在维护村办企业稳定中保持共产党员先进性　　
　　在维护村办企业稳定中保持共产党员先进性
　　“平常时候看得出，关键时刻站得出”，这是广大职工群众对共产党员的赞许和期盼。当前，维护稳定成为党和人民关注的焦点之一。在全力维护稳定这个事关最广大人民群众根本利益和核心利益的关键时刻，共产党员要“站出来”，以坚定的立场、鲜明的旗帜、主动的工作，体现自己的先进性。办村企业保卫、调解、综治、武装系统在第三批先进性教育活动中，根据基层党员多，与群众关系最密切的特点，着重发挥党员维护稳定的作用，收到了良好的效果。
　　一、认识深化了，一名党员就是一个堡垒
　　共产党员维护稳定是先进性的重要体现。在第二批党员先进性教育活动中，农村企业保卫、调解、综治、武装系统全体党员与广大群众朝夕相处、共同工作。倾听群众呼声，反映群众意见，维护群众利益，做好群众工作，这些党员在维护稳定中发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。因此，从学习动员开始，公司及保卫部领导即反复强调，要把维护稳定工作放在先进性教育活动的重要位置。公司党委及各参学单位在研究制定方案时都将维护稳定作为一项重要工作提出来，做到了有专人负责，有具体内容，有相应措施。公司党委先进性教育活动领导小组专门下发了《关于深入开展先进性教育活动组织广大共产党员在维护社会稳定中发挥先锋模范作用的通知》。为了消除党员的一些模糊认识，用最新的思想武装头脑，在学习培训中，公司开展了每名党员都听一次形势教育课，进行一次维护稳定的大讨论，向群众做一次思想工作的“三个一”活动。公司党委先进性教育办选派了名优秀党员代表深入各二级单位、社区，为党员作形势教育报告。由于教育活动在稳定工作上体现了侧重性，在强化党员认识上体现了针对性，在方式方法上体现了灵活性，党员达到了“三个认清”，确实成为了维护稳定的坚强战斗堡垒，即：认清了维护稳定的重要作用，在思想观念上体现先进性。公司在拆迁安置、企业改制等方面引发的各种矛盾和问题较多，要实现我公司经济的迅速崛起，建设和谐社会，必须妥善处理好各种矛盾。认清了维护稳定的规律，在工作理念上体现先进性。所有稳定问题，都有一个孕育、发生、发展的过程，一些苗头性问题未及时发现或未认真处理，就会导致事态扩大，事件突发，造成集体性越级上访、重访、缠访等问题。认清了维护稳定的各种方法，在科学实效性上体现先进性。如及时发现苗头，掌握信息，有的放矢，尽量将一些不稳定的因素和矛盾冲突消除在原始萌芽阶段。
　　二、责任强化了，一名党员就是一盏明灯
　　共产党员在维护社会稳定中要真正当好表率。共产党员首先要自己过得硬，成为维护社会稳定的表率。因此，必须强化责任，增强主体意识，加深法纪观念，提高维稳能力。在先进性教育活动中，要注意从四个方面强化党员责任。一是强化学习责任。在先进性教育活动中，要把加强对党章的学习、对中央、省市及公司关于维护社会稳定的指示精神的学习作为一项重要活动内容，要求全体党员遵守党的纪律，团结、带领群众为维护公司社会稳定做贡献。二是强化政治责任。力求把每一个党员的思想认识提高到实现和谐社会，提高到为公司经济迅速崛起提供和谐稳定的社会环境上来，进一步增强责任感和使命感，切实担负起确保一方平安的政治责任。三是强化大局责任。要求党员在维护社会稳定工作中，从大局出发，自觉做到不讲条件，不讲客观，不推诿扯皮，哪里需要就要出现在哪里。四是强化中坚责任。要求党员在影响社会稳定关键时刻，挺身而出，冲在一线，靠前指挥，担当中坚，在维护社会稳定中发挥好党员应有的作用。由于认识到位，责任明确，广大党员在维护稳定工作中真正起到了表率作用。
　　成为了遵章守纪的表率。在先进性教育活动中，公司保卫系统党员尤其是复退军人党员，顾大局，识大体，不鼓动、不组织、不参与上访，在思想和行动上与公司党委保（更多精彩文章来自“秘书不求人”）持高度统一。下岗党员是一个复退伤残军人，曾经多次牵头组织越级上访，在参加学习动员阶段的几次讨论中，都明确表示再不参与上访，还动员其他复退军人不要做影响公司稳定的事情。老党员，每次支部组织学习，他都准时参加，从不迟到或缺席。在支部组织的“入党为什么？”的专题大讨论中，他动情地说：“我是一名军转干部，有些人找到我，希望我加入他们的行列，参加集体上访，我始终没有参与，没有给组织添麻烦。通过这次教育活动，我明白了为党分忧、为政府解难是每一名真正的共产党员应尽的职责。”
