机关事务局各项规章制度
前言为了使区机关事务局工作做到有章可循,有章必依,违章必究,用科学严格的制度作为加强机关管理的基本依据,作为规范全体职工思想和行为的基本准则,达到规范管理、强化监督、提高效率、搞好服务的目的,使区机关事务局更好地发挥参谋助手作用、综合协调作用、后勤保障作用。为此,将各项制度汇编成册,印发给事务局每个干部职工及有关部门,希望大家严格遵守。目录
1、学习制度……………………………………..…….…1
2、文明、规范化办公制度…………………..………...2
3、思想政治工作制度………………………..………...4
4、考勤制度……………………………….…….…….…5
5、党风廉政建设责任制度……………….…….…….…7
6、中心学习组学习制度………………………….…...11
7、车辆管理制度………………………………….…...12
8、财务管理制度……………………………………....14
9、办公室电话管理制度…………………………..…..16
10、基建工、维修工、临时工管理制度………….…..17
11、党费收缴、管理制度………………………….…..18
12、民主评议党员制度…………………………….…..20
13、公务接待工作规定…………………………….……22
14、内部接待工作规定……………………………….…25
15、区委机关院内房屋管理的规定…………….………26
16、文明院落生活管理制度……………………….…..27
17、机关大院办公场所、宿舍区治安保卫制度….…..29
18、关于加强机关院内家属区治安保卫护栋值班的规定
…………………………………………………….….….31
19、机关大院消防管理制度………………….…….….32
20、绿化管理制度……………………………………….33
21、会议室管理制度…………………………………….34
22、机关食堂管理制度………………………………….37
23、水、电费管理制度………………………………….39
24、机关大院门卫制度………………………………….41
学习制度
(一)机关全体干部职工必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,同时结合学习时事政治、市场经济知识、法律知识、党纪条规、科技知识和有关业务知识。
(二)坚持每周五下午的学习制度,特殊情况可根据业务工作要求调整安排,全年集中学习时间不得少于12天。
(三)干部职工学习以自学为主、集中学习讨论为辅,同时要组织好必要的辅导或中心发言。
(四)发扬理论联系实际的学风,讲究实效,学以致用,认真做好读书笔记,并每月写一篇心得体会;机关干部特别是领导干部,要认真开展调查研究,每年要结合实际写1—2篇理论文章或调查报告。
(五)干部职工的学习,由办公室组织,并对学习情况做好考勤登记,计入年终目标管理考核范围,并与年终考核评优挂钩,干部职工学习考试不及格的当年不能评优。
文明、规范化办公制度
1、全体工作人员上班时,须着装整齐、朴实、大方,仪表举止规范。
2、实行挂牌办公,严格履行岗位责任制,工作不拖拉、不马虎、不推诿,雷厉风行,说办就办。
3、与人交谈,态度要和蔼,语言要文雅、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。对外来联系工作的同志,要接待热情,注意礼节礼貌,做到先起立、后请坐、再倒茶、四办事、五送客的接待程序,严禁简单粗暴,做到文明服务。
4、坚持办事公开制度,自觉接受社会监督,讲究职业道德,密切联系群众。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,认真为民办实事、办好事。
5、坚持文明卫生。不随地吐痰,不乱丢烟头、纸屑,不乱写乱画、乱张贴。注意环境卫生,坚持每天一小扫,每周一大扫,经常保持室内外干净、整齐。
6、加强文件资料的管理,按要求搞好立卷归档,不乱堆、乱放,保持办公桌、抽屉、柜子的整洁。
7、严格遵守保密规定。不该问的不问,不该说的不说,不该传的不传。自觉遵守组织纪律和机关各项规章制度,坚决服从命令,听从指挥,做到有令则行,有禁必止。
8、加强团结、密切协作。机关工作人员要以事业为重,顾全大局,宽宏大量,豁达大度,不斤斤计较个人得失,不制造矛盾,不闹纠纷,大事讲原则,小事讲风格,互谦互让,互帮互助,团结共事,宽厚待人。
思想政治工作制度
1、要把思想政治工作纳入重要议事日程,加大思想政治工作的力度,做到年初有计划、半年有检查、年终有评比,大力表彰先进和优秀思想政治工作者,弘扬正气,遏