党委书记民主生活会对照检查材料六篇

篇一

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，旗帜鲜明、励精图治、真抓实干，推新政、树新风、开新局，赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中，习近平总书记强调打铁还需自身硬，把作风建设作为突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，聚焦四风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年两会期间，习近平总书记又提出了三严三实的要求，为此我个人认真对照四面镜子和三严三实要求，反思自己在思想、工作和学习方面的问题，现对照检查如下。

一、查摆出的主要问题

（一）三严三实方面

对照习近平总书记提出的三严三实要求，按照开展三严三实专题教育工作方案，我深入在修身做人，用权律己，干事创业方面进行了自查。

1、理论学习深入不够。学习经典著作、政治理论不深入、不系统，常常是应付式学习，对中国优秀传统文化不感兴趣，政治敏锐性、鉴别力不强，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

2、理想信念淡薄。我参加工作20年来，一直在基层，从乡镇一名普通的办事员干到乡镇党委书记，到过多个乡镇，从事过多种职务，以为对乡镇的工作非常的了解，基层工作经验丰富，就放松了理想信念的培养，忽视了对马列主义、毛泽东思想缺乏系统的学习，缺乏了对政治理论系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题，用科学的发展观看待问题。

3、政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。

4、工作态度缺乏激情。我来到xx镇任党委书记快四年了，在一个岗位呆久了，工作上便缺乏了冲进和干劲。对于工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有得过且过的思想。

5、安排事情落实不够扎实。认为自己是副职，单位的许多大事情应由主要领导考虑，考虑整体利益、全局利益少，致使工作有时不够深入。

6、工作作风不实。作风有时浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的工作谋划、推进不实，缺乏艰苦奋斗精神。

7、同志间真诚交流不够。平时由于工作事物繁重，与同志面对面的真诚交谈相对较少，虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心、了解，但仍没能真正走进他们内心，同事的心里话、真话、实话听得不是太多，干部职工之间仍然有较大的距离。

（二）遵守党的纪律方面

本人认真遵守党的纪律和贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。但也存在以下一些问题：

1、政治敏锐性差，民主集中制落实不好。一是政治敏锐性不强，在执行县委、县府决策部署时，理解片面，认识不到位，执行过程中打折扣。比如：在推动《村规民约》和《社区公约》时，认为这是老办法，只是依样画葫芦的安排各村（社区）讨论落实，没有具体强调，也没有深入基层调研了解。导致部分村出现照搬照抄现象，没有根据实际情况制定，千篇一律，没有起到应有的作用。二是在维护稳定工作方面，警惕性不高，重视不够，存在侥幸心理。三是民主集中制落实不好，有一言堂现象，安排资金只给镇长商量或不商量，以个别领导碰头会代替党委会，不通过党委会就实施的现象。四是抓班子带队伍效果差，办法不多，作为班长，没有起到带头作用，制度制定得多，自己没有亲自去具体抓督促落实。对副职领导要求不严，存在得过且过现象，没有严格管理，做到言传身教。没有经常组织大家学习，提升领导干部工作能力。比如：对副职领导请假不写假条、值班不在岗、迟到早退等现象只是口头提醒，没有严格执行机关干部管理制度。五是党建工作抓落实不够。认为这是党委副书记的事，平时只在大会做报告，没有具体措施和安排。没有系统认真的学习《两本手册》，在日常工作经常有经验主义，没有严格按照工作手册执行。比如：对于党务村务财务制度、村（社区）坐班值班制度坚持做的不好，远程教育设备有一半以上不能正常使用，没有真正让村（社区）组织活动场所建成党员活动中心、便民服务中心、文化传播中心等。六是不重视后备干部的培养和管理。目前，全镇干部年龄偏大，机关干部平均年龄44岁，村干部平均年龄47岁，在xx工作超过10年的有17位，没有因人而异的发挥他们的特长，安排在合适的工作岗位，充分调动他们的工作积极性。对个别干部没有做好思想工作，听之任之。

（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面

1、党风廉政建设强调不够，要求不严。认为我们在基层职位低，权力不够，吃点、喝点也上升不到腐败的位置，就听之认之，没有坚决杜绝。

2、执行中央八项规定和省、市、县十项规定不坚决。一是思想认识不深刻，对干部队伍中出现的违反八项规定的行为存在睁一只眼，闭一只眼现象，尤其体现在干部操办红白喜事时，总认为中国几千年历史就是这样讲究人情世故，讲究礼尚往来，没有对大操大办的行为进行制止，反而自己有时候也会参与。二是制度建设不健全。在建立落实中央八项规定长效机制上考虑不周、推进不力，制度不健全。在安排布置贯彻落实八项措施时，重心放在建立推进制度上，而对于如何督查，如何运用督查结果没有考虑，造成制度的落实效果差。

