经验交流材料--强化素质打造学习型机关第2页
取得相应学历的给与报销60学费的奖励,以激励干部职工重视学习、加强学习、努力工作。目前全局通过各类技术职称资格考试的初级64人、中级12人、高级1人,有9人达到本科以上学历,大专学历的42人,并有1人通过自学考取研究生学历。通过“带、逼、激”等办法,搭建“讲学习、重学习、爱学习”的多元学习平台,逐步把公路局建成一个“无人不学,无时不学,无地不学,全员学习,终身学习”的学习型机关。三、务求实效,用好学习的载体。
(一)每年利用公路工程冬闲时节,在全局职工中举办冬季职工培训班。培训教育学习班采取理论与实践、寓教于娱乐、集中教育与分散自学相结合的方式,通过选调我局业务精、技术硬、水平高的同志为教师,聘请有关部门的领导或专家担任辅导员的措施,结合当前公路实际对商务礼仪、党的路线方针政策、办公自动化应用及公路工程、养护、计统等方面的知识,有针对性地进行了分类指导、分期培训,切实解决了干部职工学习、工作中遇到的实际问题,达到了提高我局干部职工思想政治、道德法制和廉政勤政整体素质和提高业务科技文化水平的效果。
(二)开展“学习日”活动。我局确立周三、周六为学习日。一是组织局内业务骨干对全局干部进行业务知识讲座。二是改变以往“一人读、大家听”的方式,开办了“读书论坛”,组织全体干部职工读书看报、评说电视节目、辅导子女心得、交流讨论,每个人都有讲的机会,带动全体干部职工形成科学健康文明的工作氛围和生活方式,既锻炼了口才,又增加了才干,大家都觉得有所收获。
(四)设计和组织各种活动,增强团队精神。近年来,我局党支部带领工、青、妇组织,以“五一”、“七一”、“十一”等重大节日为切入点,积极开展各类知识竞赛、文体和读书活动等。为丰富大家业余文化生活,我们经常组织各类活动,经过精心排练的《九龙腾飞》、《太阳最红、毛主席最亲》等节目在市局及县里文艺调演中取得了较好的名次;“五一”、“五四”举办了趣味运动会等比赛项目,我局党支部还和县委宣传部、团县委等部门联合举行了“消夏文艺晚会”、“全县青年公路杯象棋比赛”等节目。通过一系列的有益、健康、向上的活动,不仅丰富了大家的工作和生活内容,而且进一步提升了大家的团队精神和竞争意识。
建设学习型机关是一项长期的工作,在今后的工作中我局将继续下大力气抓好干部职工的在职学习、教育和培训,努力在局机关形成想学习、爱学习、要学习的良好风气。围绕建设学习型机关的目标,加强领导,精心组织,一手抓思想政治教育、党性教育,特别是“三个代表”重要思想的学习;一手抓知识更新和业务培训,帮助干部职工掌握更多的新知识、新技能和新本领,使建设学习型机关活动不断向广度和深度拓展。
利津公路局
二OO五年四月十二日
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