领导班子民主生活会总结
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的领导班子民主生活会总结供大家参阅！
在xxxx副区长和区委第二督导组全程参与指导下，xxxx街道领导班子专题民主生活会围绕全街道总体工作，班子成员结合各自分管实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会议准备
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为开好领导班子民主生活会议，会前我们做了充分的准备工作：
1.深化理论学习，掌握思想武器。针对民主生活会要解决的主要问题，会前我们认真组织了学习讨论。首先，让所有班子成员认识到民主生活会的重要性，认识到民主生活会是领导班子成员沟通思想、消除矛盾、增强团结、提升素质的重要措施，是加强党的自身建设、巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性、解决党内矛盾的最好方式，也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。其次，结合新形势和任务的需要，列出了必读书目和文章，组织好参会人员学习。通过学习，班子成员统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。
2.广泛征求意见，如实进行反馈。会前，通过征求意见表、召开座谈会、单独走访等形式，广泛征求社会各界对领导班子及其成员在党性党风党纪及工作等方面的意见或建议，通过整理、汇总，原汁原味地向领导班子成员进行了汇报，以便领导班子成员能够听到真实声音，得到有效的素材，思想上有触动，深入地思考问题，并以此作为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。
3.围绕中心议题，准备发言提纲。会前，领导班子成员联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反馈的意见，进行了深刻自我剖析，写出了实事求是的发言提纲。同时对班子成员之间存在的问题，也做好了批评准备，为民主生活发言进行了较为充分的材料准备。
4.相互坦诚相见，充分谈心交心。会前，班子成员之间本着对党、对人民、对单位、对同志、对自己高度负责的精神，从帮助和团结的愿望出发，进行了互相谈心，坦诚交换了意见。征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反馈给对方。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，通过谈心达到了消除思想隔阂、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的，为民主生活会的顺利召开提供了保证
二、会议特点
区委第二督导组丁银华组长对xxxx街道专题民主生活会进行了点评。xxxx副区长指出，本次专题民主生活会氛围好、质量高、有辣味、整改实，达到了预期目的。从总体看，主要呈现五个特点：
1.思想重视，准备充分。召开领导班子专题民主生活会，是教育实践活动第二环节的重要内容，是把教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题向解决问题深入推进的关键环节。街道党工委对此高度重视，多次研究部署，要求按照省委精神，坚决做到学习不深入不系统不开会，听取意见不真诚不广泛不开会，查找问题不具体不准确不开会，剖析思想不彻底不深刻不开会，整改没力度没实效不开会。领导班子及成员在思想上都作了充分的准备、深入的发动，坚决克服“闯关”、“过关”思想，做到认识到位、态度端正。征求意见、撰写材料、谈心交心等环节工作，环环紧扣、扎实有效，为开好高质量的专题民主生活会打下了良好基础。
2.查摆具体，剖析深刻。街道班子成员通过下基层蹲点调研、召开座谈会面对面交流等多种方式开门纳谏、听取意见，聚焦“四风”找问题，做到了具体化、事例化、典型化，体现了见人见事见思想。每位领导都紧密联系自己的工作实际，在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析思想找根源，达到了震撼灵魂、触动思想的目的。