二、产生问题原因的分析

通过三严三实活动的开展和自我学习相关资料，深刻地认识到遵守党的纪律、四风现象表现不一，症状多样，但究其根源，第一是淡化了为人民服务的宗旨，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。在实际工作中，以业务性或事务性工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益就少了，致使工作有时不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。第二是自我约束力不强，不能严于律己。在实际工作生活中，利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭。一些歪理邪说在社会上流行，抵制意识有所减弱，没有从思想上高度认识到危害性，没有对自身的行为进行深刻的反思。在执行党的纪律上，放松了对自己的要求。在生活的细节上，认为几千年中国历史，走亲串友、礼尚往来、吃点、喝点是小事，上升不到腐败问题。在正确行使权力上，没有提高觉，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。

三、今后的努力方向和改进措施

通过三严三实活动的开展，广泛征求意见、相互批评、自我查摆，清醒的认识到自己存在的问题，发现整改这些问题已经到了刻不容缓的地步。我要按照三严三实的总体要求，把全部的问题进行及时的整改，主要从以下几个方面进行认真的整改。

（一）进一步增强理论功底，用理论指导实际工作

一是制定更加具体的、行之有效的学习制度、学习计划，灵活安排集中学习、个人自学，树立终身学习意识。要坚持每天自学半小时以上，每周集中学习两小时以上，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在日常工作中要特别注重理论联系实际，用理论基础指导实践，做到活学活用。三是自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢个人的思想防线。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识

一是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线为落脚点，进一步改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效。坚持每周下村3次，深入农户家中、田间地头，了解第一手情况，为各项工作开展奠定坚实的基础。二是作为一共产党员，坚持在工作中讲大局，讲团结，讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。在做到保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务的同时，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风。三是经常性的开展自我反思，将不良之风扼杀在萌芽状态，时刻保持良好的工作作风。四是加强对党员干部的管理和考核，力争每个月抽查2次机关干部和村（社区）干部出勤和值班情况，并做好记录，严格兑现。

（三）进一步密切联系群众，为群众服务

一是牢固树立为人民服务的群众观，以最大的工作热情为群众服务。努力摆正自己的位置，时刻提醒自己：权力是人民赋予的，我们应该用之于民。清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任，也是一种义务。服务群众从一句亲切的问候、一杯热茶、一句请坐等生活细微之处着手，用无微不至关心的对待每一位前来办事或咨询的群众。二是在今后的工作中，努力学习先进典型，转变工作作风，对照先进抓落实。

（四）切实担当党委主体责任，深入推进反腐倡廉建设

党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。做到从源头上防治腐败、领导和支持执纪执法机关工作、管好班子带好队伍当廉洁从政表率等五项主体责任，要求分管站所坚持做到五个一（即：年初听取一次分管站所党风廉政汇报；年中对分管站所进行一次党风廉政检查分析；年底对分管站所进行一次党风廉政建设责任制检查；每季度对分管站所负责同志进行一次廉政谈话；每年上报一份述廉报告），把一岗双责责任制度切实落到实处，让党员群众满意放心。

（五）扎实推动纪委 监督责任的落实，不断取得反腐倡廉新成效。

全面加强纪检监察干部队伍建设。坚持严格按照五好干部的标准和三严三实要求，把勤政务实、清正廉洁的干部充实到镇纪检监察队伍，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。坚持严格执行纪检监察干部报告个人有关事项和工作进展，努力打造一支政治坚定、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

落实纪委监督责任，加大执纪问责力度。一是加大对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查，使其得到不折不扣的贯彻执行。二是加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的监督检查，确保群众的切身利益不受侵犯，使其真正得到实惠。三是建立完善信访举报民情直通车制度，拓宽群众维权及反映问题的渠道，确保政策执行的公平公正公开。四是加强警示教育，抓好制度建设。五是加大领导干部收受红包礼金清理力度，签订领导干部遵守严禁收受红包礼金承诺书。六是加大案件查办力度，维护纪律权威。始终坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度严肃查处违纪违法案件，不断加大问责力度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，实行一案双查制度，既要追究当事人责任，又倒查追究相关人员的领导责任，不断强化制度执行和责任追究，让制度成为真老虎，真正维护和发挥两个责任的权威。

