民主生活会对照材料四篇第2页

（二）在落实党风廉政建设方面存在的问题。一是忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造。二是认为只要自己不贪不占就没有问题，没有很好的去通过各种方式去引导和影响身边的同志和朋友。三是自己的个性和多方面原因自己在工作和生活中也确实一定程度上存在贪图享乐和讲排场的现象。

（三）在抓发展促致富方面存在的问题。自己当前做的的是拆迁工作，认为只要把拆迁户的补偿兑现到位就万事大吉了。根本没有去考虑过房屋被拆、土地被征收后拆迁户的生产、生活问题；拆迁户以后吃饭、穿衣问题；以及以后的发展。在抓发展促致富方面非常缺位。

（四）在抓工作落实方面存在的问题。一是工作推诿不愿主动揽任务，缺乏积极的工作态度，认为只要干好了份内的工作就可以了，对于领导和组织追加或给予的其他工作不想干，推三阻四，不愿意承担。二是工作喜欢拖。领导交办的工作没有提前完成的想法，不论什么事情总喜欢往后拖，不是到了关键的时候不会主动去做。三是工作方法不多，自己虽做了多年的农村工作，但在眼前从事的拆迁工作中自己充分感受到确实自己还存在着工作能力欠缺，方法少的问题，时常遇到一些棘手的事一时半会真不知怎么解决。四是责任心不强，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想。

（五）在开展基层群众工作方面存在的问题。自己自认为以前从事农村工作多年，对下面情况还是熟悉和了解的，工作中不喜欢深入群众中去调查研究，不喜欢过多接触群众，在近2年的工作里，面对一些群众提出的问题，自己总喜欢在办公室和茶楼里解决，对问题的本职了解的不够透彻和深入，同时在联系群众方面，不能摆正与群众之间的关系，把一些群众置于自己的对立面。认为那些问题、意见提得多的人是“刁民”，是“钉子户”，没有深入实际去了解他们的困难和疾苦。

（六）维护群众切身利益方面存在的问题。一是过去长期在乡镇工作，养成了官老爷习气，在接待群众办事的过程中，有“门难进、脸难看”的现象发生，特别是近两年的工作中，对多次来访的群众，总是认为他们在给自己工作找麻烦，添乱子，认为他们是为了自己的利益无理取闹，不想深入细致的去调查了解情况，对他们提出的问题和诉求，能推则推，不能推的敷衍了事予以解答；二是没有正确处理好政府利益与群众利益的关系，五中的拆迁是政府行为，政府是拆迁的主体，总认为二者的关系是拆迁与被拆迁的关系，没有认识到他们的利益是统一一致的，在处理许多具体事物中，顾此失彼，没有能二者兼顾。

（七）在“为官不为”方面存在的问题。一是缺乏干事创业的决心和信心。这些年来自己觉得自身身体情况糟糕，同时对事业和前途不抱希望，在工作中不想干事，因此有得过且过，懒散的毛病时有存在。二是在大是大非原则方面，缺乏坚持，特别是在人情关等方面坚持原则做的不够好，认为是关系户或其他人打了招呼，该照顾的照顾，可以考虑的考虑。

（八）机关习气和官僚作风方面存在的问题。坐等群众上门的多，主动深入群众了解群众疾苦，了解群众所急、所盼的时间少。在拆迁工作中对群众的诉求不愿意亲自深入现场，时常有安排身边其他同志的情况出现。有些时候面对拆迁户的诉求仅停留在听取情况介绍后就凭经验进行结论和处理。

（九）在进取精神方面存在的问题。一是学习不够深入，不系统，走马观花，流于形式。虽然报刊资料订得不少，但大部分成了摆设、装点门面，有些时候报刊、资料拿到手里只是简单的翻了一翻，学习自觉性不强，有时紧一阵子，松一阵子，三分钟热潮，以工作忙、应酬多为借口，忽视学习。平时重实用的学习，轻理论的学习，满足于已有知识和经验的积累，存在凭经验办事现象。三是对工作和生活安于现状，怕吃苦，不想吃苦。四是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。在拆迁工作中喜欢使用老办法、走老路子。没有自己独特或自创的办法和方式去解决工作中出现的新情况和新问题。

