天然气集团党委先进事迹第2页
体领导的良好氛围。集团党委始终坚持把班子团结作为每年民主生活会的一个重要内容，每位班子成员都要反思自己在团结方面是否还存在不足；通过制订发展规划和工作计划来统一目标，为实行集体领导创造良好的氛围。二是落实民主集中制，努力培育班子实现集体领导的运作机制。加强制度建设，制定党委会、董事会、总经理办公会制度，凡属重大的、全局性的或人事任免的问题，都要在相关的会议上，由班子集体讨论决定，不搞个人说了算。正确处理好个人与组织的关系，充分发挥民主，听取不同意见；但集体决策一旦作出，个人必须无条件服从，并认真执行，保证集体决策的落实。
三是完善分工合作，正确处理一把手和一班人的关系。对每位班子成员的工作职责进行了划分，做到各负其责，各施其职，取长补短。对班子的“班长”，要求加强修养，要具有独特的人格魅力，敢于决断，善于协调，做好表率；对其他成员，要求在认真协助一把手工作的同时，切实抓好自己分管的工作，做到“守土有责”。
四、抓作风形象建设，提高班子在职工群众中的带动力
一是坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业。集团公司领导班子坚持职代会制度，凡涉及员工切身利益的重大事项，都经职代会审议通过。同时，还充分调动员工参与企业民主管理的积极性，通过各种形式的活动鼓励员工为做强做大集团公司献计献策，广泛收集好的意见和建议。在这次党员先进性教育活动中，向集团职代会代表征求到的意见有106条、建议158条。
二是坚持党风廉政建设，主动接受群众的监督。集团公司党委历来高度重视领导干部的纪律教育与学习，在思想上筑起了廉洁从业的防线；班子成员带头严格遵守中央、省、市关于廉洁自律有关规定和《深圳市国有企业领导干部十大禁令》，出台了集团公司《党风廉政建设若干规定》，对各级领导班子进行约束；通过强化内部监督、加强效能监察等方式，主动接受群众的监督，出台了《关于加强招投标效能监察工作的意见》，在完善招投标管理办法、规范招投标工作程序等方面作出了规定。通过这些努力，集团组建十年来没有出现班子成员违法违纪的现象，在近几年的领导班子廉政建设责任制考核中，集团公司领导班子均获得全票好。
三是坚持以人为本，努力创建和谐企业。集团公司领导班子非常关心职工生活，努力为职工办实事办好事，注重关爱弱势群体，及时慰问伤病员工，大力支持工会、共青团和妇联等群众组织依照各自的章程独立开展工作，充分发挥它们作为党联系群众的桥梁纽带作用。
