领导干部民主生活会对照检查材料五篇

篇一

根据《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（xx国土资党发〔20xx〕29号）要求，通过“六查六看”，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习方面：一是对于政治理论学习，没有认真对待和深入的思考，只是浮在表面学习，不够主动和自觉；二是学习态度不够认真，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动将学习内容与业务工作联系在一起，导致实际工作中目光短浅，思想没有高度。

（二）业务知识方面：业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不能沉下心去学习，政策掌握不够扎实，不能很好的应用政策去解决实际问题；对于处里正在开展的业务工作，没有主动去了解，缺乏实践经验，导致解决基层实际问题的能力较差；二是不注重更新知识，不能够将新的政策和文件精神与业务工作结合在一起，认为只要掌握好自己分管业务的政策就行了，对其他业务知识掌握的广度和深度还不够。

（三）工作作风方面：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，不能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对待答复意见之类的工作有时抱着应付的态度，没有和国土资源大局联系在一起，想问题太片面，高度不够，就句子改句子，以致很少提出针对性强的意见和建议。

（四）开拓创新方面：开拓创新意识不强，工作超前意识不强，不能积极主动地为领处长分担责任。在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不强。对计划指标出现的新情况和新问题，缺乏解决问题的手段和想法，思考不深刻，对政策调控，只限于就政策论政策，没有很好的深入研究，更没有从中寻找规律和发现问题，进行创新，提出好的想法和建议，没有将调控的作用发挥出来。由于自己掌握的业务知识存在局限性，不能开拓思维，在具体开展工作的过程中，缺乏高度和深度。，因对政策了解不透彻，解决实际问题能力较差。

（五）全局意识方面：全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务和分管业务出发，只看着自己这一块，忽视了对“整体”和“全局”的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

二、原因剖析

一是对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

二是理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

三是思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。有等、靠的意识存在。

四是对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、改进措施

作为一名年轻的领导干部，深感自己责任重大，领导的期望和自己所做的工作还不成比例，需要进一步严格要求自己，采取有效措施：

一是强化责任，提高效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及自己分管的工作做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

二是加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新问题，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力，不断提高自己的综合素质；向张进同志学习，向老领导学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

三是进一步开拓创新，加大创新力度。准确把握面临的新情况和新问题，联系实际，创造性的开展工作，科学制定工作计划、思路，目标积极实践，为创造性的开展工作打下坚实基础。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。

四是从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

篇二

对照“两学一做”学习教育的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，现从查思想、查行为、查服务、查效率、查纪律等方面进行分析如下：

一、查自身的政治意识、大局意识强不强，看是否与党组织保持一致。

对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，存在重业务学习、忽视政治学习的现象，对《中国共产党章程》和习近平总书记系列重要讲话学习不系统、掌握不全面、理解不深刻。具体表现在：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，不违反规章制度，便觉得满意了；开拓创新意识不强，超前意识不强，不能积极主动地担责任、谋发展，认为那是主要领导的事，事不关己，满足于服从。

下一步要以“两学一做”学习教育为契机，尊崇党章，遵守党规，以习近平总书记重要讲话精神武装自己，坚定理想信念，提高党性觉悟，强化宗旨意识，增强看齐意识，与党组织保持一致。

二、查工作思路是否清晰、执行力强不强，看工作效率高不高，特别是看后勤管理的效果如何。

工作不够细致，深入一线不足，对工作中存在的问题认识不清，一定程度上降低了工作标准。对分管的学校后勤工作，缺少一盘棋意识，工作思路线条较粗，工作状态不够稳准。正因为此，工作缺少周密性，不能很好的统筹兼顾，存在疲于应付的情况。工作中疏于对工作方法的探索，特别是行之有效的工作方法不注意在工作过程中总结归纳，影响了执行力。

切实按照群众路线教育的要求，提高认识，统一思想，坚持地把学习和工作实际结合起来，要强化作为党员的责任意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发挥先锋模范作用，加强业务学习、提高业务能力。刻苦学习业务知识，努力提高能力水平，强化前瞻意识，提升工作标准，锐意进取，争取干出更好更多的工作成绩。

三、查服务意识强不强，看服务水平高不高。

对待师生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待师生，服务意识不够强，服务工作不够到位。对分管的安全工作和与学生生活密切相关的有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象。

作为一名共产党员，服务意识强不强关乎自身形象塑造。而在从事学校后勤管理工作的过程中，不能满足于做一名合格的干部，更应该努力做一名先进的共产党员。 对照自己，我觉得这两个目标还远远没有达到。今后的工作中，我将继续从自身做起，夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，并切实落实到服务工作的效果上来。