篇二

按照县委组织部、县纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正

一、 存在的主要问题

一是修养不足，不重学习，眼高手低。我理论学习的系统性不够，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自己在执行中央和省、市、县委决策部署时使不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足、用不好，错失发展良机。

二是用权不严。严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私。应该说，通过党的群众路线教育实践活动和全省学习讨论落实活动的深入开展，相关制度进一步完善，特别是在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，基本做到了大事小事会议协商，民主决策，但对照“六权治本”的要求，还有不小差距。如在申报中心敬老院项目时，上级要求进行项目能评，由于上报时间比较紧，又是星期天，我没有及时征求班子成员的意见，就决定花5000元做能评。虽然后来也开了会，大家也同意，但没有按规矩办事。

三是疏于管理，放纵下属。由于我的好人主义思想，导致个别镇干部的作风建设时紧时松，值班脱岗、顶替，上班迟到、早退，一些镇干部、村官请假太多，小病大养，变着法子请假，机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在，甚至极少数干部还存在工作日中午饮酒的问题。更甚至于对违规违纪行为视而不见，姑息包庇，当老好人，搞无原则的团和气。

四是落实不力，不敢担当。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但有些农户变着法子搞变通，将小盘换成大盘，看着数字是少了，量却一点也没少。同样，在修册村至冀家凹道路时，各村行动较早，路基工程早已完工，工队也以进场施工，目前工程进度过半，但位于河止村路中间的电杆一直未能迁移，直到前天才协调通，所需费用还需上会解决。这与我主体责任落实不到位，工作落实不力，责任担当不够，有很大关系。

五是创业不实，急功近利。乡镇工作多年，但在产业结构调整上，创业精神不足。没有下大力气进行调研，没有下大力度进行推动，致使产业发展进展缓慢，全镇28个村没有形成一村一品、一乡一业的格局。对产业发展的“潜绩”不上心，缺乏久久为功的韧劲。小产业，小调整，无大作为。

六是做人不实。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。我有时工作图省事，照搬照抄，讲空话、干虚活，民主生活会自我剖析信誓旦旦，会后整改不到位。用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。在环境卫生工作中注重主街道、公路边、中心场所，对一些背街小巷，卫生死角清理的不够，不能持之以恒抓好，这都是做人不实的表现。

二、产生问题的思想根源

一是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

三是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

三、今后努力方向

一是要加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和习近平系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、为民情怀、历史担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党；加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；广泛学习经济、法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是要牢记党的宗旨，强化道德修养，筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，“为官先做人，从政德为先”，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实、清廉的公仆情怀，慎独、慎微、慎始，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施众、以德服众。

三是要不断解放思想，树立创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

五是要坚持求真务实，勇于实干担当，实现强镇富民。“空谈误国、实干兴邦”。一、要务实求实，做决策、抓工作，必须吃透上级精神，结合册村镇实际，坚持问题导向，对症施策。在围绕项目建设，继续深化园区服务，全力以赴支持企业发展，将工业打造成为强镇富民的支柱产业。在围绕基础建设，抓好册村至冀家凹道路建设、道兴等5个村和清泉山两个以工代赈项目、农田水利灌溉项目、土地综合开发项目等基础设施建设项目。二、要勇于担当、一心为公。在强化农村集体“三资”管理专项清理整治和“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众合理信访诉求问题”专项治理和担当起主要责任，落实到位、收到实效。开展农村土地确权颁证工作中，更要加强执纪问责，彻底治理干部慵、懒、散、拖和“为官不为”问题。三、要真抓实干。1.发扬“钉钉子”精神，对设施农业、现代农业事关全镇长远发展的项目上，争出拼劲和韧劲。从“生贵”式大棚开始，一抓到底。2.马上就办。对于急需解决而又能解决的事，以一天不耽误的精神，高效高质组织办好。3.保持工作连续性。多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，如修路、灌溉，咬定青山、善做善成。

“三严三实”明确了干部的“修身之本，为政之道，成事之要”，今后要用“三严三实”严格要求自己，向党交一份满意的答卷。

以上发言不妥之处，请大家批评指正。

篇三

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出问题导向，加强理论学习，广泛征求意见，切实查找自身存在的突出问题，深入剖析问题成因，切实对照检查、加以整改。现将个人对照检查情况如下，请给予严肃的批评和指正。

