民主生活会个人对照材料
通过党的群众路线教育实践活动的学习教育，本人认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，紧紧围绕“三严三实”要求，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评。通过自查自纠和党政班子成员之间的互查互纠等多种方式，找准“四风”方面的突出问题。并通过认真剖析存在的问题，深入查找原因，确保今后的工作达到为民务实清廉的群众路线根本要求。对照检查如下：
一、 遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）遵守党的政治纪律情况
本人籍贯****，1978年11月出生，本科，1998年7月从**省化学工业学校毕业后，在**县黎圩乡政府参加工作；**年9月到**镇政府工作，担任农技站长；**年9月到岗上积政府工作，担任常务副镇长，**年4月至今，在**镇政府工作，担任镇长。
我是在1999年8月加入中国共产党的，自从成为一名光荣的共产党员以后，我就时刻以优秀的共产党员为榜样，处处以一个共产党员的标准严格要求自己。但是与组织要求相比，自身也还是存在不足之处：
1.作为党员的光荣感和责任感有所弱化。在工作中，忘记了党员的带头作用，产生了认为牺牲奉献已经过时的心理，有时听到有人谈论对党的不满时，也缺乏抵制和反驳的勇气。
2.批评和自我批评的勇气有所弱化。批评和自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，但是在镇党委开展民主生活会时，本人往往都是做做样子、走走过场，流于形式。一是缺乏批评他人的勇气，担心指出他人的缺点和错误，容易产生误会，导致同事间的不和；二是缺乏剖析自己的勇气，不敢亮丑，怕丢面子、怕抓辫子、怕打棍子。
3.政绩观存在一定偏差。在工作中，存在只注重表面形象，追求短期效应的现象，有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的态度。
４.党风廉政建设“一岗双责”存在不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
（二）落实中央八项规定精神情况
贯彻落实中央八项规定精神，是全党的一项重大政治任务。本人通过认真研读文件精神，深刻领会精神实质，结合工作要求，对照自身实际，切实转变作风，对照八项规定一条一条做对比，一项一项找差距，确实做到有则改之，无则加勉。
1.具体落实情况
一年来，我能做到摆正位置，端正工作态度，改进工作作风，密切联系群众，不断提高为群众办实事、办好事的能力。但与组织要求，还存在不足之处：
①改进调查研究还不到位。一是进村入户比较少。虽然能做到每周都下乡去了解基层真实情况，但是离组织要求的次数还是有很大的差距，存在自己安慰自己这段时间比较忙，下乡就算了的心理，存在没有车就不下乡的现象。二是听取群众的意见比较少。对待群众的来信来访显得比较冷漠，总认为群众都是为了谋取自己的利益没事找事，总把事情原因归纳到群众的身上。
②精简文风会风还不到位。上面千条线，下面一根针，乡镇是各项工作的先锋，不仅需要做好基层群众的各项工作，还需要及时传达和布置上级部门的各项文件和会议精神。在平时的工作中，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象，因为要做好解释工作，让村组干部确实把握精神实质，会议时间有时候会过长，文件内容有时候会比较繁冗，没有切实做到开短会、发短文的要求。
③厉行勤俭节约还不到位。有时在上级来人检查时，为了体现我们的热情，在招待上有超标准接待现象。
2.有关情况说明
①出国出境情况：个人自参加工作以来，从未因公、因私出国出境。
②用车方面：政府配车为国产奔腾1.6升排量，购买款为12.8万元。主要用于日常协调工作，未超标，不存在公车私用现象。
③住房：住房有两套，一套是父亲留下来的遗产，2001年修建的，座落在**镇舒同东路147号，面积约为360平方米；一套是自己**年买的商品房，在新龙花园6栋401室，未豪华装修，住房面积182平方米。
④办公用房：政府配备办公住宿两用，八项规定出台后，个人已将办公室分为个人办公室和信访接待室使用，现有办公室面积约12平方米。
⑤人情消费：会参加亲朋友好友及同事的婚丧嫁娶，但未用公款包过红包，自己本人未利用婚丧嫁娶收受过红包。
⑥秘书配备：无
⑦家属子女就业情况：父亲**年去世，母亲已退休在家，妻子早年水泥厂改制下岗，于2005年在**县从事美容行业，为租赁店面经营，有雇员23人，年收入50万元左右，没有在权力范围内经营，女儿还在读书，本人、配偶及子女都不存在“吃空饷”的情况。
⑧出入会所情况：在八项规定出台之前，有出入过正规的足浴城泡脚现象，有同学聚会时去KTV唱过歌，在八项规定出台以后，本人承诺从今往后坚决不出入私人会所。
二、存在的突出问题与具体表现
（一）形式主义方面
