宣传思想工作会议经验交流材料
服务大局重点突破求真务实整体推进——八十二团宣传思想工作汇报材料
八十二团宣传科20xx年是贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神，全面建设小康社会的开局之年，也是我团广大干部职工群众经受严峻考验，战胜各种困难，经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下，以围绕中心，服务大局的工作方针，因地制宜，面向基层，突出重点，体现特色，注重实效为工作出发点，在积极主动，深入扎实，创新提高上下功夫，增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时，努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果，形成了重点突破，全面拓展，整体推进的良好工作局面。
我团地处艾比湖畔，位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿，年均6级以上大风168天，其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高，形成了“三大一高”的恶劣自然条件，严重制约和影响了团场经济和社会的发展，被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素，给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难，也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用，为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证，提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度，营造有利于稳定，有利于发展，有利于改革的良好氛围，促进屯垦戍边事业的健康发展，成为团党委和团宣传思想工作者的共识。
一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容，广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育，提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式，是思想政治工作的重要载体，使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中，形成了以加强思想道德建设为线，以创建文明单位为主体，以创建文明行业为基础，以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容，以形式多样的各种活动为载体，以培养“四有”新人为目标的工作思路，进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理，形成了点面结合，上下联动，团党委统一领导，主要领导亲自抓，业务部门主动抓，相关部门配合抓，基层单位努力抓，一级抓一级，一级管一级的齐抓共管的工作格局，使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展，保持了生机与活力，实现了健康运行，良性循环。
家庭是社会的细胞，家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中，始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓，以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。
一是在创建活动的内容上，突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富，涉及到单位工作的方方面面，涉及到家庭生活的方方面面，是一项庞大的社会系统工程，是一项内容具体、实实在在的“细胞工程”。因为每个单位的工作性质、特点不同，每个时期、每个阶段的工作内容不同，这就要求我们在“十星级文明户”创建活动上向着规范有序的方向发展。团文明委每年召集团领导、机关各部门、各单位对“十颗星”中每颗星的评比指标进行修改、审定。各单位也组织“十星级文明”领导小组成员及职工代表结合单位的实际，针对团文明委出台的“十颗星”标准，进一步细化、量化，制定了实施细则、规定。每条细则、规定都指定连队干部、区长专人负责，让参评家庭感到每条细则、规定都贴近生活，贴近实际，看得懂，易操作。例如，我团二连制定的“十星级文明户”评审细则，将“十颗星”细化为50条标准。把“遵纪守法”这颗星细化到“外来流动人员来单位是否及时报告、登记”，“是否善待外来务工人员，是否拖欠外来务工人员工资等”。加工厂是一个季节性较强的单位，为了鼓励职工利用工闲广开门路，增加收入，把“勤劳致富星”细化到“是否有发展自营经济，增加收入的项目”。学校把“勤劳致富”这颗星细化到“所教学科成绩是否达标”，在“遵纪守法”这颗星中，细化到“所带班级的学生是否有违法违纪现象”。
二是在创建活动的组织上，突出示范性。团文明办每年召开“十星级文明户”创建活动经验交流会，总结、安排工作，表彰先进单位和个人，交流经验，观摩评比台帐，表态发言。此举缩小了单位之间差距，提高了创建的整体水平。
三是在活动的实施上，突出指导性。成立了巡视组、督导组，加强对创建活动的检查指导验收。督导组由机关部门人员组成，经过团文明委培训后，指定到各单位督导全过程的评比工作。评比工作结束后，团文明办召开专门会议，各督导组汇报各自负责单位的评比情况。巡视组采取听、查、看、问的方法，
