****库党员考核激励制度
××*库党员考核激励制度
为切实把党组织的约束性与党员的自觉性有机结合起来,激励广大党员干部自觉发挥模范作用,为党组织表彰先进、民主评议提出准确的依据,按照《党章》规定,结合我库实际,制定本制度。
一、明确每个党员的责任要求
以实践"三个代表"重要思想为指导,按各个党员担负的不同岗位职责,从理论学习、党性修养、爱岗敬业、联系群众等方面,由党员与党小组一起制定年度责任目标的具体内容,党小组对个人提出具体要求,同时确立本岗位工作目标,每个党员进行目标自我承诺。然后由党小组与党员签约,使每个党员的责任意识和具体职责结合起来,要求党员在自已的岗位上"树立一面旗,凝聚一股力,带动一个片"
二、落实激励措施
1、用事业的发展激励人,重视个人价值的实现和自身积极性,创造性的发展,解决好党员思想工作、生活等实际问题。
2、用榜样的力量激励人,重视先进典型的培养和宣传,充分发挥榜样的带头示范和激励作用。加强舆论宣传,并注重将精神激励与物质激励结合起来。总结推广老党员经验;激励理想追求。
3、用进步的方向激励人。青年党员是未来和希望,积极创造条件让他们成长为工作骨干。物质激励要有力度,对有贡献的党员进行重奖。
三、加强民主评议
通过党员自评、群众测评及支部党员考核来检查目标责任落实程度。从政治思想,工作表现,群众工作,遵纪守法等几个方面确定若干测评内容,除对党员的常规要求外,特别注重对创新精神和做好群众工作方面的要求,对不同层次党员可作相应的具体规定:党员干部注重廉洁、管理能力和政绩的考核;一般党员评议强调服务意识和服务水平。在评议中产生的好党员受支部和表扬和奖励,在(更多精彩文章来自“秘书不求人”)群众中树立标兵形象。
四、健全党内激励管理机制,完善奖惩制度
1、把竟争机制,效益机制引入到评先树优等活动中来,对一些先进组织、先进个人既要给予政治荣誉,也要给予适当的物质奖励。
2、建立中层干部激励机制,形成竟争上岗,能上能下的干部管理格局,加强干部队伍的考核与管理,使干部选拨任用工作科学化、规范化。
3、通过主题教育活动使党员"政治觉悟高于群众,业务水平高于群众,工作业绩优于群众"、提高党支部的战斗力,增强凝聚力,扩大影响力,真正成为群众心目中的领导核心。在活动中树立典型,发扬先进,激励和调动党员内在的积极性。
****库党员考核激励制度
本站小编 免费考研网/2015-11-24
相关话题/党团知识
五四党团知识竞赛主持词
五四党团知识竞赛主持词 各位领导、各位来宾(男),青年朋友们、同志们(女): 大家早上好(合)!女:五月的蓓蕾,飘摇在青春的枝头男:五月的春风,吹拂着年青的脸庞女:五四的日子,记录着87年青春的脚步男:五四的火炬,燃烧着87年青春的热情女:为纪念五四运动八十七周年,提高青年素质,展示青年风采,镇团委今天在这里举办“争当排头兵,建设新农村"党团知识竞赛男:参加这次知识竞赛的队伍来自全镇16条行政村,他们将通过预赛、准决赛、决赛,最终决出一、二、三等奖及优秀奖。 女:这次党团知识竞赛,得到团区委、镇委及其它单位的重视和支持。 男:今天出席我们竞赛现场的领导有,同志。 女:让我们以热烈 ...会议主持发言 本站小编 免费考研网 2015-11-19