1.学习不够。一是对学习不够重视。平时，心中总认为自己在基层工作十多年，基层工作经验很丰富，应对基层工作绰绰有余，认为学习的理论知识不能给予工作很大帮助，因此产生了对学习不够重视的心理，平时的学习主要是镇党委每周的集中学习，但是在集中学习时只管听，没有做好学习笔记，在繁忙的工作的之余，也是抓紧时间放松一下自己，没有做好自学。二是缺少政治理论学习。对于政治理论的学习自觉性不高，理解和把握政治理论还不够，而且对于政治理论的学习方法也很单一，仅限于来自上级下发的文件和报纸，导致了学习不深入、并且质量也不是很高。三是缺少业务知识学习。上面千根线，下面一根针，乡镇工作囊括了基层群众生活生产的全部，要想做好群众工作，就必须对于政府各项业务知识样样精通，但是在平时有限的学习时间里，没有足够注重各项业务知识的学习，导致业务知识跟不上群众的需求，不能很好的为群众服务，在工作中，就经常碰到群众来问专业的业务办理程序和需要手续，都难以做出让群众满意的解答，只能是把群众推给业务人员。
2.宗旨意识有待进一步加强。一是学习党的路线方针政策的自觉性不够。在繁忙的基层工作中，全部精力都放在了各项工作中，很少有时间静下心来学习，在短暂的学习时间里，认为党的路线方针政策很枯燥，也很少花时间进行认真研读。二是不能发挥党员的带头作用和奉献精神，沾轻怕重，只想别人多为自己服务，不想多为他人服务，遇到一点困难，就回避退缩。
（二）官僚主义方面
1.工作作风转变不够。在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性较为欠缺，思想观念仍跟不上发展形势,工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前工作考虑多，长远发展打算少，没有从根本上根除稳中求胜、固守传统的观念。一是以会议和文件布置工作。在布置政府日常工作中，存在着自己召开了会议，下发了文件，布置了任务，就万事大吉的心理，对于工作的具体落实情况和村干部面临的困难不管不顾，只以完成上级交办的工作为主。二是以工作成果论成败。在贯彻落实上级政策和工作时，习惯以工作进度来评定村委会工作的好坏，没有认真去分析各村委会的村情不同，遇到的困难各异，没有认真去调查研究，没有认真抓好工作落实。如：在计划生育社会抚养费征收工作中，有些村因为以前的工作做的比较好，能征收到位的对象大都已经征收过了，留下来的都是很难征收的，有些村以前年年拿倒数，现在遗留的征收对象很多，但是在上级分派任务时，还是按照前一年的20%递增，导致很多村社会抚养费征收工作难以完成任务，但是在每个月的调度会上，还是以征收到的社会抚养费排名次，定先进和落后，导致工作总体进展不如人意。
2.深入群众不够。在工作中，没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，缺乏主动性，进村入户、深入基层次数不足。作为镇长，从心里认为只要做好镇里的环境卫生整治、计划生育、安全稳定、安全生产、民生工程等各项工作就可以了，对于基层，只要做好水利设施和交通就行了，没有必要深入基层了解群众的需要，群众有需要帮助的都可以到镇里来找专门的窗口单位解决，没有做到深入基层了解真实情况，了解群众真正需要解决的实际问题。如：另塘村因为渠道年久失修，在群众路线教育时间活动中，践行群众路线，大力进行渠道维修，作为联系另塘村的领导干部，我对维修进度不是足够关心，只做到了每个星期去查看一次进度，帮助解决一些资金问题，没有沉到基层搞工作。
3.接待群众热情不够。在平时的工作中，认为来访群众就是麻烦，对于群众的接待不够热情，存在见面冷冰冰的现象，对于群众的诉求，也大多是直接让对口的站所负责人直接接待，没有做到热情接待，没有认识到群众是历史创造者，没有真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。破坏了党员干部在群众中的形象，损害了干群关系。
4.工作方法缺乏创新，易发脾气。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。对下属的学习、工作和生活关心、关注不够，对事关他们的切身利益的事关心不够。在平时工作中，对布置下去的工作，班子成员和村委会未能按时完成时，易发脾气，有时不分场合，常常使人下不了台，伤了同志们的自尊心。
（三）享乐主义方面
1.安于现状，放不开手脚。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，从而放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。如：县农保局对今年的新农保工作出台了一项新政策，往年缴费可以在达到60周岁时补缴，这项新政策加大村干部对新农保收缴的难度，很多村干部都意见很大，但是作为镇里新农保工作的主要负责人，我没有做好与县农保局的沟通工作，只是硬性要求村委会必须完成任务，挫伤了很多村干部的工作积极性。
2.畏难厌战，静不下心来。作为镇长，全镇上下一分钱的资金流动都需要经手，每天面对的都是难事、琐事、操心的事，我深知有关钱的事一点都不能马虎，导致每天神经都特别紧张，面对艰巨繁重的任务，畏难厌战心理难免存在。比如：我镇中心完小全面搬迁项目已经提出来很久了，但是因为该项目牵涉面广，涉及资金多，存在着征地难度大、资金筹集难的问题，内心不免产生畏难厌战心理，怕这么大的项目难以实施好，导致该项目一直都没有进入正式实施阶段。
