县林场纪律作风整顿活动实施方案

本文作者：满拉杰 文秘网原创投稿
为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神以及县委县政府、环境保护和林业局有关文件精神，为进一步推动我场纪律作风建设，我场决定2017年1月份开展“祁连县林场纪律作风整顿”活动。为确保此次整顿活动顺利开展并取得实效，特制定如下实施方案。
一、指导道思想
以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实省、
州、县有关会议精神，推进全面从严治党向基层延伸，开展以“整顿作风促转变，弘扬正气促和谐”教育活动，紧密联系林场工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，把加强党风廉政建设落到实处，形成同心协力谋发展、脚踏实地抓落实的浓厚氛围。
二、组织领导
为强化对“纪律作风整顿”工作的组织领导，祁连县林场成立了作风整顿工作领导小组，成员如下：
组长：才让玛玛
成员：张文成 吴叶拉加 马宏 乔德才
领导小组办公室设在县林场行政办公室。由吴叶拉加任办公室主任，负责落实纪律作风整顿活动的相关事宜。
三、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题，在服务基层方面存在的薄弱环节，在遵守工作纪律方面存在的问题。通过强化整改和管理，促进工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，廉洁勤政得到强化。
四、整顿内容
为加强队伍建设，切实解决好我场在纪律作风方面存在的问题，此次整顿从如下几个方面开展。
（一）理论联系实际，增强行动自觉。加强纪律建设，着力解决我场纪律作风方面存在的突出问题不走过场，我场将业务工作和纪律作风整顿活动紧密结合，对日常工作中遇到的经常性、多发性的问题开展自查，集中梳理存在的问题，着力解决职工工作积极性不高、不主动，思想局限、视野狭窄，引导职工加强责任意识、创兴意思、大局意识，形成想事、干事、成事的工作氛围。
（二）严守工作纪律，恪守工作职责。各基层站圃的管理制度还不完善，相关的制度条例还不够细化，导致在日常工作中存在的庸、懒、散、浮、拖、软等问题，只有细化好相关的制度，用规章制度规范自己的行为，使干部职工有章可寻、有规可守；思想是行动的先导，我场的护林员普遍学历较低，对工作纪律岗位职责认识不深，需要多开展一些培训学习，加强干部职工对工作纪律和岗位责任的认识。
(三)转变工作作风，提高工作效率。着力解决少数干部职工工作作风不扎实，工作不讲实效，不求质量；干工作没思路，缺乏主动性和创新性;行政不作为，不负责，怕风险，好人主义思想严重;对群众反映强烈的问题不闻不问，推诿扯皮等问题要加强监督、自查，组织干部职工学习习近平关于《新形势下党内政治生活若干条例》、《党内监督条例》在日常工作中形成抓落实、求突破、促发展、见成效的浓厚氛围。
五、方法步骤
此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。
第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开干部职工动员大会，由场部主要负责人作主体讲话，进行思想动员，提出总体要求。以县林场支部为主组织开展活动，制定集中整顿活动的实施方案，确定具体步骤和学习内容等。在此基础上，对场属各部门组织学习县环境保护和林业局关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等，进一步提高认识，统一思想，积极主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。县林场干部职工要结合思想工作实际，在以下几个方面严格对照检查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等的方面的问题。2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢、效率低等问题。3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查，查找出自身存在的突出问题，认真剖析原因，明确努力方向，切实抓好整改。要根据各自查找出的问题，制定整改措施，建立长效机制。
第三阶段工作总结。通过此次整改，力求林场干部职工做到习近平总书记要求的“讲纪律明规矩”把纪律和规矩挺在前面，树立廉洁自律、高效行政的公仆形象，把开展思想纪律作风集中整顿活动作为推动各项工作的动力，与当前和今后一个时期的工作结合，合理安排、统筹兼顾，以思想纪律作风集中整顿的实际成效促进我场全面完成各项工作任务。积极改正工作中存在的陋习、不足，进行自查整改，使此次纪律整顿活动收到了应有的成效。