县质量技术监督局创八星文明单位申报材料　　
　　xx县质量技术监督局创“八星”文明单位申报材料
　　我局在县委、县政府和市质量技术监督局的正确领导下，紧紧把握精神文明建设的实质，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想、十六大会议精神，结合本部门工作实际，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入扎实的开展社会主义精神文明建设创“八星”文明单位活动，使我局干部职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高，服务意识不断加强，工作作风不断转变，杜绝了“三难”，即门难进、脸难看、事难办现象；干群关系和谐，领导、干部、职工相互理解、相互信任、彼此支持、团结协作，各项工作有条不紊，圆满完成各项任务。几年来，我局没有一位党员、干部、职工被举报查处，全局领导干部、工作人员牢固树立了为民、爱民、亲民思想，立足本职工作，满腔热情为民解难事、办实事、办好事，认真做好了本职工作和县委、县政府交办的各项任务。
　　一、加强领导，明确目标
　　“创星”活动是精神文明建设的一项重要工作，我局按照《沾益县精神文明建设“创星”活动实施意见》的要求，制定了我局创“八星”活动的实施方案，成立了以党支部书记、局长为组长的精神文明建设及领导小组，负责领导全面创建工作，并设立了我局创“八星”活动工作领导小组办公室，使我局精神文明建设创“八星”活动做到了“八有”，即有目标、有内容、有计划、有制度、有措施、有组织、有经费、有专职负责人。
　　我局创“八星”活动的指导思想是“坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大会议精神，力求不断提高全局干部职工的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为推动全局各项工作的全面发展和沾益县社会经济健康、协调发展服务。”奋斗目标是“牢固树立建设中国特色社会主义、全面建设小康社会的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质显著提高，开展积极健康、丰富多彩的文化娱乐活动，实现社会风气、公共秩序、生活环境的根本好转。通过创“八星”活动，加强机关精神文明建设，进一步改进工作作风，优化发展环境，增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提高服务水平和工作效率，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效、创新”的新形象，在全局形成两个文明协调发展的良好局面，把我局建设成为稳定、团结、进步、文明的先进单位。
　　围绕奋斗目标，我局购买了《公民道德建设规范读本》、《公民道德实施纲要》、《“三个代表”重要思想文件汇编》、《十六大报告》等学习材料，做到所有干部职工人手一份，确保所有干部职工深入学习、研讨的需要。为真正做到“两手抓，两手都要硬”，我局始终坚持把精神文明建设工作与各个时期的中心工作同安排、同落实。年初，局里分别与各科室负责人签订目标责任书，各科室负责人与科室工作人员签订目标任务书，使精神文明建设工作目标任务做到一清二楚，层层落实、细化到人。
　　二、结合创建内容，全面开展创建工作
　　结合在机关创建以党建星、形象星、廉政星、综治星、管理星、计生星、卫生星、创建星等为八星内容的活动，我局按照创建内容认真、全面地开展了各项创建工作。
　　（一）坚持深入学习宣传贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领精神文明建设创“八星”工作。把深入学习宣传贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，作为精神文明建设创“八星”工作的首要任务来抓，按照“围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实”的要求，进一步扩大学习宣传的覆盖面，通过开展调查研究、经验交流、理论研讨等，多形式深化学习宣传教育活动。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识和坚持“两手抓，两手硬”的自觉性有了新的提高。充分认识到加强精神文明建设是全面建设小康社会的内在要求，是推进我局各项工作更快更好发展的迫切需要，是落实中央、省、市县对质监工作要求，塑造我局良好部门形象的现实需要。
　　（二）紧扣“发展是第一要务”这一中心，促进沾益经济更快更好地发展。按照“围绕发展、创新机制，增强精神文明建设实效”要求，紧紧抓住“发展是第一要务”这个中心开展精神文明建设创“八星”各项工作，从经济发展和群众需求的实际出发，致力于加强思想环境建设、服务环境建设、法制安全环境建设，进一步提高服务中心、服务大局、服务群众的质量，为加快沾益发展创造良好的环境秩序和社会风尚。从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，始终把精神文明建设工作的着眼点放在与人民群众利益密切相关、为人民群众所欢迎的事情上来。坚持服务群众、依靠群众、多为群众着想、多为群众办实事、办好事，大力开展形式多样的扶贫帮困活动。
　　（三）围绕思想道德建设这个重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。深入学习宣传公民基本道德规范，以创“八星”文明单位为契机，形成学习贯彻《纲要》热潮。建立健全道德规范，把《纲要》提出的原则要求和任务，落实到日常工作、学习、生活中去。在全局深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和”改“陋习、树新风”活动，把活动与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，集中解决制假售假、危害群众健康和人民生命财产安全等不文明行为。结合开展抗击非典工作，一方面大力宣传防非典知识和加大对防非典用品的查处力度，引导广大干部群众科学认识非典，消除疑虑和恐惧心理；另一方面积极倡导健康、科学、文明的生活方式，引导群众自觉向不文明行为告别。
　　（四）夯实基层基础工作，深入开展群众性精神文明创建活动。根据行业抓窗口、机关抓效能的要求，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提升全局精神文明创建整体水平。结合“双为”教育活动，开展了创建学习型文明单位、文明科室、党员示范岗、工作敬业岗示范活动，带动了“以学习为时尚，以创建为动力，以发展为目的”的学习氛围的形成。提出要坚持以“服务企业、服务群众、共建质量、发展经济”为宗旨，突出“质量兴企、质量兴县”这一主题，努力提高广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质、健康素质，建立科学、文明、健康的生活方式，不断增进创建工作实效。我局坚持经常性的质量技术监督法律法规宣传活动，大力宣传质量技术监督工作内容、服务程序、标准、承诺、言行等方面，为企业、群众服务。进一步完善行业规范化措施，促使我局的服务态度、服务质量、服务效率和服务环境让人民群众更加满意。结合“立党为公、执政为民”教育活动、“创建人民满意服务部门”活动、质监系统民主评议行风活动、学习郑培民先进事迹教育等，有效地促进了全局廉政勤政建设，提高了机关办事效率。
