党委书记三严三实专题民主生活会发言材料
“三严三实”专题教育开展以来，我认真贯彻中央、自治区和州党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的总体部署，深入学习教育，广泛听取意见，边学边查边改，按照“三严三实”专题教育活动要求，进行了深刻反思和自我剖析，并结合自身思想和工作实际，认真对照习近平总书记在十八届中央五次全会上提出的“五个必须、五个决不允许”检查,分别查找出了在严守政治纪律方面和政治规矩、修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的12个问题，并针对存在问题认真撰写了对照检查材料，现将具体情况做一汇报，请领导和同志们批评指正。
一、严守政治纪律方面存在的问题
作为一名党员领导干部，我在思想上、行动上始终能够与党中央、自治区和州党委保持高度一致。在反对民族分裂、维护民族团结方面始终能做到旗帜鲜明，立场坚定。但是通过深入学习和认真查摆，发现在严守政治纪律方面还是存在不少问题。
一是政治坚定性不强。对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本政策学习领会不深刻，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上；对中国特色社会主义等重大理论问题没有结合自身工作实际，进行认真思考，理解的不深不透，如对当前做好非公经济组织党建工作进行深入研究还不够，还没有很好地拿出一些有效地措施，把非公经济人士的积极性充分调动起来，优势发挥出来，促进非公经济快速健康的发展。在社会上、工作中对践行和宣扬社会主义核心价值观做的不够，缺少了象焦裕禄同志那样全心全意为人民服务，脚踏实地，开拓进取，无私奉献的理想信念和执著追求。
二是政治敏感性不强。对马克思主义的“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，在对新疆“维护稳定、长治久安”总要求的认识上存在差距，没有高度认识新疆反对民族分裂、反对暴力恐怖、反对宗教极端势力的长期性、复杂性和尖锐性，对宗教极端思想的本质危害和具体表现还没有完全认识不到位，思想上有麻痹轻敌思想，警惕性不高。对如何在工作和生活中身体力行带头做好民族团结工作具体行动不够，特别在引导推动全州非公企业党组织开展创建民族团结进步模范单位的措施和工作力度不大，还没有形成浓厚的氛围。
三是政治执行力不强。对中央、自治区和州党委重大决策部署、文件精神执行力不够，贯彻不全面，与自身业务相关的就去领会关注落实的多，关系不大的就没有好好研究。特别对一些要求高、落实难的工作思想存在畏难情绪，在具体落实中打了折扣、降了标准。如在推动建立自治州非公企业党建工作的领导体制和工作机制上力度不大，州、县市党政领导干部联系企业制度还没有建立健全，非公党工委委员联系制度还没有很好地发挥作用，教育提高企业主对党建工作的认识上效果还不明显。
二、“三严三实”方面存在的突出问题
（一）修身做人方面。
一是理想信念不坚定，道德修养不够。有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益，服务于单位的大利益，认为只要自己的工作完成，在上班期间偶尔办私事没什么大不了的;工作中认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以了，没有以更高的标准要求自己;在平时工作中有时缺乏耐心，与他人谈心、交流、沟通的机会少，关心群众不够仔细、耐心。
二是理论学习不多，能力修养不够。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，错误的认为只要工作干好，其他的就没问题。
三是党性观念和宗旨意识淡薄。对党为人民服务的根本宗旨和党的群众观点、群众路线认识不够高，服务群众不到位，欠缺主动为企业职工群众服务的意识，没有把基层企业职工群众的冷暖时刻放在心上，去基层、企业车间很少过问关心他们的生活冷暖，即使开展慰问活动也是个别蜻蜓点水，以点带面，看看，走走过场，完成任务，体察不到大多数群众的疾苦冷暖。与企业一线职工交流不多，掌握的情况不多，对引导企业适应形势，抵御风险、转型升
级，吸纳人才等给予一些政策服务方面做得很少，帮助协调解决企业职工反映的诉求问题力度不大。如对**矿业、**塑业等这些在管理体制上不科学、技术观念滞后、职工利益分配不均等问题的企业，没有能认真研究拿出好的办法给予引导帮助和协调解决。
（二）用权律己方面。
一是工作要求不高。平时工作习惯老套，动脑子思考的少，按部就班的多。在具体操作执行中，标准要求不高，针对性不够强，满足于完成任务，没有追求精益求精。如组织企业党组织开展一些活动的时候，考虑不周全，内容不丰富，形式单一，没有达到更好的效果。在针对加强改进部分企业党组织存在的一些制度不健全、工作不规范、作用发挥不好等问题上研究的不深入，工作力度不大，缺少有效的改进措施和手段。
二是不求工作实效。对上级部署的一些工作任务，没有认真思考，多以文件对文件，一级对一级，安排了事。有些文件下发了、工作布置了，就认为安排了，任务完成了，也很少再跟踪过问，关注实际效果少，走了过场4041。如对全州组织开展的非公企业“双强六好”党组织创建活动、加强非公企业基础建设年活动等重点工作，年初安排后，主要依赖县市、企业具体去落实，而自己经常性深入实地进行检查指导的少，抓好督促落实的力度也不大。
三是缺乏艰苦奋斗精神。对照焦裕禄精神，最深的感受是随着物质条件和生活环境的改善，思想上艰苦奋斗的弦绷得没有那么紧了，工作中吃苦耐劳，甘于奉献的精神退化了。如有时工作任务多连续一段没有休息时间，思想就会有一些不好的牢骚情绪。
（三）干事创业方面。