四、查创新意识强不强，看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。

在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，习惯于用老方法去理解新问题，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

通过开展“两学一做”学习教育，进一步用科学理论武装头脑，坚持学用结合，工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，让群众满意。

五、查纪律观念强不强，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。

日常工作中，仍有一些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，做得不够好。特别是由于自身在学习上不够积极主动，导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握得不够详细，工作中表现出来的一些问题矛盾也把握得不够准确，造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等情形。

在今后的工作中，进一步加强学习，学习各种规章制度和纪律条令，坚定正确的政治方向，树立正确的组织纪律观念和清风正气，确保分管的各项工作程序正规，开展有序。

篇三

根据厅党组《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，对照学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”的要求，结合自身思想、工作实际以及交流谈心中同志们提出的意见建议，现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

一是理论业务学习不够。政治理论学习存在用什么学什么的现象，在理论联系实际、指导工作实践上还有欠缺。业务学习缺乏钻研精神，对一些新知识、新理论的学习浅尝辄止。理论知识不够丰富，业务知识不够全面，在实际工作中正确理解运用的不够充分。

二是创新能力有待加强。存在求稳怕乱的思想，习惯于按照老习惯、老办法想问题做事情，在按照国土资源管理新常态的要求开创工作新局面方面，创新的思路还不宽，层次不高，学习借鉴好经验好做法的主动性不强，研究改进工作的力度不够。

三是求真务实精神不足。工作中偏重于看得见的重点工作，计划不够周密，存在重安排，轻问效的问题。对一些时间短、任务紧、要求高的工作，有时存在优质时达不到高效，高效中达不到优质的现象。

四是工作作风仍需转变。日常工作中还存在忙于机关事务多、深入基层检查指导少，布置工作任务多，跟踪问效少等问题，造成一些工作效率低，推进速度缓慢，成效不明显。对年轻同志的培养使用力度不够大，安排学习的机会较少，工作中容易急躁。

五是廉洁自律坚持不足。邀请与工作有关的人员吃饭和参加同事朋友请吃、接受基层同志接待的事情偶有发生，虽然不是什么高消费，但仍是与“八项规定”和廉洁准则要求不符的表现。

二、原因剖析

一是忽视了理论学习，放松了主观世界的改造。由于放松了平时的学习，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，自觉不自觉地淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。

二是宗旨意识有所松懈，群众观念弱化。由于过多地把精力放在日常的工作上，对基层存在的困难和群众的疾苦了解不多，为基层解难事办实事的主动性不强；对处里同志的工作和生活关心不够，对年轻同志缺乏培养使用，在安排学习培训方面主动争取的少。究其根源，是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，依靠谁，为了谁”的问题。

三是缺乏主动性和勇于创新的意识。超前谋划、主动作为的意识不足，工作方法上缺乏原则性与灵活性的有机统一，用发展的眼光看待新事物、解决新问题的能力有所欠缺，“争”和“创”的意识不够强烈。不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，工作有所松劲，创新意识有待进一步提高。

四是放松了对自己的严格要求，廉洁自律意识有所弱化。不论是出于工作需要的公务活动，还是碍于情面的从众心理，归根结底都是自己世界观改造不深、党性原则要求不严、廉洁自律意识不强的反映。在严于律己、注重小节、管好自己、带好队伍方面还存在不足，还需更加自重、自警、自省、自厉，坚决杜绝此类问题的产生。

三、整改措施

我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，按照“三严三实”的要求，认真反思，努力改进，认真履行一岗双责，全力推进规划调控各项工作落实。

一是加强理论业务学习，提高自身综合素质。认真学习党的十八大以来的各项重大决定，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高政策理论水平和工作能力;加强业务知识的学习，不断拓宽知识面，用新知识充实自己、提高自己，结合我区规划管理工作面临的新形势新问题，全面熟悉掌握规划计划业务知识，努力提高业务技术水平，进一步提高服务和保障自治区经济社会发展的能力。

二是牢记党的根本宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务和保障自治区经济社会发展的大局意识，深入基层、联系群众，积极主动地帮助基层解决困难和问题，全面了解掌握自治区和市县的发展需要，把握重大决策，紧盯重大项目，及时研究保障措施，协调争取支持政策，科学编制规划，合理安排计划，加快审批服务，加强政策和技术指导，以权力落实工作，以工作落实责任。以“抓铁有痕、踏石留印”的工作劲头和“功成不必在我”的境界，一抓到底、抓出成效，确保各项工作保质按时完成。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。勇于突破思想束缚，努力打破常规，开拓创新，面对国土资源管理的新形势新任务新要求，以全新的思维解决工作中遇到的各种问题，以“从我做起，向我看齐”的自信和担当，以沉下心思谋发展，甩开膀子干事业的精神和魄力，勇担重任，敢于负责，团结带领全处同志，调动和发挥大家的智慧和力量，明确工作目标，细化分解任务，强化实干精神，定下来的事情紧盯不放、跟进落实，明确了的工作靠前指挥、善作善成，对重点环节跟踪问效，做到能干事、干成事。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》、党内法规和“三严三实”的规定从严要求自己，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，努力做一名勤政廉政的党员领导干部。

