银行个人规章制度宣讲教育活动心得
通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识,使我对认真执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。下面是我对这次教育活动的体会: 在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,积极配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关制度规定,做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲(更多精彩文章来自“秘书不求人”)教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大责任。 近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。 查摆问题及整改措施: 通过这次基本制度学习教育,对照各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是有些新的业务研究不够透彻。 针对本人存在的一些问题,采取如下措施并承诺:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,提高自身的综合素质的分析能力。二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格按照各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。
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县农业局各项规章制度汇总
县农业局各项规章制度汇总 一、工作制度1、认真贯彻执行党的各项方针、政策,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想,坚持理论联系实际,不断增强工作的原则性。2、树立全心全意为人民服务的思想,保持公仆本色,尽心尽力为群众办事。坚持以经济建设为中心,服从和服务于基层农业工作,为全市农业发展、农民增收、农村稳定而努力工作。3、办事认真负责、注重质量、讲求实效,对职责范围内的事和领导交办的任务,要按时、按量完成。4、注重调查研究,密切联系群众,接受群众监督,实事求是向领导反映情况并提出合理化建议。每个单位每年至少写出2—3篇调研报告。5、要廉洁奉公,率先垂范,以身作则 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26后勤人员规章制度
后勤人员规章制度 后勤工作人员必须贯彻为教学服务,为师生生活服务的方针。坚持四项基本原则,服从工作安排,及时保质保量完成任务,遵守学校所规定的各项规章制度,团结一致,互相支持,既做到逐步改善办学条件,又贯彻勤俭办校的精神,在完成本职工作外,争做为人民服务的多面手。 1、会计: (1)每学期要编造学校财务预算计划,提高经费使用效益。 (2)掌握财务方针政策和规定,做好宣传督促工作,对不符合规定的或手续不全、凭证不实的支出,有权拒付,属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制,并向校长报告处理。 (3)对各项公款及收入凭证及时足额入帐,按时完成收缴任务,合理安排和管理好各项预算外的开支 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26勘测设计院规章制度全集
勘测设计院规章制度全集 勘测设计院规章制度全集 制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段,它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定,它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶,每个员工必须严格遵守,认真执行。 《孟子离娄上》说:“不以规矩,不能成方圆”。画圆少不了规,画方少不了矩,规和矩好象是对画方画圆行动的约束,但实际上,有了规和矩才能画圆就圆,画方就方,企业规章制度和员工在工作时间内的行为自由的关系也是如此,有了好的规章制度才能使员工获得工 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26高速公路no.2合同段安全生产规章制度
高速公路no.2合同段安全生产规章制度 阳平高速公路no.2合同段安全生产规章制度 编制:冯铁根复核:荣国柱 哈尔滨铁路建设集团阳平高速 公路no.2合同段项目经理部 2016年01月01日 目录 1、高空作业的安全技术操作规程……………………3 2、高空作业安全一般规定……………………………4 3、项目安全管理制度…………………………………5 4、电焊工安全操作规程………………………………6 5、炸药库巡守员管理制度……………………………7 6、炸药库管理制度……………………………………8 7、项目部安全生产保障制度…………………………9 高空作业的安全技术操 ...合同范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26乡镇人大工作的各项规章制度
乡镇人大工作的各项规章制度 市人大代表联络委: 根据牙人常办字[2003]第6号文件通知,结合本镇实际,依照有关法律制定本镇人大工作的各项规章制度如下,不妥之处请指正。 一、人大主席、副主席工作职责。 1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。 2、召集并主持主席团会议。 3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。 4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。 5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。 ...建新农村 本站小编 免费考研网 2015-11-26员工违反规章制度处理办法的学习心得
员工违反规章制度处理办法的学习心得 《员工违反规章制度处理办法》学习心得 近二个月,在全县信用社开展了《湖北省农村信用社员工违反规章制度处理办法》学习活动, 本人通过自学和集中学习,对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会: 省联社确定在(更多精彩文章来自“秘书不求人”)全省信用社系统开展《员工违反规章制度处理办法 ...其他总结 本站小编 免费考研网 2015-11-26装饰公司规章制度
装饰公司规章制度 1、文明施工,规范作业,严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息时间; 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉一次,扣10分;施工总监检查发现一次,扣2分; 3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场,也必须提前通知公司早做安排,如有违反扣5分/天; 4、安全用电用水,用电一定要带触电保护。(更多精彩文章来自“秘书不求人”)离开施 ...企业讲话 本站小编 免费考研网 2015-11-25公司规章制度汇编
公司规章制度汇编 管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员 ...企业讲话 本站小编 免费考研网 2015-11-25耒阳市金利盛环保用具有限公司人事规章制度
耒阳市金利盛环保用具有限公司人事规章制度内容显示中 ×耒阳市金利盛环保用具有限公司人事规章制度 ×总则 × ×第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。 ×第二条范围: ×(一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。 ×(二)本规则所称员工,系指本公司聘用男女从业人员。 ×第三条公司实行机构设置: ×(一)实行总经理负责制,总经理对董事会负责。 ×(二)公司行政设总经理一名,副总经理两名,由董事会聘任。 ×(三)总经理以下设财务部、人事综合部、生产经营部。 ×第四条员工应遵守下列事项: ×(一)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责 ...企业讲话 本站小编 免费考研网 2015-11-25公司干部参加集体劳动规章制度
公司干部参加集体劳动规章制度 总则 .根据《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》和公司党委贯彻中共中央关于加强党同人民群众联系的决定的具体措施,特制定本制 度。 ·本制度规定了干部参加集体劳动下称劳动管理部门的职能分工与职责,劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。 ·本制度适用于×××公司所有科室干部。 职能分工与职责 ·党委组织科是干部参加集体劳动的归口管理部门,负责干部参加劳动制度的制定、 修订、贯彻落实与考核。’ ·劳动人事科是干部参加劳动的协管部门,根据组织科的安排。负责一般干部参加 集体劳动的组织考核工作。 ·各科室科长主任负责本单位于 ...企业讲话 本站小编 免费考研网 2015-11-25