（十）铺张浪费方面存在的问题。一是不能始终坚持艰苦奋斗、勤奋工作的作风和状态。精神和思想有时开小差，没有一直以饱满的精神投入到工作中去。二是对遏制铺张浪费的要求执行和坚持不够彻底，在拆迁工作中面对特殊的工作环境，有时不得不进行一些协调和安排。

（十一）在严于律己方面存在的问题。工作之余有违规行为。认为只要不违反大的原则，认为是生活小事。节假日和周末，与三朋四友相聚的现象时有发生，遇到朋友请吃请喝也时有参加，打打小牌，娱乐娱乐的情况也是有的。

需要说明的几个问题：

一是“三公”经费：不存在公款出国（境）情况，下乡有租车现象，来客或工作中工作餐开支还是有的；

二是办公用房情况：目前无办公地点。

三是个人住房和私家车情况：我于xxxx0年1月在巴城江北大正蓝本购住房一套，面积118㎡，总价值20余万元，按揭付款，现仍在还房贷。到目前为止，只有这套住房，没有私家小车。

四是家属及子女从业情况：妻子在兴文开发区奇章卫生院工作，女儿在xxxx三中读八年级。

五是人情消费情况：没有严格执行有关规定。近年来没有办过任何酒席。但是亲戚、朋友、同事家里有个红白喜事，还是去。

二、产生问题的原因分析

通过这次党的xxxxxxxx活动开展，深刻地认识到“xxxx”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、盲目性、应付性，没有把深入学习与提升自身素质和服务群众的本领相结合，主要是懒得很，不想学。

（二）对党的xxxx认识不深，群众观念有所淡化。对党的xxxx认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，有时还是陶醉在自己认为正确的世界观、人生观和价值观里。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一是当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，言行举止还没有做到一以贯之。

（四）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少。研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。作为党员干部一心只放在推动工作上，对深层次的东西研究得少。

（五）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识人情往来的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了。

三、今后努力方向和改进措施

（一）要进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提升自身综合素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。因此，无论工作多忙多累，我都要把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老。自我加压，认真学习，勤于思考。要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神，以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神，通过理论联系xxxx，不空谈，不妄谈，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。

（二）要进一步改进工作作风，增强服务群众意识。要牢固树立群众观念，忠实地执行党的xxxx。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到群众，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

（三）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署。

（四）要更多地深入群众，加强调查研究，切实转变工作作风。身为党员干部在作风建设上要起好表率，要更多深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，为领导的决策部署提供参谋意见，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”实现“和谐拆迁” 。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。同时尽可能要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中抓好拆迁及农户的安置工作。

（五）坚决做到以下几点，切实维护干部队伍形象。

一是在大是大非和原则方面，坚决逗硬执行和落实，不把原则当人情。

二是不干预插手任何工程建设项目，一切按规矩原则办事。

三是坚持遵守党风廉政纪律，不收受红包礼金，即使是土特产也不收受，不接受任何会员卡，不出入私人会所和其他娱乐会所。

四是家人不违规经商办企业，不收受任何礼金礼品。

五是严格遵守廉政纪律，公私分明。

总之，这次党的xxxxxxxx活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“xxxx”问题上明确改进措施与努力方向，作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将按照党的xxxxxxxx活动的要求，在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力工作。

【三】

这次党的xxxxxxxx活动贯穿“xxxx，xxxx，xxxx，xxxx”的总要求,关键是要集中解决xxxx，xxxx，xxxx和xxxx这“xxxx”问题，重点剖析“xxxx”的根源、危害，联系自己的思想和工作实际，主要查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深层次的剖析。对照“三严三实”要求和焦裕禄等先进典型、广泛征求意见，深入谈心交心，认真查摆问题。先对照检查如下：

一、查找出的主要问题

作为一名乡长，我严格遵守党的政治纪律、认真履行岗位职责。在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央、省、市、区的工作部署。存在的问题：