3.批评富有辣味，见筋见骨。领导班子都以整风精神开展了批评和自我批评，做到了真刀真枪、见筋见骨，动真格、有辣味，真正经受了“团结紧张、严肃活泼”的党内政治生活锻炼。在相互批评的过程中，同志之间有交流、有交锋、有交心，言者无私无畏，听者闻过则喜，充分体现了各套班子成员彼此之间政治上的关心和爱护、工作上的支持和帮助。
4.方向明确，措施具体。聚焦“四风”问题，改什么？怎么改？谁负责？达到什么样的目标？街道班子都提出了明确的整改措施，努力解决群众反映的突出问题，把查出的漏洞和短板扎严补齐，一抓到底。每位领导干部都表态，定下的规矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，使群众切实感受到新变化新气象。
5.督导组精心谋划，全程督导。群众路线教育实践活动开展以来，以丁银华同志为组长的区委第二督导组，始终坚持高标准、严要求，抓关键、盯重点、严把关，在活动各个环节都给予及时有力的指导。特别是围绕开好专题民主生活会，精心指导谈心谈话，严格审核对照检查材料，督导民主生活会开出了“辣味”，有力地推动了我街道教育实践活动健康有序开展。
三、会议收获
这次民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进工作的效果。可以说，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，主要收获表现在四个方面：
一是形成了共识，重获了自信，信念更坚定。专题民主生活会把解决理想信念问题摆在突出位置，进一步坚定领导班子和领导干部的道路自信、理论自信、制度自信。通过专题民主生活会，每位领导干部都深刻领会新一届中央领导集体的执政理念、工作思路和信念意志，找到了坚定理想的“主心骨”、筑牢信念的“压舱石”。大家表示，要始终与中央和省市区委保持高度一致，进一步把思想和行动统一到上级重大战略部署上来，确保上级政策在xxxx一以贯之、一贯到底。
二是清理了思想，净化了心灵，班子更团结。会上，班子成员自觉拿起批评和自我批评的武器，坦诚相见、开诚布公，实现了习近平总书记“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”的要求，互相之间的距离更近了，班子团结干事的氛围更浓了，凝聚力、向心力更强了，更加坚定了一道干好工作、带好队伍的信心和决心。
三是接了地气，增了底气，意识更强化。这次教育实践活动，在学习教育、查摆问题、对照检查、谈心谈话、整改落实等每个环节，始终贯穿“接地气”这个根本，在与基层党员干部和各类人才的走访交流中，大家主动换位思考、对照检查，原点意识得到强化。通过民主生活会，大家再一次交流碰撞，进一步明确了价值原点，对践行社会主义核心价值观与党的群众路线体会更加深刻；进一步明确了职能原点，对领导班子职能定位更加清晰；进一步明确了方法原点，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作方法践行更加自觉。
四是查摆了问题，化解了“症结”，思路更清晰。“四风”问题的存在，根子在思想上，表现在行动中。大家都认识到，“四风”问题直接制约和影响党在基层的执政能力，“四风”不改，工作难有提高。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，我们对“四风”在领导班子中的表现、对街道中心工作的影响更加清晰，也找到了领导班子队伍中的“短板”，工作的目标方向更加明确，政策措施也更加务实可行。
四、下一步整改措施及努力方向
下一步，xxxx街道领导班子将以身作则，率先垂范，按照中央和省市区委要求，努力找准转方式的立足点、调结构的着力点、促发展的结合点、惠民生的突破点、保生态的切入点，打好组合拳，构建大格局，开创新局面，以实实在在的工作实绩体现教育实践活动的成果。
1.实行理论武装，增强班子政治定力。系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记重要讲话，进一步提高班子成员的政策水平和履职本领。按照“向先进典型学习、向人民群众请教”的要求，以焦裕禄、杨善洲等先进典型为学习榜样，围绕全街道经济社会发展中的重大问题，问政于民、问需于民、问计于民。改进党工委中心理论组学习制度，坚持每月安排两次学习，每月进行一次专题交流，每名班子成员每年讲一次党课，深化学习效果，提升思想境界。坚持把“三严三实”要求落实到每位班子成员修身、用权、律己，谋事、创业、做人的全过程。教育引导班子成员既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同中央和省市区委保持高度一致，确保政治合格。