　　成为了敢挑重担的表率。在急、难、险、重任务面前，特别是在遇到影响社会稳定的关键时刻，更能检验一个共产党员的先进性。今年年初，拆迁，这项工作情况复杂，矛盾多，困难大，如若处理不好，就有可能引发群体性上访事件，公司党委对此高度重视，提出了“透明操作、确保稳定”的工作要求，并要求共产党员应积极站出来，顾大局、讲奉献、做榜样。在第二批先进性教育活动中，名党员（其中复退军人人）认真参加学习，并将活动开展与单位人员安置工作紧密结合起来，积极支持安置方案的实施，并发扬风格，主动要求安置到较差的单位，对于参与竞争而落选的名工作人员，积极主动的做好他们的思想工作，让他们接受安置领导小组的统一安排，将少数人想上访等不稳定因素化解在内部，从而保证了人员安置工作的顺利推进。
　　成为了勇于辟谣的表率。面对社会上的各种不利于社会稳定的谣传，共产党员不能人云亦云，以讹传讹，应该大胆、及时地进行解释和正面宣传、引导、教育，通过自己的实际行动来努力营造一种遵纪守法、安定团结的良好氛围。原拆迁准备，有一些群众受到蒙蔽认为政府与公司侵占了自己的利益，对工程进行阻挠。共产党员等多次向群众宣传政策，澄清了事实，并对困难群众开展了帮扶，有效地化解了民怨。
　　成为了教育家人的表率。广大党员不仅自己做维护社会稳定的表率，同时还教育家人亲友，向他们做好政策宣讲、平衡心理、化解矛盾等工作，使他们更新观念，适应形势，理解政策，自觉维护好社会稳定。老党员是一名伤残复转干部，两个儿子都已下岗，经济条件并不好，他时常教育他们即使再困难也不能参加集体上访。
　　三、措施到位了，一名党员就是一面旗帜
　　共产党员是维护稳定的中坚力量。当前，各种矛盾错综复杂，往往是参与者的合理要求与表达的不合法手段交织在一起，合理合法要求与无理取闹交织在一起，群众的自发行为与一些别有用心的人插手利用交织在一起。这些问题如果不能及时预防和有效地加以解决，就有可能成为危及社会稳定的导火索，从而影响改革发展稳定的大局。因此，必须强化措施，发挥好党员在维护稳定中的中坚作用。
　　每个党员都是宣传员。为做好对群众的宣传工作，保卫部党委开展了“党员一对一帮教”活动，要求参加第二批先进性教育活动的党员，在先进性教育活动中每人至少联系1名群众，特别是对那些有抵触情绪，有过激行为的群众，进行耐心、细致的说服、教育和疏导。广大党员充分利用走亲访友、业务往来、朋友聚会的机会，采取谈心、聊天等方式，宣传党的政策法律法规，宣传维护公司发展环境、树立良好形象的必要性和重要性，使群众相信党和政府，懂得党和国家的大政方针符合自己的根本利益，具体政策执行中的一些问题应当也可以通过法律规定的民主渠道向有关部门反映，逐步解决。
　　每个党员都是信息员。涉稳信息的排查工作不仅要有专门的队伍，还需要广大党员坚定不移地站在维护稳定工作的第一线，及时掌握各种不稳定因素的具体情况，及时向党组织报告。先进性教育活动开展以来，广大党员围绕厂区治安管理、移民补偿、土地征用、房屋拆迁、企业改制及涉军上访等突出问题，深入了解社情民意，共收集到各类情报信息类条，其中带倾向性、群体性、苗头性的不稳定因素类条，保证了及时化解处置到位。部分党员还针对涉稳矛盾纠纷、可能引发群体性矛盾和影响群众切身利益的重点工作、重点单位、重点项目，提出了一些合理化的解决意见和建议。
　　每个党员都是疏导员。结合教育活动的开展，广大党员采取上门谈心的方式，积极开展对身边的上访对象进行家访活动，主动与上访对象结对子、交朋友，主动上门了解上访对象的思想状况，了解他们的生活、身体及家庭情况，协助解决一些困难和问题，以疏通上访对象思想，劝阻其不要组织和参与上访，自觉维护社会稳定，真正变成了群众上访为党员上门。今年公司正式大刀阔斧地启动辅业改制，这是个“年年喊改、年年难改”的老大难，改制资金缺口大，而职工对改制的期望值高。在改革中，党员始终站在最前面。公司党支部书记不分日夜深入职工家中做解说工作。公司经理始终耐心细致地进行解释，将心比心，疏通职工的思想，在公司中，第一个完成了改制任务，为整个改革的顺利推进起了极大作用。
　　每个党员都是调解员。公司党委要求，党员要积极主动协助基层党组织做好矛盾纠纷调解工作，要一个问题一个问题去解决，一个问题一个问题抓落实。公司建立了党员包保责任制，形成了上下成线、左右成片的调解网络。根据“党员一对一帮教”的活动情况，每名党员都有包保对象，定期开展各类矛盾纠纷排查活动，做到心中有数，遇事不乱，防患于未然，一旦发生突发群体上访、越级上访，便尽力做好劝阻工作，引导事态向好的方面转化，确保了各类矛盾纠纷早发现、早协调、早解决。（hnldlghy）