勤政自勉廉洁自励在工作中发挥党员领导干部的表率作用第2页

井调研，广泛征求职工意见，提出并组织创建了***队管理模式及单井绩效考核方案，在分公司推广后取得了良好的效果，有力的推动了分公司的基层建设，也树立了党员领导干部勤政务实的良好形象。
三、勤政奉献，做党风廉政建设带头人。
华西村的吴仁宝说过：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”。这也是***同志经常“念叨”的格言，他深知一个廉洁勤政的领导班子对于分公司发展何等重要！而党风廉政建设宣传教育是公司党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
根据公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，***同志在分公司党委的领导下结合新的生产经营形势，进一步落实党员领导干部党风廉政建设责任制。他认真组织开展了“纪律、作风、形象”主题教育活动、“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门”活动，不断强化党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制落到实处，使分公司党风廉政责任制得到了有效落实。他一是认真抓好党风廉政建设宣传教育，重点是宣传公司廉政建设、反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求分公司党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，弘扬正气。二是认真抓好班子成员廉洁自律工作，他坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好领导班子成员的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实。三是落实分公司党风廉政建设规划，建立廉政监督、责任追究机制，加大了内部考核力度和责任追究力度，确保党员干部经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在困难中经得起考验。四是要求党员领导干部下基层调研，了解职工思想动态。当职工有困难的时候，能及时帮助解决困难；当职工生病住院时，能组织人员前去看望慰问；当职工情绪不好时，能主动靠上去做工作；对待职工反映的问题要做到事事有回音、件件有落实。他还经常到一线小队找职工谈心交心，组织召开有关座谈会，摸清职工的思想动态、心理变化和家庭情况，为职工排忧解难，免去后顾之忧。一年多来，他家访二十余次，到医院慰问看望职工、职工家属十余次，在职工群众树立了平易朴实敬业的良好形象。
“身正”则“无惧”，在***同志的带领下，二分公司领导班子成员廉洁自律，树正气，负责任，倡廉风，没有一位党员干部发生违纪违规违法行为，也确保了领导班子的团结和干部队伍的稳定，为分公司的发展创造了团结和谐、蓬勃向上的工作氛围，同时树立了他廉洁勤政先进带头人的良好口碑。