的要求，并结合我们的实际，采取多种形式，受到党员群众的欢迎。
　　
　　（）集中培训。公司党委于月日——日组织了先进性教育培训班，对党支部书记进行了为期二天的短期培训，为基层开展教育活动培训了骨干。
　　
　　（）组织先进事迹报告会。公司党委在月日组织了《共产党员先进事迹报告会》，名党员在会上介绍了他们的先进事迹，这些同志对的忠诚，对事业的忠诚，对工作一丝不苟，认真负责的态度、无私奉献的精神使参加会议的余名党员受到深刻教育。用身边优秀党员的先进事迹教育职工，收到了非常好的效果。
　　
　　（）观看教育录像片和电视录像。公司党委组织观看了局下发的《优秀共产党员先进事迹》教育片以及《高扬的党旗》、《党的好干部，人民的贴心人——牛玉儒》、《“立党为公，执政为民”先进事迹报告》等教育光盘。这种形式，形象直观，是党员先进性教育的重要一课，使全体党员干部受到深刻的党员先进性教育。
　　
　　（）参观革命教育基地，接受革命传统教育。月日、，公司党委组织余名党员干部到西柏坡革命圣地参观学习，深入进行了“两个务必”教育，在七届二中全会旧址，进行了佩带党徽和重温入党誓词活动。党总支、党总支、党支部、党支部等单位就近组织党员到“平津战役纪念馆”、“狼牙山党建教育基地”、“淮海战役纪念馆”、“雷锋纪念馆”参观学习，开展主题教育活动，很好地把理论学习和传统教育结合在一起。
　　
　　（）充分利用各种宣传工具搞好宣传教育鼓动工作。公司网站及时开辟了保持共产党员先进性教育活动专栏，传递信息、互通情况、交流经验，使基层单位和普通党员能够及时掌握活动的进展程度和学习要求。公司在内部橱窗开辟了党员先进性教育活动专刊，目前已经结合公司教育活动进展情况出版了十二期，还利用局内的新闻媒体对公司保持共产党员先进性教育活动进行了有效宣传，在《报》上率先刊发了保持共产党员先进性教育活动内容的专版。
　　
　　（）专题研讨，形成党员先进性具体要求。在广泛深入学习的基础上，以党支部为单位组织交流学习体会，并积极开展“保持共产党员先进性具体要求”的专题大讨论，经过概括和提炼，总结出普通党员先进性具体要求概括为个字：坚定信念、求实创新、勤奋学习、爱岗敬业、团结群众、弘扬正气、奉献管道、服务石油；党员领导干部先进性具体要求概括为个字：政治理想坚定、思维观念创新、领导能力卓越、工作作风朴实、自身行为清廉、联系群众广泛。
　　
　　（二）广泛征求群众意见，深刻进行党性分析
　　
　　⒈全面部署评议工作，认真搞好思想动员
　　
　　月日，公司召开了学习教育阶段总结暨分析评议阶段工作安排会。会上，党委书记同志着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对如何开展好分析评议工作提出了具体要求。会后公司党委及时下发文件对分析评议阶段的工作进行了周密的安排。
　　
　　各党支部在巩固和运用第一阶段学习成果的基础上，本着帮助党员提高认识、端正态度，纯洁动机、摆正位置，激发热情、自觉投入的原则，针对党员可能出现的思想问题，认真做好了思想发动工作，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，制定了支部分析评议工作计划，组织全体党员有针对性地精选学习内容，重温了入党誓词，深入学习了《党章》和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，增强了党员的责任感和使命感，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
　　
　　⒉发扬民主，广泛征求意见
　　
　　公司党委坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了各单位、党员群众对公司党委、领导班子和公司机关的意见。党委重点征求党员和群众对加强党的建设（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、深化改革、加快发展、维护稳定，坚持科学发展观和正确的政绩观等方面的意见和建议，党员领导干部重点征求党员和群众对遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、联系群众等方面的意见和建议，普通党员重点征求其他党员和群众对履行岗位职责、在各个方面体现先进性的意见和建议。召开了个座谈会，共有家单位参加座谈，占单位总数的。参加座谈的共人。共征集涉及九个方面的问题，共计条，区分情况进行了反馈。各基层党支部也采取切实有效的方式广泛开展了征求意见活动。
　　
　　公司党委、领导班子召开专门会议，听取了广泛征求意见情况汇报，并对下一步整改做出初步安排，健全了机构，明确了责任。
　　
　　一是成立了整改工作领导小组，主要领导挂帅，全面负责对群众意见和建议进行整理、整改的工作。针对群众提出的九个方面的问题相对应设立了九个专题小组，分别抓整改，九个小组分别由九名公司领导牵头负责，公司党委要求，各个整改小组必须在月日以前将能够整改的问题，全部要拿出整改方案，反馈给群众。不能在短时间内整改的，要拿出整改的计划和时间表，给群众一个满意的答复。
　　
　　为了确保整改情况及时、准确、如实地反馈，公司党委成立群众意见整改反馈小组，负责将整改情况向群众反馈。在公司宣传橱窗开辟专栏，将整改的情况向全公司的职工群众公开反馈，切实达到分析评议阶段的预期目的。
　　
　　⒊建立制度，认真开展谈心活动
　　
　　公司党委要求各党支部以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。公司党委同时要求各党支部通过分析评议活动真正建立起“谈心”制度，通过党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，支部深入了解了职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的办法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，达到帮助同志提高，职工群众满意的目的，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，保证了分析评议阶段工作效果，尤其是党员干部作作风明显改善。
　　
　　⒋明确标准，认真进行党性分析
　　
　　在意见多层次的反馈基础上，公司全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和学习教育阶段提出的通信公司党员先进性具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。在党性分析报告上我们统一了格式，并分层次进行了严格审查，通过逐级的把关，及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。
　　
　　通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。