3.艰苦奋斗精神有所弱化。 在工作中，过多考虑了个人的名利得失，多做一点就觉得吃亏，不太关心群众的冷暖，脱离了群众，使党群、干群之间的联系受到了阻碍。比如：天气热一点或者冷一点就必须开空调，没有空调就没有办法办公；进村入户必须要有小车子，否则就不下乡；到了基层，外面气温高，也躲在小车子中不愿意下车。
（四）奢靡之风方面
1.工作接待有时超标。当今，接待已经是一种感情联络的方式了。作为一镇之长，有大量的上级来人需要接待，上级来人是来帮助指导你的，要想他们回去之后宣传美言你，就必须做好接待工作，有时候度没有把握好，就出现超标准现象。作为一镇之长，有大量的亲戚朋友需要接待，感情的亲近疏远，靠的就是接待工作，有时候为了显示自己的感情到位，难免出现超标准的现象。
2.勤俭意识有所淡化。随着生活的越来越好，勤俭节约的意识有所淡化，认为勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，觉得现在浪费一些纸张，浪费一些水电等没有什么大不了的，导致在生活和工作中，存在一些看是很细微的浪费现象。比如：晚上睡觉时有时候不关电脑和电视，打印文件都是单面打印，有时候白天也开着灯等。
3.廉洁自律不够严格。作为一名受党培养多年的党员干部，我始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。在公务接待中也存在应酬，偶尔也参加吃请。
4.“三公”消费支出较高，由于去年招商引资引进了两家入园企业、两个返乡创业企业，还有佛岭国际公园捐款等出差较多，才造成“三公”消费支出较高。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以焦裕禄精神为镜子，认真对照“三严三实”要求，针对自身
“四风”突出问题，通过深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财政纪律等方面分析原因。
（一）理论学习不够。一直在基层工作，认为只要能为群众办事就够了，没有认识到学习的重要性，基层工作繁冗而复杂，再加上自身学习愿望不强，难以抽出时间来加强学习，导致学习不够。一是对学习的重要性认识不够。总认为自己在农村工作十多年了，工作经验有的是，主观上对学习产生松懈思想，没有更好地抓紧时间学习，自觉学习的时间较少，学习不够刻苦，没有足够注重各项业务工作的知识学习。二是学习缺少计划和目标。基层的工作繁冗复杂，很难抽出时间专门用来学习，对于学习又缺少统一规划，想起什么就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，因此造成了学习过程中理论联系实际不够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己的工作实际中去。
（二）宗旨意识淡薄。虽然在基层工作十多年，一直都是在为群众服务，但是在各种不良风气的影响下，为群众服务的公仆意识有所淡化了。一是社会不良风气影响了理想信念，如今的社会，人的价值观发生了很大的变化，在金钱至上的歪风影响下，无私奉献被不再是主流了，导致个人的奉献精神有所淡化了；二是党内极个别的消极腐败现象的存在和滋长，导致了作为党员的光荣感逐渐淡漠。好事不出门，坏事传千里，再加上现今社会的仇富仇官心理，我们党极个别的党员干部的行为破坏了整个党的光荣形象，在大潮的推动下，个人从心里也逐渐淡漠了党员的光荣感，忘却了党员的带头作用和奉献精神；三是思想根基并不扎实。就拿我自己来说吧，作为70后，在学校接触过西方文化，成长期又刚刚是在市场经济大潮中，本身就很容易动摇精神支柱、迷失追求方向，在这种情况下，宗旨意识有所淡化在所难免。
（三）创新意识不够。在解放思想，更新观念，管理创新方面有所欠缺，改革意识有待进一步增强。在基层工作十几年，认为自己的基层工作经验很丰富，就放松了对自己的要求，争先创优的意识不够强烈，对新形势下工作中出现的新情况、新问题研究的不够，使自己在工作的某些方面能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。一是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后。随着时代的发展，农民的素质不断提高，面对新形势，还习惯用老经验、凭老办法想问题、做事情，缺乏创新意识，形成了老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用的现象。二是对市场经济下引导群众发展经济不适应。市场经济的影响早已渗透到农村，面对快速发展的市场经济，群众渴望抓住机遇，走向致富，面对群众要科技、要信息、要服务的迫切需求，手足无措，不知道怎么办。比如：我镇是花果芋之乡，农民种植的花果芋畅销省内外，但是**的花果芋却并不是一个品牌，没有做大做强，主要原因还是在镇内找不到一个龙头企业，没有人可以把**花果芋资源进行整合再包装，作为地方主管，我们没有组织农民组建专业的花果芋合作社，也没有引进花果芋深加工企业来打开**花果芋的经济效益，这些都是创新能力不足的表现。