经对照检查，我基本能以党的各项政治纪律要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，自觉遵守中央八项规定、省市县十项规定。通过认真对照习近平总书记列举的“四风”问题21种表现、中央教育实践活动小组办公室梳理的37条问题及县委“1+7”中列举的问题，查摆出自己存在以下主要问题。

1.政绩观出现偏差。

主要体现在干工作没有从“为人民服务”的角度和高度上出发，想的是为了得到同事认可，让大家觉得自己很不错;是为了获得认可，让领导觉得自己也算是一个可用之人;是为了得到组织的认可，想借此获得一官半职，实现“当官”的愿望，让自己在朋友面前有面子，让父母在亲朋好友面前有面子。

2.不善于提出自己的见解、发表意见。

特别是在大事面前，只讲服从，听任安排，没有主见，担心自己的表态与大流不一致、自己意见与主要领导有分歧，就等主要领导表态后，看风向和形势跟着附和。在去年的民主生活会上，想着自己刚到xx镇不久，地皮子都还没有踩热，对班子成员存在的问题，怕提出来得罪同事，影响自己开展工作，就自我批评多，互相批评少，甚至以委婉的表扬代替批评。

3.党建工作抓得不实，没有尽到自己应尽的责任。

在组织工作上，习惯于见子打子，停留在落实上级文网的层面，没有新思路、新办法。特别是对村(社区)软弱涣散基层党组织整顿治理工作，没有提出好的方案和整改措施，致使此项工作推进不力。对村(社区)周一集体议事、轮流坐班等制度执行情况的监督不够，导致效果一般。上个月，镇纪委对全镇村(社区)坐班情况进行了抽查，上午都还坚持得不错，但下午情况很不好，抽查了16个村，有7个村没有人坐班。对村(社区)现代远程教育工作管理不到位，没有发挥应有的作用。

4.落实中央八项规定不到位。

在办文上，爱搞党八股，追求外在形式，整对仗押韵。比如，今年起草群众路线对照检查，我还是按照以往的套路和行文习惯草拟材料，比较注重标题的对仗，文体的严谨，结构的严密，来来回回、反反复复修改多次都没有过关。由于当时思想认识的不到位，我不仅没有认识到自己对中央八项规定认识不够，在文网起草上的错误思维和观念，还片面认为这是在“折腾”，是一种新的“形式主义”。后来在群教办和督导组的精细和帮助下，才改变了以前思维定势，通过采用通俗易懂、符合乡镇的语言文字撰写材料，最终把问题揪准了、原因剖深了、措施找实了。在办会上缺少统筹，动不动就让全体干部职工参加，一竿子到底，不仅耽误了时间，也没起到效果。此外，有时下村本可以一个人开车去的，却要让驾驶员开车送，还不忘带上驻村干部，并让村干部提前等候。

需要特别说明的是：本人从来没有出过国，不存在公务出国经费;有一辆现代白色小车，是靠父母支持购买的，主要用于上下班、开会、下村和工作业务往来(比如到县级部门对接工作)，且自费加油;参与的公务接待全在机关食堂按标准进行;没有职务消费和人情消费，办公用房已经整改;没有属于自己的商品房，按照现行物价与工资水平，将在很长一段时间无力自购商品房;从未插程招投标，从未出入私人会所和收受会员卡;家属在农业局工作，为一般干部，儿子不足一岁，尚未就学。

5.工作重形式、轻落实，致使推进不力，效果不好。

特别是在去年分管安全生产等工作时，会议上讲得滔滔不绝，安排得井井有条，落实工作却无声无息，最后虎头蛇尾，效果大打折扣。对上级一些工作部署，特别是群团工作、精神文明等工作搞临时突击，以方案落实方案，以资料对付检查。在工作时时，讲多，找问题少，对无限放大，浓墨重彩加以渲染，对不足则遮遮掩掩，即使明知问题的存在，也刻意去找客观原因掩饰。

6.对分管部门人员管理管理缺少。

主要表现在要求严、管理松，出了错误不指正、不批评，影响干部进步，对干部不负责。表面上是“老好人”思想作祟，实际上是想在干部面前树立“宽容”的形象，让大家觉得自己“不一样”、“与众不同”。对办公室人员不信任，总认为一些事情办公室同志做不好，或者是达不到自己的要求，自己就大包大揽，致使从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。安排工作习惯把自己的思路、工作方法强加到工作人员头上，束缚了干部的思路，禁锢了干部的主观能动性。