（一）政治敏锐性不强。政治理论学习流于形式，没有做到学习与工作“两手抓”，应付式学习、肤浅的学习、一知半解的学习成了常态。对工作中出现的新情况和新问题重视不够。特别是在坚持正面引导、坚定“三个自信”、弘扬社会主义核心价值观等方面缺乏有效的措施。对市场经济条件下出现的怀疑、攻击甚至否定党的领导等错误思想和言论警觉性不高，坚决斗争不够，对个别干部“乱议论、乱猜测、乱传言”的现象没有及时果断制止。对xxxx改革发展进程中的深层次矛盾前瞻性研判不够，驾驭复杂局面的政治定力不强。如在粮食直补、良种补贴等惠农资金上重视不够，把关不严，造成上访。有损党委政府的公信力和形象。

（二）对上级政策执行不力。对上级的决策部署有时执行走样，遇到难事绕道走，怕出问题，怕引起不稳定，怕村民上访，造成一些工作被动。如xxxx年巴州区对大环线试试道路硬化，辖区内涉及四个村，按国家相关政策，基础部分每公里老百姓必须自筹10万元，但茅垭村行动迟缓，村民扯筋不想交钱，而自己也就指望不筹或少筹，有违村道公路建设老百姓打底子，国家铺面子的政策。

（三）落实党建工作“一岗双责”不到位。对党建工作研究不深不透，认为自己是乡长，主要抓经济工作，抓党建工作是党委书记和副书记的事情。即或是抓此项工作也主要是停留在管干部、用干部，建阵地及村级组织换届上，工作缺乏创新，没有高度重视党建工作的“一岗双责”，对抓党建工作履职不主动、不积极，没有真正发挥党委第一副书记的作用。对党员干部队伍建设抓得不好，队伍年龄老化，思想僵化，服务弱化的现象突出。如xxxx年村两委换届选举时仍有一些村支书、主任年龄大，有些村干部能力弱，个别村甚至存在找不到支部书记的现象。

（四）干部政策执行不到位。对干部关心不够，没有分清抓廉政建设与干部享受的待遇之间的关系，只注重廉洁，忽视了干部应有待遇的执行。对村级及村级退职干部关心较少。如xxxx4年以前，对机关干部进城开会、办事原本有的文件标准，也不敢执行，怕担责，使干部进城开会、办事自己掏钱。xxxx3年退职干部补助。本来春节前就已到账，因业务部门帐务处理的问题，一直未发到退职干部手中，使退职干部多次找才查清和发放。再如把村文书工资一部分用于村账乡管，把村信息员工资用于大学生村官补助，村干部意见特别大。

（五）抓党风廉政建设力度不大。履行党风廉政建设主体责任不到位，对新形势下加强党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，预防腐败的措施会上讲得多，会后落实少。对单位、部门、村（居）财务管理不严。如xxxx年村两委换届以来，有两个村的财务受到群众举报，有一个村的支部存在挪用村集体资金，受到化成纪工委查处。

（六）精简会议文件不够。以会议落实会议，以文件落实文件，没有结合实际，创造性的开展工作。有事就开会，小事也开会，能够电话上几句话就传达或安排的事情，也要把村支书、主任，乡级部门通知来开会，浪费时间，干部有意见。在行文上不规范，质量差且行文多，认为行个文检查督促有依据。开会时常常讲长话，讲套话，讲不求实效的话，认为只要讲到了、安排到了就尽到了责任，造成会议经常延长。如xxxx年11月6日在党政联席会，研究巴山新居问题，从下午6:30开到晚上11:30。又如xxxx1年村级公益事业建设“一事一议”财政奖补政策，城乡居民基本医疗保险基金征收等工作，按照上面的文件和安排，乡政府出文到各村（居）就认为落实了，缺少具体的办法措施，缺乏有力的检查督促和监督，致使工作进展缓慢。

（七）安于现状的思想严重。随着年龄的增长，感觉工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的想法，缺乏忧患意识和创新的精神，工作上求稳的多，求进的少。与事无争，喜欢当太平官。认为只要辖区内安全稳定，不出任何事比什么都强。如在班子内和张书记交流思想时，首先是说的稳定安全，不出现任何上访、任何事故，不能有承担责任和追责的风险。