2.践行群众路线，提升班子服务能力。一要在重大事项上充分听取民意。对凡属全街道工作中的重大决策、干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用等事项，采取百姓问政会、网络调查、委托“两代表一委员”、党员监督小组征询等形式，广泛听取各方意见建议，使决策更加符合民意、科学可行。二要在生产生活上更加关心群众。班子成员带头落实“一岗双职”，减少应酬、多下基层。开展“结对子、暖民心”活动，与困难群众、农村留守人员结对帮扶。每名班子成员包抓一个贫困村，帮助群众解决生产生活困难。坚持把全县新增财力和财政总支出“两个80%”用到保障和改善民生上，经常性开展访贫问苦送温暖活动，真正解决与群众利益密切相关的就医、上学、养老、救助等问题。三要在实践中磨砺服务能力。不断深化“全员培训、以考促学”工作，努力解决班子成员知识老化的问题。将“智慧城管”系统和网格化便民服务相结合，落实工作责任，进一步提升班子成员调查研究、掌握实情的能力；实行领导包抓重点工作，定期考核排名，进一步提升班子成员真抓实干、推动发展的能力；采取班子成员包抓化解信访积案工作，进一步提升班子成员解决问题、化解矛盾的能力；积极运用新兴媒体，加强与群众的沟通联系，进一步提升班子成员发动群众、组织群众的能力。
3．执行转型升级，增强班子工作动力。一是推进旧厂区改造，培育大企业、大集团。组织开展经济普查，引导企业“主辅分离”，将容积率低、亩产低、能耗高、污染高的工业用地列为旧厂区改造目标，把设备制造分离出去，留下设计、营销、管理，控制产业链的高端和利润的大部分。积极鼓励设计企业与高校院所开展产学研合作，引导现有不适应发展企业“腾笼换鸟”。对现已关停（搬迁）企业，引导其进行旧厂区改造，计划完成20万方。建立企业培育激励机制，鼓励企业进行产业链延伸。二是加强科创园建设。成立街道发展设计产业工作领导小组，建立设计产业发展服务平台，密切与市工业设计协会等组织联系，提供信息、融资、技术、人才、商务、研究等配套服务。科学制定实施设计产业统计、监测、分析和发布制度，制作“xxxx设计”LOGO，引导设计产业健康发展。加快推进科创园建设，力争年内建成两个2万方以上的科技创新园区。开辟资源整合对接路径，逐步完善园区交通、餐饮等配套设施，重点培育优质科技型中小微企业。三是加大重大设计项目、商贸服务业招商力度。通过引进重大项目，以点带面加快特色设计产业集聚，搞好统筹协调，为设计产业落户提供优质服务。规划地块发展商贸服务产业，加紧实施闲富路两侧地块城市更新、xxxx埠广场、02省道南侧商贸区块的项目推进。四是合理开发村级留用地项目。抓好村级留用地开发，对村级留用地集中规划，统一招商，采用村村合作、街道与村合作等方式，支持村级留用地开发，壮大夯实村级集体经济。重点推进xxxx农贸市场、民丰商贸城、华丰商贸楼、何母桥综合市场、里项农贸市场等村级项目建设和招商。抓好特色农业发展，重点做好孙家坞休闲农业园、长子坞有机农业休闲园区的规划建设。
4.厉行勤俭节约，激发班子监督动力。严格落实中央“八项规定”，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，养成习惯，形成制度。严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本。
5.推行发展新路，提升班子整体合力。发扬“钉钉子”精神，坚决克服为官不为、为官慢为的思想，把握好按规矩办事和创新进取的关系，紧紧围绕加快建设“工业重街、环境美街、文化名街、和谐新街”目标，不断加快农业现代化、新型工业化、城镇化、信息化进程。一是率先发展“设计经济”。通过走访辖区重点企业、考察西湖区、江干区相关文创企业、邀请市经信委领导实地指导、听取市工业设计协会专家建议等方式，加快推进“设计经济”建设步伐。依托区位优势和现有产业基础，重点推介xxxx“设计经济”发展鼓励政策，积极推介设计行业知名公司、大专院校了解xxxx、投资xxxx。二是狠抓工业园区提升改造。对工业园区产业进行提升，淘汰落后产能，对无税收贡献企业进行排查清理，做到“扶优”“汰劣”相结合，“保”和“压”相结合，促进产业“退低进高”，真正实现“腾笼换鸟”，推进产业转型升级。三是打造街域经济发展升级版。对已开工的项目紧盯不放，督促企业抓紧资金到帐，加快竣工投产，确保完成全年开工项目。落实重点项目领导挂钩制度，加大协调力度，确保重点项目顺利推进。要切实帮助企业破解审批、规划、用地等难题。大力开展招商活动，推出一批重大项目，努力提高招商命中率和洽谈成功率。