7.官本位思想滋长。

自己经过几年的努力，得到了组织的认可，安排到xx镇工作，想到自己参加工作四年就能到城区乡镇工作、锻炼，就有了一种当官的飘飘然的感觉，有时干部不以“许书记”称呼自己心里还不舒服。此外，存在“跳板”认识，当副镇长的时候想着当副书记，当了副书记又想着当镇长。特别是近年来，xx镇各项工作都走在全县前列，得到了县委、县政府的充分认可，也走出去了不少干部，自己就琢磨着如何趁现在的天时地利人和之机，找机会出去当镇长或进城到县级部门任职。

8.群众观念淡薄，没有真正把群众当亲人。

自认为心里装着群众，能主动为群众办事，但事实证明想和做是两码事，真正到群众有困难的时候，又嫌麻烦，觉得自己职权有限，解决问题能力不够，推诿敷衍。迎泉村村民陈丙长，多次到我办公室反映家庭困难，希望能领取临时救济，村“两委”反映他家的确困难，也给他处理了低保问题，但其“等靠要”思想特别严重，每年多次到保障中心领取临时救济款。鉴于这种情况，我没有耐心地做他思想工作，也没有从技术、产业等“造血式”扶贫的角度上帮助他解决根本问题，而是以我没有分管保障中心和没有联系迎泉村为由推辞。

9.全局认识弱，部门认识强，没有把自己的工作、分管的部门放在全镇工作去思考。

比如：党委政府安排我牵头起草《加快韭菜发展的意见》、《依法治理工作方案》等文网时，认为这不是自己分管的工作，就借故推脱。今年以来，xx镇纪委书记一直空缺，尽管党委明确由我分管纪检工作，但是我心里却想的是自己不是纪委书记，开展工作名不顺、言不正，致使今年上半年以来全镇的纪检监察工作由我的履职不到位而停滞不前。

篇四

按照县委组织部和县纪委的统一部署，通过认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记关于“三严三实”的论断，本人认真查摆问题，具体情况如下：

一、存在的问题：

1、工作中经验主义色彩较重，理论联系实际较少，时常把在外镇工作时的工作机制生搬硬套应用到XX，导致转变太陡，速度太快；

2、工作中个人英雄主义色彩浓厚，在镇级重大决策上会前存在高调引导倾向，民主决策发挥不充分，工作灵活性差，在很大程度上听不进各方意见；

3、具体工作事务对上对接不主动，对下沟通不到位，工作方式缺乏艺术性，推进工作过程中忽视同志们的助推力量，协作共进体现不充分；

4、创新意识不强，工作限于常规落实，对于招商引资和项目建设方面关注不够；

5、对班子和下级关心不够，在宽严之间，同志们自我发挥不够。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的问题，主要还是个人主观上出现了问题，存在“律己不严，用权不当，修身不谨”，存在“谋事不实，做人不实，创业不实。”

1、从工作与学习的结合上，理论与实践脱节，缺乏用正确理论指导工作实践，没有长远规划和战略发展思维。重实践轻理论的做法，实际上就是忽视学习，放松学习。

2、从工作与信念的结合上，个人英雄主义实际上是群众观、群众路线出了问题，在组织群众、发动群众协作共进方面缺乏融入。

3、从工作的角度看，上下沟通、左右协调不仅是一个领导的基本功，更是一个领导全局意识，长远发展意识的体现，是对党和人民群众事业负责的体现。

4、创新意识一个领导对地方发展的精神状态，没有创新就是缺乏精神和灵魂，缺乏理论和担当，就是在思想的深处还没有解决好思想和境界，勇气和负责的关系问题，创新和创造是分不开的，创新是可以带动和感染周边的。

5、对同志们关心不够，只讲工作不讲人文关怀，其实就是缺乏群众意识、大局意识、协作意识，往往以个人中心耽误的是发展效率和水平，浪费的是人力和物力资源。

三、今后努力方向

通过对照检查，自我剖析，使我深刻认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，为了改进不足，提高工作能力和水平，在今后的工作中本人将从以下几个方面做好整改和提高。

1、努力学习，注重理论联系实际，以理论为先导，以理想信念指导工作实践，明确理论与实践的关系，特别是对党的大政方针的学习，对法规政策的应用，切实增强政治敏锐性和鉴别力，认真践行“三严三实”树立正确的人生观、价值观、服务观。

2、发扬民主、改进工作作风，把个人的工作能力与发挥同志们主观能动性结合起来，充分调动大家的积极性，让每名班子成员和每个同志都能做好独挡一面，当好工作的行家里手，做到工作上放手，充分相信每个同志都能做得完美。