一是工作方法不多，创新精神不足。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层企业，主动问和主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。如，针对企业党支部书记对党建工作业务知识不熟悉等实际问题，深入企业调研指导不够，在对加强党建工作的业务培训方面做的还不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。如，在企业党员口袋党员、流动党员的管理上，缺乏创新思路，有效措施少。
二是缺乏敢于担当的精神。对当前做好非公企业党建工作的重要性认识不足，没有很好地推动全局对这块工作的认识。对当前自身所肩负的的职责任务压力不够大，责任意识还不强，把个别的一些原因归结到企业、归结到大环境因素，没有从自身去深刻反思查找。还没有认真研究拿出全州关于非公企业党建工作的长远规划、措施和任务目标。
三是缺乏进取精神。心里总想的自己现在所从事的工作是一项新的工作，经验少，工作推动难度大，再急也没用，能干多少是多少，干到什么程度是什么程度，自己尽力就行了，满足于现状，缺乏积极进取的精神。有时在工作中遇到一些困难阻碍和不顺的时候，不能积极面对，出现沮丧泄气情绪，降低了共产党员迎难而上，敢于拼搏的思想境界。有时想的单位现在人少，面对的企业数量多，服务的工作面大，力所能及的能做多少算多少就行了，满足于现状，进取心减弱，斗志滑坡。
三、产生问题的原因分析
一是理想信念有所淡化。随着工作年龄的不断增长，逐渐放松了自己的要求，对工作目标、工作标准质量要求不高，没有追求精益求精，放松了对自身的要求和工作的上进心。坚定理想信念也慢慢淡化了，缺少了昂扬向上的斗志和敢于争先的精神气，对社会上一些不正之风和不良习气，对有损于党形象的一些负面言论没有及时制止和批评，没有能尽到一名党员对党忠诚和高度负责的责任。究其原因，平时忽视了政治理论的学习，放松了理论武装和主观世界的改造。自觉加强党性修养的意识不强，对社会主义核心价值体系和“三个自信”的认识不深，导致自己在政治方面不强，提升自我素养的标准不高，没有体现一名共产党员应有的本色。
二是宗旨观念有所淡漠。对群众路线是党的生命线的含义理解认识不深刻，没有摆正自己与群众的关系，忘记了自己是人民群众的公仆，长时间浮在面上，考虑实情深入实际，与群众主动联系的少，对群众心里想什么，需要什么了解的少，没有能够及时帮助群众解决困难问题，无形中拉大了与群众的距离，认真反思自己，归根结底，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了。
三是党性修养有所放松。焦裕禄所以始终保持清正廉洁、严于律己、一身正气的共产党人本色，核心是其有着纯洁的党性修养。面对不断变化的工作、生活和社会环境，看到社会、党内和身边的一些不良风气，常常自认为在党性原则方面自我要求已经比较严格了、党性修养已经差不多了，从而降低了对新时期党员标准的认识，放松了对党员先进性和纯洁性的追求，缺少对自我的经常性净化和完善，使党性修养有所弱化,滋生了享乐主义和特权思想。
四是自律意识有所松懈。对党风廉政方面的要求规定深入学习不够，坚持的不严，思想认识不深，认为工作单位很清贫，自身也没什么权利，也没什么可以滋生腐败的土壤。在执行廉洁自律规定方面，认为只要把握好大原则不出事，在偶尔参加个别吃请等一些小细节问题上应该不会出什么大的错误，降低了一名党员领导干部的标准，放松了对自己的要求，存在侥幸心理，没有做到防微杜渐。
四、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习，提高党性修养。一是坚持自学，严格落实党组中心组学习制度，原原本本学习习近平同志关于治国理政的重要论述和党的民族宗教理论政策法律法规，进一步提高政治坚定性、政敏锐性和鉴别力，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。二是认真学习党章，坚持用党章规范自己的言行，不断增强党性修养，积极参加组织生活，自觉接受组织监督，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。
二是增强宗旨意识，坚定群众观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，经常深刻反省自己理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡薄，努力强化公仆意识，深入实际，每月不少于4次，每年不少于60天，深入到车间一线企业员工群众中，加强交流，及时掌握企业党员职工群众的思想状况，用情、用心、用力积极去为企业职工群众协调解决反映的有关生产发展和实际困难问题，以实际行动取信于群众。
三是转变作风，增强工作实效。扑下身子，下大力气，在工作的方式方法上不断进行总结，在如何更好地引导非公企业党组织发挥作用紧紧围绕生产经营开展活动，塑造积极向上的企业文化，树立高尚的职业道德，诚信守法经营，促进企业健康发展，切实发挥非公企业党组织战斗堡垒作用等方面进行深入研究和探索，不断提出创新的工作措施，努力取得工作实效。
四是树立正确政绩观，弘扬敬业奉献的精神。坚持从工作岗位做起，从现在做起，牢固树立立党为公、无私奉献的精神，坚持淡泊名利，不计较个人得失，工作上高标准严要求，从一言一行做起，争创一流的工作业绩。生活中简朴节约，不奢侈浪费，不怕吃苦，不追求享受，树立正确的世界观、利益观，保持思想道德的纯洁性。带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，坚决与一切不良行为做斗争。
五是从严律己，认真遵守廉洁自律各项规定。严格执行中央、自治区和州党委关于廉洁从政的各项规定，以“三严三实”标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。以身作则，严以律己，牢记“两个务必”，坚决杜绝违规违纪现象发生。