（八）工作不敢碰硬较真。对制度逗硬落实有时不力，不愿大胆管理，有宁肯栽花不愿栽刺的思想，不想得罪人，对一些不正之风抵制缺乏力度。如xxxx年以来，对村“一事一议”，农村安全饮水等资金的签批中，没有到现场实地查看完成情况。对机关三公经费的签审中明明知道有时存在一些问题，但也没有及时指出和纠正。又如在xxxx年5月按照上级的要求把便民服务大厅建好后，没有认真跟踪督查工作人员到岗到位、工作态度、服务质量、办事效率、群众反映等方面的情况，发现的问题也没及时整改，致使个别单位有时缺岗或在岗不在状态，群众有意见。被上级纪委查岗后公开检讨。

（九）解决群众利益不及时。一是关心弱势群体不够。对孤寡老人、残障人员等特殊群体缺乏实打实的帮扶措施，亲力亲为研究农村低保、困难群体大病救助等问题做得不够。二是对惠农政策的宣传停留在召开村社干部会，专程和发放资料的宣传层面上。没有深入村社面对面和村民交流和宣传政策，致使一些村民对政策不太了解或知道不详。如大病医疗救助、农村安全饮水、农村低保等，因部分村对政策知之不详，xxxx4年3月干沟村、茅垭村村民上访到市、区。又如院坝梁村一村民经常到乡上叫穷要补助；有的表还没报上去就问钱来了没有？就觉得烦，出现态度不好，甚至发脾气。缺乏细致的说服、解释、开导工作，把群众看作一般服务对象，没有达到把群众当亲人的要求。

（十）深入村社户解决实际问题不够。虽然身居乡镇是最基层的，但真正走村入户调查了解解决群众的实际困难和问题的时间和精力还是不足。有些问题虽然在解决，在处理，因下狠心不够，导致有些问题解决不彻底。如xxxx年10月百花村二社村民反映学校污水污染水井的问题，虽多次到场处理，但因工作不深不细，没有痛下决心，沉下去找到双方坐下来认真研究，制定方案进行一次性彻底整治，导致问题解决后留有“尾巴”，村民意见大。又如xxxx年全乡就上缴了农网改造费，但农网改造进度慢，用电质量差，且存在严重安全隐患。我乡现在仍有7个村的42个社未实施农网改造，用电质量差，特别是茅垭村大多仍使用的木电杆，破股16线，村民反映强烈。

（十一）艰苦奋斗的思想淡化。过去以艰苦奋斗的作风为荣，而现在对艰苦奋斗的看法有些偏差。主要表现在思想上不再像刚入党那么纯洁，那么高尚，有想过更好生活的想法。如进城开会办事，不想等营运车太久，干脆包一趟车，存在xxxx。

（十二）理论学习缺乏实际效果。学风不正，学用脱节，为兴趣爱好而学的时候多，为解决问题而学的时间少。学习自觉性不高，存在片面性，缺乏经常性和系统性，理论和xxxx没有很好的结合，其效果不佳。

需说明的问题：

1、在“三公”经费支出中，没有职务消费和人情消费，没有用公家名义租车办私事。

2、办公用房：办公室13.5平方米，经上次区组织的专项检查来核实。

3、住房：xxxx年在福源小区购房1套，7楼普通房，面积118平方米，位置偏僻，价格每平方米1260元。

4、家属及子女情况

妻子：陈 艳，务农；子女：大女：欧丽娟，30岁，陕西务工；次女：欧丽萍，28岁，西昌务工；儿子：欧阳浩瑀，26岁，xxxx年12月被乡聘为场镇自来水临时管理人员。

5、我郑重承诺：严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府九项、区委区政府十项规定，在“三公”经费支出中决不职务消费，人情消费和办私事租车用公费报账，不为家属和子女谋取私利。

二、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，在理论学习方面存在表面应付，完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不好，工作忙起来就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论联系xxxx不够，忽视了理论与xxxx的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。没有把党的