镇委员会自查报告

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的镇委员会自查报告供大家参阅！

县委组织部：

按照市委组织部《关于对党员发展管理和党费工作进行自查的通知》（长组明电[xxxx320号）的要求，xxxx镇党委高度重视，积极部署行动，于10月中旬对全镇39个党支部，围绕“三项工作”进行了认真细致的摸底排查，现将有关情况汇报如下：

一、发展党员工作

xxxx镇发展党员坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,落实发展党员“控制总量、提高质量、优化结构、保证发展重点”的具体措施和结果, 真正做到了成熟一个发展一个原则，有领导、有计划地搞好党员发展工作。

1、发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、《发展对象政治预审表》、《思想汇报》、《全程记实表》等；入党申请书、志愿书均由发展对象本人亲笔填写；“三推荐”结果、“三票决”记过报告、“三公示”资料齐全。

2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子全部经过培训；发展对象本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果齐全；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改。

3、严格执行发展党员的各项制度。严格执行发展党员“三项制度”、“全程记实工作制度”；严格执行递交入党申请书不满6个月的不参加入党积极分子推荐，入党积极分子培养时间不满一年的不发展，党员群众有强烈反映的不发展。

4、存在问题和不足。通过自查，我镇各支部不存在家族派性发展党员问题，不存在不够年龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证发展质量和数量的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在农村青年培养中发展党员工作做得不够，二是个别支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

二、党员管理工作

1、加强基层党组织建设。按照县委组织部“晋位升级常态化”的要求，坚持分类指导、分类推进，不断完善基层党组织晋位升级长效机制。通过创新农村党建工作载体，大力开展农民就业培训、农业生产培训、倡导文明乡风、整治环境卫生等活动，将党建工作与建成小康社会紧密结合起来。全镇29个村级党组织全部实现晋位升级，基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力得到明显提升。

2、抓实党员经常性教育。一是教育培训常态化。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织党员干部集体学习。二是学习教育兴趣化。利用“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，将课堂从办公室、会议室逐步转移至田间地头，生产一线等，有针对性地进行党建常识、农业政策、生产信息和技能的培训，激发学习热情，促进学用转化，催生发展动力。三是教育方式多样化。通过党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺践诺等多种方式，利用远程教育、短信平台、大喇叭等多种载体，时时宣传教育，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。

3、持续抓活党员队伍建设。一是做实特殊党员“服务关”。在全镇初步形成党员新加入必访、流动党员必访，党员遇到困难必访、困难党员两节必访“四必访”机制，让特殊党员真切感受到党和政府的温暖。二是发挥党员的“作用关”。镇党委把“一名党员一面旗”作为创建目标，党员们结合自身实际，带头发展养殖、种植、商贸、加工等产业，主动联系困难群众帮助解决实际问题，成为了全镇产业发展中的领头人、困难面前的冲锋队、群众帮扶的贴心人。

4、存在问题和不足。一是各基层党组织的发展水平不平衡。如农村党员队伍年龄老化、结构不合理；个别党支部和一些农村党员发挥作用不明显；基层党组织带领群众脱贫致富的能力还不够强；二是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

三、党费收缴、管理和使用工作

1、党费收缴方面：镇党委的党费收缴严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴（农民党员每月交纳党费0.2元；有固定工资收人3000元以下的党员按照月收入的0.5%执行），每逢调资或工资改革，各支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，党费收缴做到了没有遗漏。收缴的党费后及时如数上缴到县委组织部，没有截留使用党费现象。

2、党费管理方面：镇党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。指定党办专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有报告单，镇党委上缴党费有收据。

3、党费使用方面：我镇收缴的党费按照规定全部上缴县委组织部，无私自截留现象。同时，按照党费使用的有关规定，对于上级每年回拨的党费，都能按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员等方面，专款专用，无私自挪作他用现象。

4、存在问题和不足。个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费的现象。究其问题产生的原因：一是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动；二是党员流动性较大，给收缴党费工作带来一定的困难。

今后，镇党委将在县委组织部的正确指导下，进一步完善相关制度，加强党费管理，强化检查督促，进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费的意识，努力将全镇的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化、科学化。