篇四

根据厅党组《关于开好“三严三实“专题民主生活会的通知》要求，对照学习党章党规，习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”的要求，重点查找本处室在工作中存在的“庸懒散软浮”、不作为、慢作为以及不主动履行“一岗双责”、淡化党建责任等问题，现将支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）集中学习较少。虽然处室全体成员均能积极参与厅机关党委组织的党的十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习活动，但处室组织理论学习次数较少，政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习形式和方法单一，多数情况下将文件材料复印分发后由个人自学，而缺少集中学习研讨，相互交流心得。

（二）工作创新性不够，进取精神需进一步提高。处室工作存在站位不高，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽的问题。每个人只以自己本职工作出发，以规划与调控处的职能出发，总认为干好分内的事就可以，保守不前。规划与调控处作为龙头处室，但未能从更高更宽的角度去考虑问题。部分同志有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

（三）求真务实精神不足，工作作风需要转变。处室工作重点集中于机关事务，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，较少深入基层，到田间地头去，到百姓家中去，到群众中间去，与群众联系不够紧密，没能及时调研了解基层工作中存在的问题和困难，没能与时俱进了解经济社会发展中出现的新情况新问题。与业务关联厅局处室联系较少，交流不够，缺少相互学习相互沟通。

（四）对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘行动”的要求有一定差距。存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和接待。

二、原因剖析

（一）思想观念出现了问题。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。处里普遍存在一种观念：业务工作是核心，是实绩，理论学习是务虚，在业务工作较忙的情况下理论学习可以先放一放。这种观点是不符合理论指导实践，意识反作用于物质的唯物主义辩证法的。“四风”问题也不时地侵蚀着广大党员的思想和灵魂，特别是随着市场经济的不断发展，拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西侵蚀对广大党员干部的世界观、人生观和价值观产生了不良影响，使得党员对自身要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。存在随大流现象，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

（二）新问题新情况的出现超出了预期。当前经济社会发展日新月异，每天都有新情况新问题出现。受经济下行压力影响，土地资源管理在国民经济体系中的位置发生了重要调整，中央改变以往刺激需求的经济政策，大力推进供给侧结构改革，用地政策从偏重于新增向侧重于挖掘存量转变，这些都是前所未有的新变化，用以前的工作经验和方法显然不能适应当前的形势需要。面对新的变化，需要用超前的思维和创新的精神才能应对。

（三）联系群众机制制度没有得到较好地落实。我处在参与区直机关组织的“三同”实践锻炼等活动中，确定与联系点石嘴山市大武口区潮湖村建立了联合党支部，与交通运输厅规划处支部开展联创齐争活动，虽然机制建立起来，但没有得到较好地落实，执行力度不够。

三、整改措施

(一)加强支部集体学习，转变观念。把学习作为处室的一项重点工作来抓，进一步增强学习的组织性和系统性，继续深入学习党的十八大以来系列会议和习总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装支部成员的头脑、指导工作、推动实践，使支部党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观。提前精心设计学习主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。营造风清气正、实干创新的处室环境。

（二）主动适应新形势，鼓励创新。面对当前国土资源工作的新要求，敢于担当、务求实效，研究新问题新情况，快速消化吸收国家的新政策新思路，加大组织到基层调研的力度，将调研成果转化为工作思路和方法，把工作干活干好干优，力争推动各方面工作走上一个新台阶。重点推进全区县、乡级土地利用总体规划调整完善、平罗县农村宅基地试点改革、村级土地利用规划编制、第三轮矿产资源规划等前沿性的改革工作。

(三)深入基层调查研究，落实联系群众机制。以下基层支部考核机制为抓手，进一步加强与基层群众的联系，推动与大武口区潮湖村党支部和交通运输厅规划处党支部交流互动，使下基层调研工作常态化，力争每名支部党员能形成一份调研成果。

(四) 强化立规执纪，加强作风建设。严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风，遵守“八项规定”的要求。增强监督实效，严肃责任追究，确保党建和党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

篇五

习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。