　　（五）全面启动创建“八星”文明单位活动。结合我局实际，认真制定了我局创“八星”活动实施方案，明确了阶段性目标和任务，采取有力措施，抓好各项创建项目的落实。我局创“八星”活动，从认真学习实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大精神的高度，进一步增强抢抓机遇，抢抓时间，自加压力，加快发展的紧迫感和责任感，群策群力，采取措施，抓紧抓好协作，取得初步成效。
　　几年来我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，几年来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；（更多精彩文章来自“秘书不求人”）全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且几年来我局从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；几年来，我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。
　　（六）把握强化精神文明建设创“八星”领导责任制的关键性，提高精神文明建设工作整体水平。结合各项教育活动，我局进一步建立健全了齐抓共管机制、竞争机制、投入保障机制，以确保创建活动取得实效。我局坚持每一季度召开一次创文明单位领导小组成员会议，研究部署创建工作。按照各自的工作职责，抓好精神文明建设各项活动的工作。我局始终把精神文明建设成效作为衡量各个科室，特别是主要责任人员工作能力和政绩的基本依据，严格执行精神文明建设各项考评机制，大力表彰先进，充分发挥典型示范的带动作用。
　　三、不断总结经验，加大创建力度
　　（一）加强学习，提高认识是促进精神文明建设纵深发展的前提。认识是行动的先导，没有对精神文明建设重要意义的不断深化，就不能始终保持对精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设的热情，就不能产生推动精神文明建设纵深发展的不竭动力，只有通过不断、深入的学习，理解了人类社会进步离不开精神动力的作用，明白了社会主义政治文明、物质文明的建设必须有精神文明为保障，才能认识到精神文明建设的重要作用及促进精神文明建设的重要意义。
　　（二）加强领导，健全制度是促进精神文明建设的保障。没有目标、没有组织领导，没有一系列科学合理的规章制度，要使精神文明建设走上规范化、持久化的健康发展轨道，是不可能的，只有加强领导，确定目标，加强研究，注重解决实际问题，精神文明建设才可能沿正确的轨道向纵深发展，只有健全科学、合理的制度，才能确保精神文明建设得以正常开展，长期坚持，最终取得较好的效果。
　　（三）立足工作实际，不断研究，找准结合点，选准切入点是关键。一切华而不实的精神文明建设都不可能长久，都不可能取得实效。要加大研究力度，不断探索，把精神文明建设与部门的职能紧密联系起来，找准结合点，选准切入点，着眼于提高全局干部职工的政治业务素质、道德素质、科学文化素质等综合素质，解决好工作中的实际问题，聚焦于人民群众关心的难点、热点问题，注重大局、不忽略小事，才能增强精神文明建设的吸引力、凝聚力、战斗力。
　　四、下一步工作打算
　　我局精神文明建设创“八星”活动虽取得了一定成效，但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照要求部署，继续按照年初确制定的实施方案和工作要求，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，为我局争创文明单位夯实基础。
　　（一）认真实践“三个代表”重要思想，推进精神文明建设。在县委、政府的领导下，在邓小平理论指引下，继续深入学习贯彻实践“三个代表”重要思想，深入领会贯彻十六大精神，深化“立党为公、执政为民”教育活动。把学习贯彻和实践“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务抓紧抓好，认真组织全局党员干部学习“三个代表”重要思想学习纲要，深入领会其精神实质，注重联系实际，以加快发展，做好质监各方面工作来检验学习和实践“三个代表”重要思想的成效。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识有一个新的飞跃，自觉地坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设，充分发挥其在精神动力、思想保证和智力支持方面的重要作用。要把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想融入到精神文明建设的各项工作中去，广泛开展精神文明创建活动，以争创文明单位为目标，推动质量技术监督各项工作。
　　（二）深化“三讲一树”活动。要以贯彻中央关于开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动的部署和开展“改陋习、树新风”活动为契机，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，引导全体党员干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德；发扬中华民族扶危济困、互帮互助的优良传统，充分利用各种有效载体，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动，帮助困难群体解决生产生活中的实际问题；杜绝不道德不文明的行为和不良陋习，培育、树立和宣传各类群众信服、体现时代精神的道德典型，弘扬社会正气，广泛发动群众从现在做起，从自己做起，从身边事情做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，建立和完善自我教育、自我约束、自我管理的创建机制。
　　（三）夯实基础增实效，积极推进文明争创工作。把争创文明单位作为一个机遇和动力，举全局之力，全面创建、全面提高。对照创建标准，找差距、想实招，抓整改、增实效。同时，进一步加大宣传力度，全面动员全局干部职工积极参与，献计献策，形成齐抓共建的良好局面。结合部门职能职责，针对工作实际，标本兼治、疏堵结合，做到长效管理，为创建活动不断注入新活力。
　　（四）加强调查研究，提升精神文明建设的水平。加强调查研究，科学分析精神文明建设工作面临的新情况、新问题，正确把握新形势下精神文明建设工作的新途径、新办法。重点开展新形势下提高精神文明创建活动水平，创新工作机制，增进工作实效，争取出好成果。加强精神文明建设的宣传，推动我局精神文明建设稳步发展，努力开创我局精神文明建设的新局面。