三是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民主意识不适应。随着各项法律法规的宣传普及，用法律武器维护自己权利的农民越来越多，对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多。比如：在社会维稳方面，社会风气越来越差，越来越多的群众染上了通过上访来达到自己目的的坏风气，这时候我们就要有法治的思想，严格执行相关法律法规的规定，严厉打击这种无力缠访现象，但是在实际工作中，因为法制意识淡薄，存在息事宁人的心理，给予了无理缠访生长的土壤，让这种坏风气越传越广。
（四）为民意识薄弱。全心全意为人民服务的宗旨观念在一定程度上有所淡化，深入群众不够，了解群众疾苦较少，思想言行脱离群众，与群众产生了两个距离：一是感情距离，因为为民服务意识薄弱，深入群众少，与群众接触少，缺乏群众感情。比如：在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，没有站在群众的角度考虑问题，只是想着尽快解决问题，导致群众利益受到损害，这些就更拉远了干部与群众之间的距离。二是认识距离，在认识问题、解决问题上，因为缺少与群众的交流沟通，与群众的出发和共同点越来越少，有时候只关心上级下达的责任指标，而对群众关心的事，现实中存在的焦点、热点问题，认为是小事，不够重视。比如：**村陈家组下水道涵管破裂，个人感觉只是稍微影响了一下马路的行走，但是陈家组村民却认为涵管流出来的污水会污染了他们生活生产用水，因为没有同群众做好沟通，导致群众意见很大。
（五）廉洁自律不够。对廉洁自律的理论学习不够深刻，理解不透彻，影响了自身素质的提高。主要原因是在反腐倡廉上只求过的去，不求过得硬，仅仅满足于不出格，不招人非议，而没有从更高的境界、更严的方面去要求自己。比如：在开展批评和自我批评时，存在怕伤同志之间和气的想法，尽量挑选一些共性问题和常态问题，不能一针见血地进行批评。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）今后的努力方向
针对自己在工作中存在的“四风”问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习近平总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
（二）具体的整改措施
1.深入学习，不断提高服务基层水平。
学习是进步的阶梯，对于每个人来说都是终身任务。为了更好地履行政府的各项职能，在今后的工作中，我要时刻不忘加强学习，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。一是加强理论学习。坚持用科学理论武装头脑，加强党性，重点学习党的路线、方针、政策等知识，只有紧跟时代步伐，用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议精神等理论武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解十八大精神的深刻内涵，在干中学，在学中干，才能更好的为人民服务。二是加强实践学习。在学习理论的同时我还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过在工作实践中不断总结得失成败，努力积累经验、增长知识、增长才干，提高自身素质，掌握工作的主动权。三是加强政策学习。作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我要在中央关于农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。四是配合党委书记，加强党政班子成员学习。通过建立相应考评和奖惩制度，严格落实奖惩措施，配合党委书记抓好党委周一集中学习制度，使广大党员干部普遍受到教育，提升道德水平，树立基层干部良好形象。
2.摆正位置，维护班子的整体团结。
在今后的工作中，我将摆正位置、选准角度，坚决贯彻好民主集中制，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行决策的第一责任人；坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；坚持把心思用在工作上，把精力用在事业上，时刻维护班子的整体形象，不以一人之功利影响班子的团结。在今后的政府工作中，我将始终坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位主管领导抓好本职工作，放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，这样才能充分调动他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力
