最新五一劳模事迹材料

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我要当父亲那样的石油工人！”追逐着这个简单朴实的梦想，xxxxxxxx97年从油田技校毕业后，来到xxxx油田采油三厂，在一线一干就是18年。

“别人能干的，我也能干，还要比别人干得更好！”刚开始，生性倔强的xxxx就暗下决心。别人满足于查井、填资料时，她却白天跟着师傅一起学技能，晚上苦读技术书籍，记下了23万字的学习笔记。

为了学到师傅“听声辨位”判断设备故障的绝活儿，xxxx整天缠着师傅，反复听设备，逐一排故障，在泵房里一蹲就是几个小时。

靠着这种钻研劲，她迅速成为单位的技术骨干，并在各种竞赛中崭露头角。xxxx年的中国石油集团公司采油工大赛，xxxx技压群雄，为xxxx油田夺得一枚银牌。

在被聘任为技师后，xxxx又把目标定位在了“将技术转化为生产力，解决实际难题”。

xxxx所在的管理三站所辖千万吨级区块小10—16整装投产，针对该区块油层埋藏深、储层物性差、原油黏度高的特点，她摸索总结出了油井“温、提、稳、控、精、优”6字管护法，编制了《油井管理掌中宝》等维护手册，有效控制了低渗区块的油层敏感性损害问题，经推广应用，全站油井平均生产周期延长165天，年增油500吨以上，实现了该油田连续3年持续稳产。

“作为技术工人，就应当刻苦钻研技术，争取更多的技术革新，为企业创造经济效益。”xxxx说。

xxxx年底，以xxxx名字命名的“艳红劳模工作室”挂牌成立，管理站刮起一股革新风。

该站所辖油井原油物性较差，为有效降低躺井发生，提高生产时率，xxxx发明制作了“光杆卸载器”，将原本9分钟的卸载操作缩减到1分钟，每年节约修井费用40万元，增加产量xxxx2吨……5年来，xxxx先后创造发明革新成果100余项，发明获国家专利7项，累计增产800余吨，创效1000余万元。

因其心灵手巧、善动脑筋，经她发明制作的小革新，破解了许多疑难杂症，于是被工友们亲切地称为“女诸葛”。

xxxx年，xxxx牵头成立了采油厂“技师攻关团”，整合全厂100余名技师的力量，找课题、挖潜力、攻难关，共解决班组生产难题2800余项，完成技术革新956件，获得国家专利23项，累计创造经济效益近8000万元。

作为技术上的领头人，xxxx还毫无保留地将工作经验传授给身边的员工，搞好“传帮带”，带动整个队伍技能水平的提升。几年来，她为采油厂培养了31名技师，培养的技能骨干在中国石油集团公司、油田公司职业技能竞赛中累计获得9金、6银、17铜、11优秀的好成绩。