镇党委副书记某的事迹材料　　
　　某镇党委副书记、纪委书记某从入党之日起，他就把整个身心交给了党和人民。十几年来，他辛勤工作，不图名利，在党员群众中树立了一名优秀共产党员的光辉形象。
　　自毕业后，某先后在三个乡镇工作十几年。多年的基层工作经验，让他深刻认识到：一个基层工作者，要想实现“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的目标要求，必须首先解决好人的问题，即发展新党员，要把好质量关，确保把“德、能、勤、绩、廉”突出的优秀人才吸收到党内。
　　2005年，他开始负责某镇的组织工作。作为某第一大镇，在发展新党员问题上，他常对同志们讲：“只要我分管发展党员工作一天，就要牢牢把好入口关，决不能出半点纰漏”。他是 这样说的，也是这样做的。在日常工作中，他经常深入到村到户，走访老党员、老干部，摸实底，查实情。通过深入细致的调查研究，他发现个别农村党支部在发展党员工作中存在不按程序发展，甚至不召开支部党员大会问题。针对存在的问题，在全镇范围内严格执行公示、集中培训、组织员列席支部大会党员签名和责任追究四项制度。同时，定期对落实情况进行督导检查。这一措施的实施和落实规范了党员发展程序。2005年一年全镇共培养积极分子92名，发展党员63名，未发现一例违规问题。
　　对党员的管理和教育是一项长期性的工作。2005年，在他的不懈努力下，某镇在全县范围内率先对农村两委班子进行规范化建设，继而全县各个乡镇陆续掀起了规范化建设高潮。通过规范，各村的工作方式方法发生了明显变化。旧家长制作风正在向新形势下的民主集中制转变，班子的决策更加科学、更加民主。同时，各支部的组织生活按照“三会一课”要求，逐步加以规范，党员联系制度也正红红火火地搞了起来，涌现了一批“双带”典型，如某村优秀党员种蘑大户某等。
　　去冬今春是农村两委换届之时，他始终把抓农村班子建设作为抓农村工作的牛鼻子来抓。在班子建设中倾注了大量的心血。逐一对每个（更多精彩文章来自“秘书不求人”）村班子进行动态分析，研究，过筛。选举前，未雨绸缪，做好选举前期准备工作，选举中，正面引导把好关，把群众拥护、德能兼备的优秀党员选到班子中来。选举后，扶上马，再送一程，确保各项工作都进入正规。
　　按照中央的部署安排，镇、村两级党组织先后开展了第二、三批保持共产党员先进性活动，此项活动标准高、要求严，必须按规定的动作步骤完成，为圆满完成此项活动，达到应有的效果，他针对镇、村实际创造性地开展工作。结合农村搞先教极个别党员有可能耽误的实际，提出了党支部成员、党小组长分包全体党员并进行补课的意见，确保了先教活动100%的覆盖率。为使工作落到实处，进一步采取了抓两头促中间和督导检查评比的措施。如为使难点村某变成示范村，他通过深入到村，详细查看资料询问情况，对漏落的进行补课，一直持续到深夜11点多钟。为便于落实和督导，他曾对每一环节细化、量化、具体化，使之更加容易操作。最终，这一工程成为群众拥护的惠民工程、满意工程，受到了省、市、县有关领导的充分肯定。
　　转化、培养、素质、示范、惠民五大工程是党建工作的重要组成部分。它们之间是互相联系、密不可分的。因此，在实施这五大工程时，他采取的是“统筹考虑，同时进行，分步实施”的策略，取得较好的效果。某等6个后进村班子，已符合七条标准要求，顺利实现了转化，村党员素质逐年增高，培养了一批先进积极分子，为群众办了一批看得见，摸得着，实实在在的实事，他受到了领导和同志们的一致好评。
　　党费收缴、报刊征订、办理离任支部书记补助等项工作都能够在全县率先完成，困难党员、上访党员等都能够及时、妥善地解决处理好。如针对某村一名离任支部书记常某曾为村办过许多实事好事，威望较高，但其不符合离任支部书记享受补贴条件的实际，他采取灵活多样的方法，给予了圆满解决。
　　某由于分管工作比较多，经常利用晚上时间，到村参加党员大会，一天晚上，他到某参加选举会议，回家时，已是凌晨3点多钟，由于天黑，不小心摔到沟里，真是“一身泥土一身汗，一片丹一片情”。
　　某在平凡的岗位上，用自己的实际行动，唱响了一曲共产党员的奉献之歌，连年被市、县评为先进工作者。