3、发展是硬道理，制定好XX镇今后发展的的近期中远期发展规划，因地制宜发挥优势，强化项目意识，企业带动发展意识，用发展的思维，破解镇村难题。

4、建立健全镇村管理制度，形成以“感情用人，事业留人，适当的待遇关心人”，注重制度与人文关怀有机结合，实现XX又好又快发展。

篇五

同志们：

根据市局、县委的工作精神和工作部署，我认真学习中央和习近平总书记有关开展群众路线教育实践活动的文件与讲话精神，认真学习中央八项规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入基层开展调研，广泛听取群众意见，在此基础上，对照党章要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自己思想、工作和生活上的问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。下面，我作简要发言，对其中存在的不足之处，请同志们批评指正，多提宝贵意见。

一、基本情况

我能够认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和市局、县委的工作精神，提高自己的政治思想觉悟，与市局、县委保持一致，认真努力做好本职工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。我坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众;能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，想方设法促进企业发展，想方设法维护群众的根本利益，实现社会的和谐稳定。在生活上，我能够执行中央八项规定和市局、县委廉洁从业规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立党员干部的良好形象。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、政治思想不够坚定。我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治思想还不够坚定，具体表现为：自己主动向群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。

2、学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，认真学习中央和市局、县委

的有关文件与理论书籍，但总的说，学习还是不够抓紧，有被动学习的倾向，积极主动学习不够，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。

3、作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。在践行“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观和云南烟草“利国惠民，至爱大成”的核心价值理念上，有些工作做得不够踏实，工作措施不够有力，一定程度上影响了企业的快速发展。

4、反对“四风”不够有力。我认识“四风”的危害性，但是反对“四风”不够有力，致使存在一定“四风”问题。一是我主持召开的有些会议效率不高、针对性不强，讲问题没有讲到要点，遇到重大问题绕道走，采取的工作措施力度不够，不能通过会议有效解决实际问题。会风还不够严谨，有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水，空话套话多，缺少事实数据，言之无物，讲过算数，实际成效不大。二是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，在面上转一圈看一阵，算完成调研任务了，较少与一线群众座谈，听取群众意见建议，较少蹲到一个点去细心解剖麻雀、全面深入研究典型问题。三是我勤政勤业精神还不够强，认为自己对工作已经熟悉了解了，上级没有新的工作精神和工作部署，就按老习惯老套套去开展工作，缺乏创新意识，在工作上不求有功，但求无过。四是我工作意志衰退，认为自己工作多年了，曾经干出过工作成绩，为单位发展也出过力，现在该歇息一下，在事业上没有新的追求，有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。四是在中央八项规定出台之前，安排活动有时追求形式场面，公务接待有时出现超规格，勤俭节约工作做得不够，存在一定浪费现象，影响了党风廉政建设。

三、产生问题的原因分析

1、宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，创造性、开拓性、创新性工作还不够，影响了工作的发展。

2、思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，致使促进工作发展的步子迈得不够大。

3、作风建设还不够加强。我虽然认识到优良作风能够加强党和群众的联系，促进各项工作发展，但对“四风”危害性认识不足，放松了作风建设，致使自己作风还不能适应形势的发展。

四、今后努力方向和改进措施

1、认真学习，坚定理想信念。我要认真学习党的十八大精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，认真学习市局、县委工作精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路，努力做好本职工作，促进企业健康、持续发展。

2、严格要求，改进工作作风。我要联系自己的思想、工作和生活实际，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求改进工作作风。“照镜子”，我要按照十八大和党章精神，对照廉政准则，对照改进作风各项规定，对照群众期盼，对照先进典型，照出自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律、为群众服务等方面的差距。“正衣冠”，我要在照镜子的基础上，勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，敢于触及思想和灵魂，严明党的纪律特别是政治纪律，从自己做起，从现在改起，规范工作行为，优质服务群众，树立自身良好形象。“洗洗澡”，我要开展批评与自我批评，深入分析产生的不足问题及原因，清洗思想和行为上的“灰尘”，既解决实际问题，更解决思想问题，全面提高自身素质，做一名清正廉洁，深受群众拥护的党员干部。“治治病”，我要抓住要害，对症下药，彻底解决损害群众利益的不正之风及突出问题，防范沾上“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”。

3、做到清廉，争当廉洁党员干部。我要严格遵守中央八项规定和市局、县委廉洁从业规定，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清廉党员干部。

谢谢大家!

篇六

习总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习总书记强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以总书记的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“总书记强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习总书记 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务